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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【赤坂】インフラエンジニア◆インフラ変革をリード/国内最大級の自動車メディア
■□モビリティテック(自動車×IT)を中心とした様々な事業展開中/人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進/直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■
■業務概要:
当社が運営する【MOTA】のサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。AWSおよびIDCFクラウドのハイブリッド環境において、サービスの安定稼働を支える基盤の整備から、新規事業立ち上げ時のインフラアーキテクチャの設計まで、インフラ領域全般を担当いただきます。
現在、レガシーシステムのモダナイゼーション、マネージドサービスの利用促進、IaCによる自動化推進など、インフラ基盤の変革期にあります。発展途上のフェーズであるため、インフラエンジニア主導での改善提案や技術選定が歓迎される環境です。少数精鋭のチームで、設計から運用まで一貫して担当できるため、インフラエンジニアとしての技術力を幅広く磨けます。
当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。また自動車以外の産業への進出も進めており、今後も新規領域や新規事業のインフラ基盤構築を積極的に行っていく予定です。
■業務詳細:
◇自社サービス(MOTA車買取、不動産査定等)のインフラ設計・構築・運用
◇クラウド環境(AWS/IDCFクラウド)のアーキテクチャ設計および実装
◇既存システムのリアーキテクチャ・モダナイゼーション推進
◇CI/CDパイプラインの構築・改善による開発効率化
◇Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ管理の推進
◇監視基盤の構築・運用・改善(Zabbix、CloudWatch等)
◇セキュリティ対策の設計・実装(WAF、CDN等)
◇新規事業立ち上げ時のインフラ基盤構築
◇既存システムのパフォーマンス最適化・コスト最適化
※少数精鋭のチームのため、設計から運用まで一貫して担当いただきます。
※AI・自動化ツールの活用も積極的に推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・週2出社、週3リモートの就業環境です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 710万円~905万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,146円~523,682円 固定残業手当/月:95,173円~121,223円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 506,319円~644,905円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) ※上記の固定残業代は職務手当として支給する場合もあります。 ※参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:7,108,719円~9,054,467円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(最大4万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■オンライン研修ツール <その他補足> ■定期健康診断 ■PC支給(Mac/Windows選択可) ■リモートワーク制度(職務に応じ適用) ■フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ■表彰制度(半期に一度会社全体で表彰) ■オフィス出社手当 ■育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始 ・慶弔 ・有給(入社3ヶ月後に最大10日。2年度目以降14日~)・アニバーサリー(誕生月1日、それ以外1日)・リフレッシュ(3年ごと5日連続)・看護(子供が中学校に上がるまで、5日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上、もしくはそれに相当する経験 ・仮想環境(クラウド)でのインフラ構築・運用経験 ・Linux環境(Rocky Linux/CentOS)でのサーバー構築・運用経験 ・ミドルウェア(Nginx/Apache/MySQL等)の構築・運用経験 ・自動化スクリプト(Shell/AWK/Perl/Python等)の作成経験 ・インフラ設計から運用まで、一人でプロジェクトを完遂できるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MOTA |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22階 |
| 事業内容 | ■私たちについて 「世界中に、もっとフェア・トレードを。」 MOTAが取り組むのは、人生に大きく影響する意思決定のサポートです。私たちは、人生の大きな選択に寄り添い、その瞬間にある不安・不便・不利などを解消するため、常識を疑い、新たな価値を生み出す挑戦と探求を続けます。 ■事業内容: 01. 自動車DX事業 MOTAの主力事業は、自動車の「買取事業」です。自動車を売却したい人にとってストレスが高く不透明な売却プロセスや、自動車を購入したい人の負担となる過度な中間マージンを、DXによるコスト削減によって効率化。公正で安心できる、新たな自動車流通のより良い体験を提供しています。 02. 不動産DX事業 事前入札により高額査定の上位3社のみを紹介する不動産査定サービスです。マンション・戸建て・土地の売却のご相談がスムーズに進められます。 ■企業概要: 1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mota.inc/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,900百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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