| 仕事内容 | ▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・複数の幹部層と調整しながら業務遂行した経験 ・社会人経験7年以上 ※上記に加えて、下記のいずれかの経験 ・ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験（3年以上） ・事業会社人事にてハイクラス層の採用経験（3年以上） ・組織... |
| 給与 | 想定年収：700-994万円 基本給40〜57万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のH... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・以下いずれかにおける1年以上の実務経験 エンジニア、広報、採用担当、SNSマーケティング ・基本的なPCスキル Word、Excel、Slackなど 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・SNSを活用した情報発信経験 ・イベント企画や運営経験 ... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・社会人経験5年以上 ・次のいずれかの経験 ?企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験 ?人事や組織コンサルタントの経験3年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 プロジェクトをリードした経験 戦略人事の経験 【求める人... |
| 給与 | 想定年収：700-994万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※詳細は転職エー... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験 【能力】 ・課題抽出・解決力 ・主体的行動力 ・コミュニケーション力 【歓迎される経験・スキル・資格】 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社にて上流工程から下流... |
| 給与 | 想定年収：600-950万円 ※管理職（課長クラス）：800万円〜（年俸制） ■予定月給 ... |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 ＜転勤＞当面なし 敷地内喫煙可能場所あり ※大阪府高槻市 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、キャリア採用業務に従事して頂きます。 具体的な案件は業務詳細で記載しますが、ご経験に合わせて弊社内でもポジションの検討もさせて頂きま... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・キャリア採用業務経験 ・Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 ・ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・エンジニア採用経験 ・SNS運用経験 ・英語能力を保... |
| 給与 | 想定年収：500-670万円 ＜想定月給＞ 290,000円〜355,000円 ※給与詳細... |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 ＜転勤＞当面なし将来場合によって転勤の可能性もございます。 敷地内喫煙可能場所あり ※大阪府高槻市 |
PICK UP
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| 仕事内容 | ■業務内容： 管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャー... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 基本給288,754円〜433,140円 固定残業代44,5... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 大卒以上 労務実務経験 ※1人で業務全般を自走できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：600-1000万円 月給：351,000円〜567,000円 ※経験・能力など... |
| 勤務地 | 東京都 ※東京都 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功の... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員の採用実務経験 ※中途採用の面接対応（ハイレイヤー※年収帯700〜1300万円の対応）が可能な方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 月給：351,000円〜567,000円 ※残業超過分は別途支給いたします ※経験・能力など... |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 ※愛知県名古屋市中区錦 |
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| 仕事内容 | 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆経験者優遇 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 月給：285,000円〜500,000円 ※固定残業代を含む... |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 社会人経験5年以上を持ち、次のいずれかの経験がある方： ・業務での企画設計と実行経験3年以上 ・人事コンサルタントの経験3年以上 または 両方の経験をお持ちの方： ・社会人経験5年以上 ・人事評価の経験3年以上 【歓迎される経験・スキル... |
| 給与 | 想定年収：700-994万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事労務分野での実務経験 ・労働関連法規の知識と実務での適用経験 ・最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 ・コミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・労務管理システムの導入、リプレイス経験（具体的なリ... |
| 給与 | 想定年収：550-800万円 月額：458,333円〜666,667円 ※年収についてはご... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門３丁目８?２１虎ノ門３３森ビル10階 リモート勤務の頻度は部門により異なり、コーポレートのメンバーは原則週2回となります。 ※東京都港区虎ノ門３丁目８?２１ 虎ノ門３３森ビル10階 |
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| 仕事内容 | 人事本部の組織ミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 HRBP室では、以下の業務を通じて事業成長をサポートします。 - 要員計画を軸とした生産性管理、配置異... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 - 社会人経験5年以上 - 企画から実行まで一貫して業務を遂行した経験（営業企画、オペレーション企画、事業企画など） - 人事評価に関する知識・経験 - 複数部門・上位者との合意形成を進めた経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 - 200名以... |
| 給与 | 想定年収：700-994万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人材業界もしくは採用業務経験（2年以上） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・... |
| 給与 | 想定年収：400-800万円 想定年収：400万円〜800万円 ※経験と前職の給与を考慮... |
| 勤務地 | 東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総研ホールディングスのグループ会社） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■採用計画・戦略立案 - 情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下いずれかのご経験必須 ■人事面接官経験（3年以上） ■CAとしてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（CA経験3年以上） ■RPOサービス担当者としてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（3年以上） 【歓迎される経験・スキル・... |
| 給与 | 想定年収：650-900万円 基本給50〜万円 ※上記給与には固定残業代40時間分【119,... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ※東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F |
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| 仕事内容 | ・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 ・基本的なPCスキル（word/excel/powerpoint） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は4... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ※原則出社勤務 ■敷地内禁煙 ※東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F |
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| 仕事内容 | 当社は、非連続的な事業成長を実現するための組織作りに注力しています。 この役割では、様々な人事イベントを通じて情報を集約し、データを整理して各部門へ連携し、円滑な組織運営をサポートします。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・社会人経験（5年以上） ・他者を巻き込んで、プロジェクトを進行した経験 ・大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験 ・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど） ... |
| 給与 | 想定年収：623-882万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 喫煙スペース有 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | プロダクト開発を支えるエンジニアやプロダクトマネージャーの人材採用支援から、オンボーディング、リーダー育成プログラムの企画・実行。 社内コミュニケーション活性化施策や組織課題の発掘と解決を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった... |
| 給与 | 想定年収：763-1113万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 人事（採用・育成）業務全般。 採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。 採用から入社... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下???のどれかいずれかに該当する方 ?人事として頑張りたい方 ?数字を追いかけてきた経験がある ?目標をチームで追ったことがある（経験が長い） ?ホスピタリティがある方 ?一人ひとりと向き合って仕事をしてきた経験がある方 【歓迎される経験... |
| 給与 | 想定年収：310-450万円 月給：220,000円〜340,000円 残業代：実発生分を... |
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京本社での勤務となります。 屋内全面禁煙 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 本社にて新卒・中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。 人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 新卒または中途採用のご経験 目安5年以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 基本給28〜万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考... |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 敷地内全面禁煙 ※千葉県千葉市美浜区 |
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| 仕事内容 | ●人財開発に関わる業務全般 ?新卒採用（年間30名程度） ?キャリア採用（年間50名程度） ?社員研修（新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等）の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ?人事採用業務の経験ありの方 ?人材紹介会社や人事コンサル、人事業務アウトソース会社経験も可 【歓迎される経験・スキル・資格】 宅地建物取引士 管理業務主任者 他、建築士等建築系資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：470-550万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 地域限定職を希望可出張あり ※東京都渋谷区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（267）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（51）｜ 福島県（61）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（118）｜ 栃木県（81）｜ 群馬県（80）｜ 埼玉県（308）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（5,857）｜ 神奈川県（511）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（69）｜ 長野県（84）｜ 富山県（79）｜ 石川県（60）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（96）｜ 静岡県（144）｜ 愛知県（543）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（813）｜ 兵庫県（215）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（49）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（53）｜ 岡山県（135）｜ 広島県（159）｜ 山口県（65）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（68）｜ 愛媛県（65）｜ 高知県（34）｜ |
| 九州 | 福岡県（299）｜ 佐賀県（41）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（41）｜ 鹿児島県（42）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
