| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。 【職務詳細】 〇全社教育ビジョンの構築：企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。 ・教育施策の体系化（見える化）：教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。 ・全社教育の改善：受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて3年以上、教育・研修業務に携わった経験のある方（業種・会社規模は不問）、または教育関連企業での企画・営業経験をお持ちの方 ・大卒以上 【スキル】 基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作をむ）,PowerPoint が対応可能な... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎20番地 天竜浜名湖線「アスモ前」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県 配属先により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務や支店管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店勤務の経験 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・大阪エリアの支店一覧 梅田支... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 ※本業種での業務経験 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【近畿】奈良県 奈良市 JR「奈良」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動に... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【近畿】和歌山県 和歌山市 JR「和歌山市」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門である管理本部内にある総務課にて採用業務を担当するお仕事です。 入社後まずはサポート業務からお任せし、業務に慣れていただいたら、特に中途採用をメインにかかわっていただきます。 【職務詳細】 中途採用を中心にお任せする予定です。 ■中途採用 ・採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 ▼後々新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・採用業務のご経験1年以上（中途採用メイン） ・人材業界での営業のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・現状の課題を見つけ、随時改善のための策を講じることができる方 ■働き方 ・新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります（採用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社（グループ会社含む・従業員数約500名）の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 【職務詳細】 ■入社後まずお任せする業務 ・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き） ■将来的にお任せする可能性がある業務 ・福利厚生制度の運用・見直し ・就業規則および各種規程の整備・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理いずれかの業務経験をお持ちの方 ※大手メーカーへキャリアアップしたい方や社労士事務所からのキャリアチェンジも歓迎！ 【尚可】 ・人事業務経験 ■キャリアプラン ご希望に応じて、給与・勤怠管理・社保手続き以外の人事人事業務にもチャレ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など） ・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など） ・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など） ・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など） 【魅力】 まずはご自身の専門分野を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務のご経験(目安3年程度以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 総務担当として、総務・労務業務全般をお任せいたします。 ・従業員の勤怠管理、タイムカード集計（ソフト使用） ・備品在庫管理、受発注業務 ・入退社手続、面接補助 ・社会保険労務士との打合せ、労働基準監督署、ハロー ワークへの書類作成、提出等 ・設備営繕（現場確認・業者対応補助） ■同社の強み： 同社では加工治具の内製から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 製造業での総務・労務・売上管理のご経験者 【尚可】 ・事務経験者 ・総務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高速鉄道「光明池」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■社外向けのIT／DX教育プログラム推進に関する各種業務(教材作成、技術検証、講師・運営サポート、案件提案・折衝、契約、その他庶務業務) ・KidsVenture (次世代の子どもたちに向けたプログラミング教室) ・高専出前授業 (デジタル技術やクラウドに関する教育推進) ・パートナー企業連携 (勉強会やハンズオン、データセンター見学会等の実施) ■資格制度に関する各種業務 ・教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITに関する教育（講師・カリキュラム作成）経験 ・基本情報処理技術者試験相当以上のIT知識 ・高度なコミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる能力、プレゼンテーションや文書作成能力） 【尚可】 ・業務計画立案と実行・ス... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F JR各線 「大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験2年以上 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 【尚可】 ・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチな... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門における実務経験（4年以上、分野不問。） ・受発注業務ができる程度の英語力 【尚可】 ・コーポレート部門におけるマネージメント経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのコーポレート業務経験 ・製造業におけるコーポレート業務経験 ・新規社内制度、業務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市美女木7-19-21 JR埼京線「北戸田」駅より車で約12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」をお任せします。 【職務詳細】 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域について担当します。 （1）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画領域における実務経験（3年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 【尚可】 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・サービスマインドをお持ち... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋」駅徒歩8分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部門にて、労務管理や総務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・外国人材管理 ・入退社手続 ・福利厚生関連 ・安全衛生管理 ・職場環境の改善 ・業務改善 ・備品整理 【同社の魅力】 同社にはイチから育てる教育・研修があります。 知識よりも、学ぼうとする「意欲」が大切になります。 若いメンバーが多く成長できる環境が整っており、コツコツとスキルアップする事ができま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC（Excel・Word）の基本的な操作 【尚可】 ・総務・労務管理のご経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県各務原市上戸町7-1-5 名鉄各務原線「各務原市役所駅」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営、会計、税務等の課題解決のコンサルティングを行う同社にて、コンサルタントとして人事、労務関係業務におけるクライアント折衝などをお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理に関するコンサルティング ・助成金の申請やアドバイス ・法改正に伴う顧客への説明 【おすすめポイント】 ・顧客折衝経験を活かしながら、コンサルティング業務にチャレンジ可能です ・社内は明るく、和気あいあいとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝のご経験 【歓迎】 ■社労士事務所での就業経験 ■人事・労務業務のご経験 ■助成金申請業務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3-5-5 セントピア御堂筋ビル9階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など） ・中途採用（派遣の方も含みます） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要業務経験】 ・労務管理の実務経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができる） 【求める人物像／こんな方歓迎】 ・コンプライアンスに対する高い意識をもって業務にあたれる ・コミュニケーションを大切にし、対応できる ・計画性や責... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考：1ヶ月の仕事のボリュ |
|---|---|
| 応募資格 | ?必須経験 ・採用もしくは営業の経験（1年以上） ・Google Workspaceが問題なく利用できる方 ・面接経験 ?こんな方は歓迎！ スカウト戦略立案と実行 採用進捗管理 ?こんな方が合います！ ・いつでも明るく別け隔てなく人と接することができる人 ・世代を問わず積... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区・自宅 最寄駅：各線渋谷駅 徒歩10分以内 勤務時間：9:00-18:00 休憩60分 |
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| 仕事内容 | 【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語および日本語の読み書きスキルビジネスレベル TOEIC800程度（交渉・折衝が可能な事） （外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上が加わります） ・人材獲得戦略策定/ヘッドハンティング 実務経験者 実務経験目安それぞれ1年以上 ・大卒、大学院卒 【歓迎】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区及び自宅 最寄駅：渋谷駅 徒歩8分 勤務時間 9:00-18:00 関東圏内の場合／週2出社・東京都渋谷区渋谷 週3リモート その他日本国内及び海外在住の場合／フルリモート可 ただし日本時間9‐18時に就業できること オフィス内禁煙 |
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| 北海道・東北 | 北海道（224）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（151）｜ 秋田県（53）｜ 山形県（53）｜ 福島県（73）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（127）｜ 栃木県（99）｜ 群馬県（102）｜ 埼玉県（334）｜ 千葉県（208）｜ 東京都（5,774）｜ 神奈川県（560）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（122）｜ 山梨県（78）｜ 長野県（79）｜ 富山県（86）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（283）｜ 愛知県（532）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（90）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（760）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（60）｜ 岡山県（170）｜ 広島県（168）｜ 山口県（84）｜ 徳島県（79）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（276）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（91）｜ 大分県（52）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（13）｜ |
