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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
サイバーセキュリティー(システムリスク)◆SBI新生銀行グループ/在宅勤務/福利厚生◎
【SBI新生銀行グループ安定経営/在宅勤務推進/充実した福利厚生】
■業務概要:
当社のサイバーセキュリティ管理業務について、SBI新生銀行グループC-SIRTや当社の関係部署と連携しながらサイバーセキュリティ対策の企画立案・施策の実施運用、サイバーセキュリティインシデント発生時の対応等をご担当いただきます。ITシステムや情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方を求めておりますが、研修やOJT等の学習の機会を設けておりますので、これから同スキルを身に着けたいという方についても歓迎いたします。
■業務内容:
当社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)
・サイバーセキュリティ対応態勢やシステムリスク管理態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。
・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。
・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。
・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。
・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。
・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。
・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。
■組織構成:
全体で社員6名(一部他部署兼務)と派遣社員数名の組織構成となっており、経験豊富なメンバーが多く、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取れております。
■習得できるスキル:
サイバーセキュリティ及び情報システムに関するセキュリティ知識の習得はもちろん、サイバー攻撃手法や脆弱性情報等の情報収集による技術面の知識、インシデントハンドリング、業務継続計画/BCP等の緊急時対応と様々な知識を身に着けることが可能です。実力養成観点から部室長、上席者による適宜適切なレビュー等を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル 勤務地最寄駅:総武本線線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(2024年実績4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金制度あり 退職金制度:雇用延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの教育 ■階層別研修 <その他補足> ■共済会制度 ■財産形成貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■借上げ社宅(勤務地に住居がない場合) ・30歳未満の独身者で首都圏勤務:65,000円の物件に6,000円で入居可能 ・結婚している首都圏勤務:120,000円の物件に15,000円で入居可能 ■自己借家 ・独身世帯主で首都圏勤務:支払家賃18,000円以上なら18,000円の住宅手当を支給 ・結婚している首都圏勤務かつ世帯主:支払家賃が60,000円以上なら60,000円の住宅手当を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日振替勤務あり(必ず振替休日を取得) 年末年始(5日間)、長期休暇(最大12連休※分割取得可)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社後1~20日付与)、産休・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サイバーセキュリティ関連の業務経験 ・システムやネットワークの設計・構築・保守等のシステム関連業務、情報セキュリティ管理業務経験 ■歓迎条件: ・金融機関、信販業、クレジットカード業での勤務経験 ・アプリケーションセキュリティ、システムインフラセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の技術的知識と経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0836 千葉県佐倉市生谷1568-161 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、創業1972年より、一般及び産業用の運搬機械、搬送機械の開発を通じて便利な機械・システムを開発し、社会、街中の進化を促し人類社会の発展に貢献して参りました。また2024年3月にNCホールディングス株式会社グループとして再出発しております。グループ会社間のシナジー効果で立体駐車場、太陽光事業において、今まで以上にお客様のご要望にお応えし、「アプラスでなければ」「困ったときにアプラス」と言っていただける企業を目指します。 ■事業内容: ・機械式立体駐車装置及びターンテーブルの設計・製作・据付・保守・修理 ・太陽光エネルギーを利用した発電設備の製造・販売 ・天井冷暖房システム販売 ■特徴(TOPICS): 当社では、マンションや商業施設などの「立体駐車場」の開発や設計・販売・リース・アフターフォローなどを行っています。関東や東北、九州を中心に多くの施設で当社が開発した製品が利用されています。車が乗るパレット部分の材質や形、立体駐車場が昇降する時に発生する『音』など、細部までこだわりぬいた製品とそれを開発する技術力が当社の特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋田 貴之 |
| URL | http://www.aplus-sakura.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 83,997百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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