【株式会社建設みらい総研】【未経験OK】人材紹介営業◆売上前年10倍超の急成長／将来的に年収1000万目指せる／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【未経験OK】人材紹介営業◆売上前年10倍超の急成長／将来的に年収1000万目指せる／年休124日


◇9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中！◇
◇過去賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／成果は給与で還元◇

■業務概要
人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。
派遣・インターンの社員とも協力しながら、架電にて新規企業の開拓を行っていただきます。アポを獲得したら当社サービスについて説明を行い、導入までサポートいただきます。

■職務詳細
＜メイン＞
・新規企業のリサーチ、アポ
・法人営業、人材紹介契約の締結

＜その他＞
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整、内定時の調整
・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案）

■魅力
◎会社初の試みの先駆者として、やりがい大きいポジション
法人向け営業の組織は、これから基盤を構築していくフェーズ。裁量大きく会社と組織の成長に関われます！

◎会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況
基準値を満たせば飛級可能！成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢されます。

■評価制度
年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。

＜モデル年収＞
・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者
・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者

■入社後
・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習
・2ヵ月～4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践
※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。
※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。

■企業情報
建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスを開始しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】