【株式会社安藤・間】【東京】橋梁技術者／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京】橋梁技術者／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎


～東証プライム上場／橋梁に関する現場支援や技術支援をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～

■業務内容
当社において、橋梁に関わる現場支援や技術支援の業務をお任せ致します。業務詳細は以下の通りとなります。
1)橋梁に関わる現場支援
・国内橋梁案件の技術支援
・海外橋梁案件の技術支援
・床板取替工事の設計施工
2)橋梁に関わる営業支援
・入札時技術提案作成、プロポーザル
3)橋梁に関わる技術開発

■働き方、その他：
・リモートワーク：相談可（※週1~4日）
・出張頻度：月平均で2～3回程度。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

■同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】