| 仕事内容 | ・労務分野を中心に担当。労務分野の業務改善をメイン業務として推進。 ・将来的なリーダー候補として様々な業務に従事 ・人事企画／戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応 ・人材採用／新卒・キャリア採用、派遣採用 ・人材育成／教育体系構築、階層別研修など ・労務／働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理 ・海外人事／赴任手続きサポート・管理、海外人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事、労務の実務経験 ・Excel、Word、Powerpoint操作／中級レベル ・普通自動車運転免許／AT限定可 【歓迎スキル】 ・労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識 ・製造業での人事、労務の実務経験あり ・人事システムCOMPANYの使用経験 ・社会保... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 ※近鉄「十条」駅より徒歩15分 ※車通勤OK |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■人事制度の設計、運用、見直し（等級、研修、賃金） ■キャリア採用 ■労務管理 【募集背景】 現在、管理本部長が人事課長を兼務しています。 人事制度の見直しに着手したいと考え、人事グループの管理職を採用します。 【組織構成】管理本部 人事グループ 課長（管理本部長兼務）、メンバー2名 【同社事業について】 ◎同社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から6 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験をお持ちの方 ※特に制度設計、運用、課題修正など長期的に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 建設・不動産などのグループ会社9社の新卒（年間10～15名程度）採用業務 《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など 《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 下記いずれかの経験がある方 ■採用業務の経験（新卒・中途問わず）がある方 ■人材紹介会社・人材派遣会社での勤務経験がある方 【能力】 ■周囲との柔軟なコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線/浦安駅下車・京葉線/新浦安駅下車 東京ベイシティバス：浦安駅～海楽バス停そばまたは各駅より徒歩約15分 ※転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ === |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動など、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験をお持ちの方（1年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | ◆東京本社 ・JR山手線「池袋駅」から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ === |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動など、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験をお持ちの方（1年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | ◆大阪支社 各駅「なんば駅」から徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 人事（採用)職でのおおよそ以下の業務： １．採用職 当初は補佐的業務 習得状況に応じて、採用業務に移行 |
|---|---|
| 応募資格 | メイン業務は、採用。 【尚可】 やる気のある方 人と接する事が好きな方 |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | コールセンターでの人事業務 ～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（アルバイト）採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます～ ■業務内容（雇入れ直後） 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施 募集媒体の選定 社内外関係者との調整 採用面接実施 進捗管理他、関連業務 入社後の面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務経験、または人事総務部門経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 中央区日本橋 ※就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◇管理部（総務・経理・人事労務）の管理職候補として、主に総務・人事労務を担当いただきます。 ・役所等へ申請書類対応、備品管理、システム管理等総務関係業務全般 ・勤怠・給与関係、社会保険関係、労務管理関係等人事労務関係全般 ※少人数の為管理部関係業務等サポート ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務・人事労務関係業務経験者、できれば3年程度以上 ※実務対応可能な方 【求める人物像】 周りと協調して業務対応できる方 責任感強く業務遂行できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 JR他/東京駅徒歩2分 地下鉄千代田線/二重橋前駅徒歩2分 リモートワーク相談可（週1日） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職種】雇入直後：人事労務(マネージャー候補) 変更の範囲：会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月） 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの人事(マネージャー候補) ・雇用管理業務 ・採用、面接 ・入退社手続き ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊労務の経験 ＊中途採用の経験 ＊人事制度設計に関わった経験 ＊マネジメント経験 ＊大学院、大学卒以上 [歓迎条件] ＊ファッション業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 雇入直後：東京都目黒区青葉台(最寄駅：代官山、中目黒) 変更の範囲：会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 中途採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・部下のマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 会社運営に関わる管理的な業務全般をご担当いただきます。次世代のリーダー候補を募集します。 ＜業務の一例＞ ★１人ではなくチームで協力して進めます。 ・各種庶務（文書、資料作成等） ・社内制度見直し（情報収集、規定改定等） ・社内設備の維持管理（社有車、保険の管理等） ・採用業務（学校訪問、イベント企画運営等） ・広報業務（社内報作成、ＳＮＳ更新等） ※初めは採用関連業務をお任せいたします （経 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 【歓迎】人事や総務など管理部門でのご経験がある方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】中型自動車免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市昭和町 敦賀駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ■総務、人事、経理を担当する管理部にて、マネジメント業務に携わっていただきます。 ＊会社運営に関わる管理的業務もございます ＊他部署や社外の方とのやり取りが多い仕事です ≪マネジメントいただく業務の一例≫ ・各種庶務（文書、資料作成等） ・社内制度見直し（情報収集、規定改定等） ・社内設備の維持管理（社有車、保険の管理等） ・採用業務（学校訪問、イベント企画運営等） ・広報業務（社内報作成、Ｓ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ マネジメントやSVなど管理的な仕事の経験がある方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】中型自動車免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市昭和町 敦賀駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 総務部に所属し、主には給与計算、労務管理を担当。 その後業務領域を広げてもらう予定。 ・給与計算 ・社会保険手続き事務 ・労務管理 ・中途採用に関する一連業務 ・派遣社員の管理 ・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進 ・その他庶務も含め人事総務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算、社会保険得喪事務経験者必須 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 能勢電鉄沿線 ・会社の送迎バス有 ・マイカー通勤も可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方 （表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（126）｜ 栃木県（98）｜ 群馬県（99）｜ 埼玉県（366）｜ 千葉県（211）｜ 東京都（6,091）｜ 神奈川県（586）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（129）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（81）｜ 富山県（94）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（103）｜ 静岡県（286）｜ 愛知県（567）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（93）｜ 京都府（187）｜ 大阪府（804）｜ 兵庫県（238）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（38）｜ 島根県（56）｜ 岡山県（167）｜ 広島県（163）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（79）｜ 香川県（86）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（284）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（49）｜ 沖縄県（65）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
