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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【英語力が活かせる】情報セキュリティ担当※リモート可/残業平均20H程度/専門性が高められる◎
~セキュリティスペシャリストが目指せる/グローバルに活躍が可能/ワークライフバランス◎~
■業務内容:
全世界でコントラクト・フードビジネスを展開する当社において、情報セキュリティのスペシャリストとしてインフラ・セキュリティ業務をお任せいたします。当社は英国に本社があるため、海外のセキュリティ責任者や専用チームと協議しながら、日本法人で必要な情報セキュリティの施策を決定し実装や運用して頂きます。
<業務詳細>
・情報セキュリティポリシー及びガイドライン、手引書等の作成・運用・管理
・情報セキュリティ研修や教育の実行・啓発の実施
・セキュリティインシデントの対応、影響分析と再発防止策の徹底、標的型メール訓練等の実施
・定期的なセキュリティレポートの作成、報告
・情報セキュリティ関連の報告会の準備、実施
・脆弱性検査、ペネトレーションテストの実施とそれに対する対応方法の調査、実施
・外部監査、内部監査への対応
■組織構成:
現在は専任が1名、インフラ基盤チーム3名が兼務で運用を行っています。既存メンバーと共に本社から連携されたロードマップをもとに、施策の決定~運用まで対応頂きます。少数精鋭のチームとなるため、裁量を持って幅広い業務へ挑戦頂くことが可能です。
■就業環境:
残業平均20時間程度、リモート勤務可となっており、ワークライフバランスは整えやすい環境です。休日夜間出勤も基本ございません。(年数回あるかどうか)
■ポジションの魅力:
・CIO、CFO、海外のセキュリティオフィサーとも距離が近いフラットな環境で、2,000名以上在籍する大規模な企業の情報セキュリティの管理を担当いただくことが可能です。また、30代前半の管理職もおり、実績を積めば適切に評価される仕組みとなっています。
・本社である英国と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、英語力を活かして頂くことが可能です。グローバルに活躍する力を身に着けたい方にも会おススメの環境です。
■当社について:
当社は「お客様をもっとも幸せにするフード・サービス・カンパニー」を目指しております社員食堂や、高速道路のサービスエリア、病院、学校給食などの教育関連施設まであらゆるフードサービスの仕事のフィールドは多岐にわたり受託運営をおこなっています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F、5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円 <月給> 366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(夏季/固定1ケ月、冬季/業績賞与・標準で2ケ月) ■給与査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTの形式での職務理解、英語研修(希望者)、海外研修(選抜)、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他 <その他補足> ■共済会加入(全国の宿泊施設等の優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険) ■育児・介護休業制度 ■従業員食事補助制度 ■フレックス・テレワーク制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝休み(土日出勤の場合、平日に振替休日取得) ※特別有給休暇は上記有給休暇と別途支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・情報セキュリティマネジメント業務の5年以上の実務経験 ・セキュリティソリューションの導入経験 ・日常会話レベルの英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日常会話レベルでの英語力(必須) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F、5F |
| 事業内容 | コンパスグループ・ジャパンは、コンパスグループの一員です。コンパスグループは、英国に本社を置き、売上高は約6兆8,533億円(2025年9月期)世界25以上の国と地域で59万人を超える従業員を雇用し、年間約55億食を提供するコントラクトフードサービス業界最大手の企業グループです。主に、ビジネス&インダストリー、ヘルスケア&シニア、エデュケーション、ディフェンス、オフショア&リモートサイト、スポーツ&レジャー等の各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃え、フードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。 1947年に設立された当社は、日本の小売およびサービス業界の主要な企業グループの1つであるセゾングループに属していましたが、2002年にコンパスグループの一員となりました。日本には4兆円超と巨大な規模で成長を続けるコントラクトフード(給食)市場があります。コンパスグループ・ジャパンは、日本市場をリードするプレイヤーとして高い成長を実現する事で、コンパスグループのアジア地域全体を牽引する期待と役割を担っています。 現在、当社はコントラクト(契約)に基づいたフードサービスを全国1,500店舗で展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。長く培ってきたレストランビジネスの経験をすべての事業所で最大限に活用しながら、医療関連機関や学校給食等の施設では必要とされる固有の栄養管理、安全衛生管理のノウハウを蓄積し融合させています。グループ規模を活かし共同購入を進めることにより高品質の食材を調達し、全国に広がる流通網で迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有しながら質の高いサービス提供を可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,684名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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