仕事内容 | 【総務関係】 ・備品.書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 など 【法務関係】 ・契約書類の内容確認 ・契約書類の締結対応 など 【労務関係】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険等の手続き ・安全衛生管理 など ■その他の期待・役割例 ・コーポレート関連のサポート ・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟 |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・コーポレート部門(バックオフィス部門)の実務経験のある方 【尚可】 いずれかの経験をお持ちの方 (1)上場企業のコーポレート部門で3年以上の実務経験のある方 (2)スタートアップ・ベンチャーの総務・経理・法務・労務のいずれかで実務経験の... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング12階 JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定:要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築:M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制 |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか必須 ・研修講師のご経験 ・人事システムの営業経験又はプリセールス経験 ・組織開発のご経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず) 【尚可】 ・人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)の企画・導入経験 ※入... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【ポジションについて】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどのバックオフィス業務を担当するこ |
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応募資格 | 【必須】 ・ゲームを中心としたエンタメ業界での就業経験 ・人事未経験でも問題ございません 【尚可】 ・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方 ・ゲームを中心としたエンタメをこよなく愛す姿勢をお持ちの方 ・ベンチャー企業で働きたい志向性をお持ちの方 ・... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階 田園都市線「池尻大橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 「ITx人材x医療・介護」を軸に事業を展開しており、設立4年で売り上げ23億を誇る同社にて新卒採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは候補者の対応、求人媒体の運用、面接対応等をお任せいたします。 ゆくゆくは、採用戦略の設計、採用チャネル、採用要件の検討等、上流業務、選考プロセスの設計等をお任せします。 入社1年でマネージャーに昇進す |
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応募資格 | 【必須】下記、(1)~(3)のご経験をお持ちの方 (1)社会人経験2年以上 (2)SES事業にご興味をお持ちの方 (3)コミュニケーション能力を活かしたい方 【尚可】 ・将来的にマネージャー・役員などのボードメンバーを目指したい方 ・成長意欲が高く、常にチャレンジしていき... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・オペレーション |
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応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・基礎的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・採用担当/コンサルティング/法人営業(ソリューション営業または無形商材)いずれかの経験 ・... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ■新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ■契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ ・担当いただく社数は1人当たり40社~60社程度を想定しています ・メガベンチャー~SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ■紹介 |
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応募資格 | 【必須経験】 ・法人営業経験2年以上 【歓迎経験】 ・人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など) ・組織におけるリーダー・マネージャー経験 【やりがい】 ■エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができ... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 資料作成代行サービスであらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る同社にて代表直下の人事として、中途採用をメインに採用戦略や人事制度の策定などにも携わっていただきます。 中途採用においては、エージェントやスカウトの利用、面接官としての面接の実施や面接官の調整などを担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・中途採用の企画・実行 ・採用広報の企 |
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応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験をお持ちの方(企画~実際の採用業務まで一連のご経験) 【尚可】 ・事業会社にて人事立ち上げを経験したことがある方 ・人事制度策定に携わったことがある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目2番1号?目黒センタービル8階 JR山手線「目黒」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。 【職務詳細】 ・個人の活躍/成長を支援するための人事制度(報酬/等級/評価)の企画、運用 ・グループ経営を支える |
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応募資格 | 【必須】 ・個人/法人問わず2年以上の営業経験がある方 ・コンサルティングファームや事業会社で戦略立案/企画職経験がある方(※業界問わず) 【尚可】 ・IT、テック系企業での就業経験 ・関数・ピボット・マクロを使って業務をされている方 ・PowerPoint/Google... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業... |
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仕事内容 | 【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成~内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネ |
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応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ■事業会社における中途採用の実務経験 ■人材エージェント等での営業もしくはCA/RA業務経験(候補者獲得のご経験) 【尚可】 ■経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験 ■事業計画を基に人員計画の構築を行っ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。 中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるた |
