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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【渋谷】セキュリティ対策・推進マネージャー ※完全週休2日制/カラオケまねきねこ/東証プライム上場
【東証プライム上場/コシダカグループ全体の既存システム運用や社内の情報セキュリティ推進・内部統制などを中心に裁量大きくお任せ】
■募集背景
現在、店舗数が増え事業の発展が続くなか当社では新しいシステム開発・導入やサービスの提供を進めており、IT組織の拡大に伴いセキュリティ体制の強化が急務となっています。そこで、システム運用チームを取りまとめながら、「安定・安全・安心」なシステムの運用を実現いただける方を募集しております。
■ポジション概要
コシダカグループ全体のシステム運用について、社内の情報セキュリティ推進を中心にマネージャーとして裁量を大きくお任せします。グループ全体の「守りを強くする」という要のポジションであるため、グループの成長に貢献できるやりがいを感じながら働ける環境です。
■業務内容
・社内情報システム部門の組織運営
・社内の情報セキュリティ推進業務(セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など)
・ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務
・情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理
・情報通信機器や設備(ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア)の資産管理やライフサイクル管理
■業務の魅力:
<拡大フェーズの当社を支える>
コシダカグループ全体のシステム運用~情報セキュリティの推進を裁量大きくお任せします。自ら考え実行できる環境で企業の最重要資産である情報を守り、事業継続に貢献できるという大きなやりがいのある重要ポジションです。
<投資を惜しまない環境でチャレンジ>
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。
■配属チーム
システム部 アプリケーション課…マネージャー1名、メンバー5名
※システム部全体…16名
■開発言語・環境
Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB) ,AWS,GCP,Azure
Google Workspace, Slack
PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):521,206円~694,942円 固定残業手当/月:121,651円~162,201円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 642,857円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3月・9月支給(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・産休制度(取得・復帰実績あり) ・育児休業制度 ・社員持株会制度 ・リモートワーク制度 ・社内マイレージ制度 ・永年勤続表彰 ・奨学金返済支援制度 ・従業員優待 ・研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など) ・禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム部門での、マネージャーや課長などのラインマネジメント経験(3年以上) ・情報セキュリティに関する業務経験(アプリケーションの脆弱性診断やクラウドセキュリティなど) ■歓迎条件: ・内部統制の対応経験 ・情報セキュリティスペシャリスト、ISMS審査員などの資格をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 ・情報システムサービスを提供する企業での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コシダカデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社コシダカデジタルは、カラオケまねきねこを展開するコシダカホールディングスのIT機能子会社として設立され、グループ全体のDX推進やデジタルを活用した新しいエンターテインメントの開発を担っています。 また、全国700店舗以上、1,700万人超の会員基盤を活用したBtoB向けリサーチ・マーケティング支援サービス「ねこの手」の運営も行っており、リアル店舗×デジタルを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。 ■ビジョン コシダカホールディングスの事業をデジタル面から支え、エンタメ領域における新価値を創出するために設立されました。 急速に変化する消費者行動やテクノロジーに応えるため、同社は「デジタルでエンタメの未来を切り拓く」という思いを軸に、社長である腰髙理志氏のリードのもと、新規事業開発やDXプロジェクトを推進しています。 ■特徴(TOPICS) 当社の強みは、業界最大級のリアル店舗ネットワークとデジタルの掛け合わせによる圧倒的なマーケットアクセス。 若年層の集客力が高いカラオケ店舗を活用した広告やサンプリングなど、多様なマーケティング施策が可能です。 また、グループ会社としてシステム開発・デジタルマーケティング・ITサポートを担う専門組織でもあり、実務を通じたスキルアップが期待できる教育体制が整っています。 ■組織風土 設立間もない企業であり、少人数かつ専門性の高いメンバーが集まるスタートアップ的なスピード感・フラットさが特徴です。 さらに、親会社の強固な事業基盤や大規模店舗網というアセットを活かしつつ、新規事業に挑戦できる環境が整備されており、IT×エンタメの領域で成長したい人に適した風土と言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/corporate/group.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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