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正社員
| 仕事内容 | １：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新規エージ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ＜経験＞ ・中途採用経験２年以上 ・自社サイト、媒体、紹介会社等複数チャネルでの採用活動経験。 ・採用計画〜入社までの採用活動で複数プロセスの業務経験 ＜スキル＞ ・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力。 ・複数のシステムを使用し... |
| 給与 | 想定年収：420-660万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24AKIHABARACENTRALSQUARE４階 ※東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE ４階 |
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| 仕事内容 | コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-740万円 月給280,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ ※神奈川県横浜市/コーエーテクモウェーブ |
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| 仕事内容 | お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ・建設派遣業界での就業経験がある方 ・労務管理（総務）のご経... |
| 給与 | 想定年収：320-500万円 基本給20〜36万円 月給：268,280円〜479,000円... |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】・基本的に記載の支店所在地から通勤圏での就業です。※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり）※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。 ※東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、 人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、 メンバーマネジメント等をご担当いただく予定で... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での新卒採用における採用計画/人員計画を立案した経験（3年以上） ・マネジメント業務の経験をお持ちの方 ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、 大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたします！ 【... |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 【月収】466,667〜616,667円程度 （経験・能力等... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※現在は出社とリモートワークのハイブリット勤務をしております。 屋内禁煙（喫煙所あり） ※東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
PICK UP
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| 仕事内容 | 人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を 「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、 文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社の人事担当として、人財開発/研修育成領域の経験を2年以上お持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・同規模、同業界の会社での人財開発/研修育成業務の経験 ・人財開発/研修育成業務以外の人事経験 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みプ... |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 【月収】396,813〜546,729円程度 （経験・能力等... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 屋内禁煙（喫煙所あり） ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事/評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験... |
| 給与 | 想定年収：480-1080万円 基本給28〜55万円 時間外労働連動支給 ※前職、経験、年... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井ビル ※東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井ビル |
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| 仕事内容 | ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方... |
| 給与 | 想定年収：400-1080万円 月給例：230,000円〜550,000円 残業手当：時間... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル ※東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
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| 仕事内容 | 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ... |
| 給与 | 想定年収：400-1080万円 月給例：230,000円〜550,000円 残業手当：時間... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル ※東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募〜入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） 論理的かつ平易な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 【歓迎される経験・スキル・資格】 エンジニア採用経験 採用広報経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予... |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ※東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 事業会社の人事経験3年以上 人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験 エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 経営・他部門と連携してプロジェ... |
| 給与 | 想定年収：700-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ※東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。 所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーシ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ピープルマネジメント 【歓迎される経験・スキル・資格】 ... |
| 給与 | 想定年収：850-1200万円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ※詳細は転職エージ... |
| 勤務地 | 東京都品川区 ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ※東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、 出前館の Mission/Vision/Value に基づいた... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実... |
| 給与 | 想定年収：450-550万円 月額375,000円〜458,400円+各種手当 ※89,3... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 内部監査業務全般を担当頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査） ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、 その監査結果で発見し... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験がある方 ・企業法務又は財務・会計関連の業務経験がある方 ※ポテンシャル採用あり 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・法務部門での実務経験者 ・経理部門での実務経験者 ・内部監査の実務経験者... |
| 給与 | 応相談 経験・スキルを考慮の上、決定します。 給与形態：年俸制（分割回数12回） 年俸 6,... |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内 ＜就業場所(勤務地)の変更の範囲＞ 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更する可能性があります。 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内 |
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| 仕事内容 | 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・BtoC営業職経験者もしくは顧客折衝の経験者 ・現職で何かしらの高い実績や成果を出している方 ・今いる業界や仕事に課題感を持ち、人にかかわる仕事をしたいと思った方 【求める人物像】 ・リノベるのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・業務を... |
| 給与 | 想定年収：360-600万円 基本給22〜万円 年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ※... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 管理員（ライフマネージャー）の給与計算、勤怠管理等 ※対象となるマンション管理員（ライフマネージャー）は60歳以上の方が大半となります。 |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・高卒以上 ・人事労務管理の経験がある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：360-450万円 月額：21万円程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事部門にて労務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 人事スタッフとして、本社人事部門で労務業務に従事していただきます。 【具体的には・・】 ◆労務事項の管理 ◆評価... |
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| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事部門にて、以下いずれかの実務経験をお持ちの方 └労務（評価制度の構築、コンプライアンス管理など） 給与計算・社会保険の手続き対応 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word等） ※学歴や業界経験は不問！ 【歓迎さ... |
| 給与 | ■月給27万円〜42万円 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代... |
| 勤務地 | 本社/東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F ※転勤なし ※東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F |
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| 仕事内容 | 本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます！ 【具体的には】 今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます！ 【具体的に... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 人事部門にて、以下の実務経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険の手続き対応 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word等） ※学歴や業界経験は不問！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方... |
| 給与 | ■月給27万円以上 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代（固定... |
| 勤務地 | 本社/東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F ※転勤なし ※東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F |
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| 仕事内容 | 【上場企業の“人事担当”として活躍】 採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ・応募者集客のための企画及び実行 ・ターゲット、ペルソ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 どちらか、以下に該当する方 ・事業会社での人事職種の経験者 ・人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) 【求める人物像】 ・フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方(役員と話す機会がとても多い環境です) ・早くキ... |
| 給与 | 想定年収：402-800万円 ※ご経験による ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ・2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ・週2日リモートワークもOK ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 人事企画担当の具体的な業務内容 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。 ・経営方針、お... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験が3年以上ある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事系コンサルティング業務の経験 ・インターネット業界での就業経験 ・ITにおける講師経験 【募集背景】... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 基本給28〜46万円 月給：333,334円〜533,334円... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応） ・社会保険手続き ・勤怠管理（有給、時間外労働） ・企業年金（DB、DC）運用、... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 労務担当としての実務経験5年以上 （給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人事労務制度の設計、導入、見直しに関する実務経験 ・人事労務システムの導入、仕様変更経験 ・業務フローの整備や改善業務... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 基本給28〜46万円 月給：333,334円〜533,334円... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（267）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（51）｜ 福島県（61）｜ |
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| 関東 | 茨城県（118）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（80）｜ 埼玉県（308）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（5,857）｜ 神奈川県（512）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（69）｜ 長野県（84）｜ 富山県（79）｜ 石川県（60）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（543）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（812）｜ 兵庫県（215）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（135）｜ 広島県（159）｜ 山口県（65）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（68）｜ 愛媛県（65）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（299）｜ 佐賀県（41）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