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応募資格 | 【必須】 ・2年以上の中途採用担当 【尚可】 ・Web系エンジニアの採用経験 ・採用広報の経験 ・人材紹介営業の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル4F JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等) ・経営層お |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での、中途または新卒採用経験(計3年以上) ・マネジメント経験 【尚可】 ・アカウンタビリティスキル ・営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) ・採用広報(メディア運... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 全社の人事制度にかかわる企画・設計を行うと共に、安定的な運用に資するプロセス開発をおまかせします。 【職務詳細】 全社員(ジョブ型と職能型)の給与調整 報酬/評価制度の企画立案と運用(人事制度における、課題特定、企画・設計、Stakeholder managementを含む推進や展開) Reward担当(役員報酬やLTI)や業務委託先のペイロールとの連携 【特長・魅力】 経営戦略に沿 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事経験5~10年 ・C&B関連業務、人事制度の企画立案やオペレーションの経験 ・安定的な運用や必要なプロセス改善のための課題の特定と実行 ・経営層、関係部署や社員との連携や協働のためのコミュニケーション能力 【尚可】 ・チームマネジメント(部下育成) ・英語(... |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F JR山手線「田町」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント(営業)を 体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。 単なる「研修」や「教育」ではありません。 目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。 【職務詳細】 - TERASS Academyの企画・設計・運営 (コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築) - エージェ |
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応募資格 | 【必須】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【尚可】 ・研修の企画運営を行なった経験 ・チームマネジメントの経験(チーム規模不問) ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ■実務直結、収益直結の育成モデル └単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS(Th... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 今後も成長・拡大フェーズの同グループにおいて、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の人事企画業務全般のリードをお任せします。 現在もM&Aを活発に行っているため、スピード感があり、変化も多いフェーズです。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、人事企画として主体的にドライブできる人財を募集します。 【具体的には】 ・役員、執行役員、 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画運営業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードの経験 ・コンサルティング会社における人事コンサルの経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)採用の全体フロー企画/管理および入社準備 ・全体フローの設計(採用ステップにおけるイベント設計等) ・採用管理業務(説明会から選考、内定までの数値管理) 入社準備(入社までのフォローアップ 等) (2)採用母集団の集客企画 ・母集団形成(各新卒 |
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応募資格 | 【必須】 下記いずれも必須 ・新卒採用のご経験:3年以上 └RPOでの参画経験、採用メディア会社もしくは人材紹介会社の営業等で新卒採用支援に関わった方でも可 ・5名以上のメンバーマネジメントのご経験 【尚可】 ・エンジニア採用(IT or 機械電気関連)のご経験 ・I... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F JR山手線「新宿」駅徒歩約6分/都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 研究開発費の中期計画策定および技術者のタレントマネジメントにおいて中心的役割を担って頂きます。 【職務詳細】 研究開発費に関する中期計画策定においてプロジェクトマネージャーの役割を担います。 ・経営企画、事業企画、財務との連携 ・研究開発費予算および研究開発計画におけるプロジェクト管理 ・策定した予算/計画に対する定期的な実績管理取り纏め ・実績管理の経営層への報告 自社 |
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応募資格 | 【必須】※業界経験不問※ ■技術戦略、人材戦略の計画立案経験をお持ちの方 ■データ分析の知識、経験をお持ちの方 ■効果的、迅速な資料作成ができる方 【尚可】 □プロジェクトマネージメントの知見をお持ちの方 □新しいテクノロジーの知見、興味をお持ちの方 □周囲と連携し、企画... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・採用戦略の設計 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作 |
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応募資格 | 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上(RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 ※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します 【職務詳細】 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA ・事業部と |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方(目安:3年以上 / 掛け合わせでも可) ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ■IT・広告・マーケティング いずれかの領域での就業または採用支援の経験 ■課... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事コンサルティング会社で人事制度構築、運用支援を行った経験 ・毎年数百名規模で採用をしている企業で人事マネージャーの経験がある方 X Mile (クロスマイル) とは? 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissio... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計(媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など) ・採用諸業務 ・海外採用(英語が堪能な方であれば) 【ポジションについて】 ・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名のチーム ・会社全体で採用を非常に重視しており、役員直轄の部門 ・数と |
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応募資格 | 【必須】 ▼いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします ・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験5年以上 ・営業に限らず人と接する業務経験5年以上 ・採用や広報(企業広報,採用広報など)に関連する業務経験3年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階) 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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北海道・東北 | 北海道(231)| 青森県(50)| 岩手県(59)| 宮城県(163)| 秋田県(56)| 山形県(52)| 福島県(72)| |
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関東 | 茨城県(119)| 栃木県(93)| 群馬県(89)| 埼玉県(359)| 千葉県(205)| 東京都(5,849)| 神奈川県(546)| |
北陸・北信越 | 新潟県(127)| 山梨県(76)| 長野県(86)| 富山県(88)| 石川県(78)| 福井県(67)| |
東海 | 岐阜県(101)| 静岡県(259)| 愛知県(559)| 三重県(80)| |
関西 | 滋賀県(90)| 京都府(177)| 大阪府(741)| 兵庫県(216)| 奈良県(57)| 和歌山県(59)| |
中国・四国 | 鳥取県(41)| 島根県(57)| 岡山県(175)| 広島県(160)| 山口県(91)| 徳島県(86)| 香川県(97)| 愛媛県(71)| 高知県(44)| |
九州 | 福岡県(290)| 佐賀県(50)| 長崎県(60)| 熊本県(83)| 大分県(50)| 宮崎県(49)| 鹿児島県(48)| 沖縄県(61)| |
海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(9)| |