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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【中野坂上駅】セキュリティエンジニア/セキュリティガバナンス・CSIRT推進◆リモート可/フレックス
■業務内容
組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化、および安定的な運用管理を主導していただきます。
外部委託先を含むサプライチェーン全体のリスクを、技術・マネジメントの両面からコントロールし、安全かつ柔軟な事業基盤の構築を推進いただくポジションです。
■業務詳細
◇スケーラブルなセキュリティガバナンスの構築と推進
・ISMS/PMSを主軸として、組織規模が拡大しても形骸化しない実効性の高いマネジメントシステムの設計・運用。
◇サプライチェーンおよび外部委託先のセキュリティリスク管理
・開発・運用委託先を含めた高度なリスクアセスメントの実施と、委託先との安全な連携プロセスの構築・監査。
◇最新の脅威トレンドに基づく脆弱性管理と対策の実行
・社内IT資産および利用サービスに対する脆弱性診断・評価を継続的に実施し、優先順位に基づいた技術的な対策のディレクション。
◇プライバシー統制およびデータ保護戦略の推進
・法令遵守(個人情報保護法等)に基づいたデータ取り扱いルールの策定と、データのライフサイクル全般にわたる技術的な保護施策の導入。
◇従業員のセキュリティ意識を高める教育・啓蒙プログラムの設計
・単なる知識提供にとどまらず、最新の攻撃手法を想定した標的型攻撃訓練や、AIツール利用時のリテラシー向上など、組織全体のセキュリティ文化の醸成。
◇自動化・AIを活用したインシデント検知とレスポンス(CSIRT)の高度化
・ログ分析の自動化やAIによる予兆検知を推進し、インシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行を主導する体制(CSIRT)の整備。
◇ゼロトラストモデルに基づくセキュリティアーキテクチャの戦略策定と実現サポート
・ID管理を中核とした認証認可戦略や、場所を問わない働き方を安全に実現するためのエンドポイント・ネットワークセキュリティの全体最適化。
■ポジションの魅力
・組織成長を支えるセキュリティ基盤の構築に携われる
・経営・事業・技術を横断したリスクマネジメント
・ゼロトラスト環境の実現を推進
・AI・自動化技術を活用した先進的な取り組み
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~457,998円 <月給> 342,000円~457,998円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 ※マネージャー採用の場合は管理監督者となります。(残業代支給なし) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年実績:4.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍/研修/資格補助 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■温泉サービス利用促進補助 ■社内懇親会費用補助等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ・その他休暇:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サイバーセキュリティ規程の策定 または、関連業務の実務運用経験 ・セキュリティインシデントの予防・検知・対応の一連の実務経験 ・情報セキュリティ・プライバシーガバナンスに関する基礎知識 ・ISMSやPMSの規格に準じたマネジメントシステムの運用、または監査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニフティライフスタイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F |
| 事業内容 | ■事業概要: 行動支援サービス事業(不動産テック・ウェルネステック・クロステック) ■サービス: ・ニフティ不動産:大手不動産サイト掲載の賃貸物件や購入物件を、豊富な条件でまとめて検索できる不動産情報サービスです。 https://myhome.nifty.com/ ・外壁塗装の窓口:外壁塗装に関する適正相場チェックや無料の見積もり依頼ができるプラットフォームサービスです。 ・ニフティ温泉:日帰り温泉やスーパー銭湯などの温浴施設情報や、お得なクーポンが探せる温泉情報の総合サービスです。 口コミやランキング、体験記事などのオリジナル情報も充実!今すぐ行ける、週末楽しめる、おすすめの温浴施設情報が手軽に探せます。 https://onsen.nifty.com/ ・DFO:EC・求人・不動産・旅行サイト等の運営者の方に向けた、WEB広告出稿の最適化ソリューションツールです。 https://dm.niftylifestyle.co.jp/dfo/ ・SEOコンサルティング:WEBサイトリニューアル時のトータルサービスを手掛けるリニューアルSEOなど、テクニカルSEO支援をはじめとするWEBマーケティングの課題に対応するコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.niftylifestyle.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 1,262百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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