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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【Cyst】セキュリティコンサルタント◆クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援
【職務内容】
当社は中堅・中小企業のセキュリティ教育、脆弱性診断、組織体制づくり、セキュリティ製品導入、緊急対応などをフルラインナップで提供しています。
【業務概要】
これまでの経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。
【具体的に】
■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ及びセキュリティ案件において、コンサルティング業務を実行頂きます。
・セキュリティアセスメントサービス
・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援
・近い将来のサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン
・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
※担当プロジェクトにより業務内容は様々です
【配属部署】
事業推進部門:20名
【入社後のイメージ/キャリアパス】
■ご自身のエンジニア経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため、多種多様な企業の中で働くことができ、様々なスキルを身に着けることもできます。
■また、定期的に事業部内でのジョブローテーション、事業部を越えたジョブローテーションなどを行っているため、豊富なキャリアパスを歩むことができます。
【ポジションとしての魅力】
■セキュリティ専門企業での実務経験
・教育、脆弱性診断、体制構築、製品導入、緊急対応までを一貫して提供できる環境で、幅広いセキュリティ知識・スキルを体系的に習得可能。
■多様な業界・プロジェクトへの参画
・事業会社・コンサルティングファーム・SIer/NIerなど幅広いクライアントに携わることで、特定分野に限らない多面的な経験を積める。
・官公庁から大手企業、中堅・中小企業まで、案件規模も多彩。
■上流工程から参画できる
・アセスメントやリスク可視化、セキュリティアーキテクチャのデザインといった企画・提案フェーズに関わるチャンスが豊富。
・「診断だけ」「運用だけ」ではなく、全体戦略の構築にも関与できる。
変更の範囲:当社の定める各種業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 西日本支社 住所:兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸13F 勤務地最寄駅:阪神神戸線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート・在宅頻度:週1程度 ※入社後、研修等で東京本社へ出張いただくことを想定 ※プロジェクトによりクライアント先(兵庫県内)に常駐の可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,000円~625,000円 <月給> 437,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回 ※経験やスキル、現収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:公認会計士年金基金 退職金制度:退職金制度(J-ESOP) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助 ・セキュリティトレンドの勉強会を実施 ・プレゼンテーションスキルアップ研修 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■育休取得実績有(育休後復帰率100%) ■社内クラブ活動 ■財形貯蓄制度(三菱東京UFJ銀行) ■贈花制度(配偶者誕生日等) ■持株会制度 ■従業員向け株式給付信託 ■ベネフィットステーション ■フリードリンク ■オフィスグリコ設置 ■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 夏期休暇5日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、育児休暇(復帰率100%)慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・セキュリティコンサルティング、またはSOCやCSIRT構築・運用支援の経験 ・セキュリティ教育やインシデント対応訓練の企画・実施経験 ・情報セキュリティポリシー策定/導入/運用に関わる業務経験 ・セキュリティインシデント対応に関する知識(脆弱性管理、リスクアセスメント、インシデント対応プロセス設計) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CyberSTAR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F |
| 事業内容 | ■概要 当社はサイバーセキュリティ領域に特化した専門人材会社です。 セキュリティ事故の頻発やDX化に伴う、サイバー攻撃の激化からセキュリティ対策は最重要経営課題となっており、当社はサイバーセキュリティ領域のスターを育成・創出する事で経営課題解決を実現いたします。 当社の最大の特徴はプロパー/ビジネスパートナー人材を含め、多くのセキュリティ人材を育成・創出するリスキリング・エコシステムです。 ■事業内容 ◆セキュリティコンサルティングサービス ・セキュリティコンサルタント ・セキュリティエンジニア ・ツールスペシャリスト ・セキュアゼネラリスト ・脆弱性診断エンジニア ・ITインフラエンジニア ・PMO ◆セキュリティトレーニングサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cyberstar.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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