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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【新小岩】＜未経験歓迎＞経理課◆小口管理や給与計算などをお任せ／地域医療に貢献◎／残業月2h程
～業種未経験・職種未経験歓迎◎／地域に密着し高度な医療を提供／実働7時間の働きやすい環境／転勤なし～
■業務内容：
経理課にて、下記業務をお任せします。
◇小口管理
◇会計ソフト入力
◇伝票チェック
◇給与計算
■サポート体制について：
教育システムの利用や、同チームの先輩社員の指導により業務を習得いただきます。
■当院について：
医療法人社団同愛会病院は、昭和32年（1957年）5月に開設し、地域の身近な病院として、お客様のの健康を支えてきました。地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松島1-42-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 385万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～230,000円 その他固定手当/月：74,000円～89,000円 ＜月給＞ 268,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当： ・経理課手当：35,000円～45,000円 ・技能手当：一律15,000円 ・調整手当：10,000円～15,000円 ・ベースアップ手当：一律14,000円 ※別途対象者には精勤手当（5,000円）あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育システム／同じチームの先輩が指導 ■研修制度／内部研修 ■資格取得支援制度あり（学会・研修などの費用補助） ＜その他補足＞ ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ■日曜・祝日、公休（月2日）※月1回程度休日出勤あり（代休制） ■リフレッシュ休暇（4日）、年末年始（5日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団 同愛会病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒132-0031 東京都江戸川区松島1-42-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： 内科／外科／整形外科／皮膚科／眼科／泌尿器科／放射線科／リハビリテーション科／脳神経外科／乳腺外科／麻酔科 ＜病床数＞149床 ■病院理念 ～地域の皆さまの期待に応える、質の高い医療サービスを提供します～ ・最良な医療と温かいサービスで地域に貢献します。 ・自主性／創造性を生かした、働きがいのある職場環境を目指します。 ・充実した医療サービスのために、健全で安定した経営に努めます。 ■理事長・院長ごあいさつ： 医療法人社団同愛会病院は、昭和32（1957）年5月に開設し、地域の身近な病院として、みなさまの健康を支えてきました。令和3（2021）年4月には、建て替えを経て、新しい病院として生まれ変わりました。令和2（2020）年2月頃より、新型コロナウイルス感染症が広がるにつれて、当院の医療体制も一変しました。私は、未知なる感染症に負けまいと、そして地域のみなさまに安心して医療を提供できるよう、院内の感染対策・医療体制・運営方法などを、先頭にたって、指導・実践してまいりました。多くの職員の協力と支えがあってこそ、乗り越えることができたと思います。 病院運営の基本は、地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供することです。昨今、高齢者においては急性的な疾患よりも、生活習慣病をはじめとする慢性的な疾患が、多発しております。そのため、当院がどのような機能と役割をもつことで、滞りなく地域社会のための医療を提供できるかを日々考えながら、取り組んでおります。多様な職員が、それぞれの力を発揮できる環境を整えることで、医療の質を上げていきます。健全な病院運営を続け、これからも温かくて質の高い医療を提供してまいります。 |
| 代表者 | 椿 浩司 |
| URL | http://www.douaikai.jp/ |
| 設立 | 年1957年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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