【第一三共株式会社】【東京】AIガバナンスマネージャー◇生成AI・ResponsibleAI活用を推進！全社変革をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【東京】AIガバナンスマネージャー◇生成AI・ResponsibleAI活用を推進！全社変革をリード


【ADCを核とした世界的成長／エンハーツを中心とする強力パイプライン／がん領域での圧倒的存在感】

■業務内容：
・AIガバナンスフレームワーク・ポリシー運用
生成AI・エージェントAI活用に関する方針、標準、手順、意思決定プロセスの整備・運用をリードし、定型業務へのAI活用を推進する。
・リスク分類・審査プロセス
AIユースケースのリスク分類、審査、承認、例外管理、モニタリングを運用する。プライバシー、セキュリティ、透明性等のResponsible AI管理策を整備し、低リスク案件の自動審査と高リスク案件のエスカレーションプロセスを設計する。
・データガバナンス連携
データガバナンス、アーキテクチャ、プライバシー・セキュリティ部門と連携し、AI活用に必要なガードレールを整備する。
・リージョナルアセスメント・部門連携
各リージョンおよび法務・コンプライアンス部門と連携し、規制・社内基準への対応評価、審査記録や監査対応を管理する。
・チェンジマネジメント・トレーニング支援
AIガバナンスの定着に向け、教育コンテンツ、トレーニング、利用ガイドの企画・改善を推進する。

■募集背景：
第一三共は、生成AIおよびエージェントAIの活用拡大に伴い、責任あるAI活用を支えるガバナンス、リスク管理、ポリシー、審査・モニタリングプロセスの整備を加速しています。当社におけるAIガバナンス＆リスクマネジメントの中核として、グローバル方針と日本の規制・事業実態をつなぎ、AIユースケースのリスク分類、審査プロセス、Responsible AI管理策の運用をリードいただきます。同時に、AIを安全かつ実践的に活用するためのチェンジマネジメント、コミュニケーション、トレーニングにも関与し、ガバナンスを「現場で使える仕組み」として定着させる役割を期待しています。また、定型的なユースケース受付、一次リスク分類、審査資料作成、モニタリング等について、適切なHuman-in-the-loopと監査可能性を確保しながら、AIエージェント自身が自律的に遂行できる運用モデルの構築も視野に入れています。法務、コンプライアンス、プライバシー、セキュリティ、品質、IT、データガバナンス、事業部門と連携し、AI活用の加速とリスクコントロールの両立に貢献できる方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】