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12/20更新!人事、労務の転職・求人情報・491ページ目 10486件

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10486件中 9801~9820件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 <求人お薦めポイント> *業界トップクラスの老舗企業/鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わっている会社です *東京本部で拠点管理の要として活躍頂くポジションです、今までの総務経験が活かせます <職務内容は> *東京本部の管理業務全般を担当して頂きます [具体的には] <総務> ・車両管理・物品管理等の総務業務全般 ・各種物品の購買
応募資格 [必要経験・資格] ・総務経験 ・普通運転免許(AT限定可) [歓迎] ・管理業務、マネジメント経験のある方(経験年数3年以上) ・管理関係の資格を有している方(社労士等) ・システムに関するスキル・知見のある方 [求める人物像] ・拠点内各部とのコミュニケーションの取...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都中央区(地下鉄 人形町駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 《人事総務部 人事Gr(課長職ポジション)》 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行    ・採用ブランディングに関する活動(採用広報) ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務       ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 【部署構成】 人事総務部:人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成。 人事Gr:東京
応募資格 ≪必要な経験≫ ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部マネージャーとして総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務  ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 ・中核のアルファスタッフの派遣スタッフを中心に労務実務のマネジメント ・グループのマネジメント業務 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気>
応募資格 <必須> ・事業会社での人事労務の実務経験(5~10年程度) ・短大・専門卒以上 <歓迎> ・ただいま上場を目指してるため、会社成長に合わせて自身の成長意欲もある方 ・マネージャーのご経験がある方や今後マネージャーとしてキャリアアップしたい方
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24F 最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩1分 就業場所の変更の範囲:なし 転勤:なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務  ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気> 名駅直結! 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要! 心にゆとりをもってる社風だ
応募資格 <必須> ・総務・労務の実務経験がある方 ・短大・専門卒以上 <歓迎> ・労務の知識をお持ちの方 ・ただいま上場を目指してるため、会社成長に合わせて自身の成長意欲もある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24F 最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩1分 就業場所の変更の範囲:なし 転勤:なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ☆プライム上場!安定基板ありの日本製鉄グループでの人事業務全般 人事制度の運用・企画 評価制度設計・運用(目標管理) 労務管理(管理システムの見直し等) 労働組合対応(春闘対応/会議議事録作成) 人事業務に関する各種データ作成(数値管理・分析等) 代表のスケジュール管理 懇親会会場の設定 会社イベントの準備(入社式・創立記念日等) 東京本部へ打合せ・面談(月1回程/公共交通機関) 業界団体の会合
応募資格 ≪必要な経験≫ ①人事経験(内容問わず)  ②1つのことに対してやり遂げた経験(課題→解決) ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 千葉県習志野市東習志野 実籾駅から徒歩20分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【経理財務業務全般】 ・出納業務 ・伝票処理、仕訳入力 ・月次・四半期・年次決算サポート(各種財務諸表作成補助) ・金融機関対応補佐 ・税理士、社労士等の対応補佐 ※将来的には給与計算、社会保険手続き業務にも対応いただきたいですが 現時点の経験は問いません。 【変更の範囲】変更なし(但し適正に応じて経理課への配置転換の可能性あり) 【勤務時間】09:00~18:0
応募資格 <必須要件> ・経理財務関連の業務経験 ・日商簿記2級程度の知識(資格あれば尚可) ・PC基本スキル <歓迎要件> ・出納、給与計算の業務経験 ・日商簿記2級 ・日商簿記3級 ●高校以上
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都江東区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます/業績好調に伴い採用強化/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業・政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。  同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあ
応募資格 ≪必要な経験≫ ・チームマネジメント経験 ・人事採用経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営
応募資格 ◆必須 ■人事のリーダー経験 2 年以上(部下数不問) ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■多くの関係者の利害調整を行っていた経験 ◆尚可 ■ベンチャー企業等急成長企業で採用を担当していた経験 ■労務実務経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務のミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること 【仕事内容】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。
応募資格 【必須要件】 ・以下いずれかの経験を必須とします。 ■事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上) ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(2年以上) 【歓迎要件】 ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界4大税理士法人KPMGの人事採用チームにおいて、 適性に応じて中途採用・その他人事採用に関する業務(横断的な業務もあり)を担当いただきます。 【職務内容】 ■中途採用業務(管理部門採用含む)/マネージャーの指導の下、下記業務を担当していただきます。 ・人材紹介会社との折衝 ・各部門との連携、選考サポート ■その他人事採用に関する業務
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・人事部において中途採用業務の経験ある方(2年以上) ・人材紹介会社でCAまたは両面型営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事関連法規の理解や資格のある方
給与 年収 350万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アクセンチュアにおける研修体制向上、研修品質の向上に向けた増員。 【業務内容】 ・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズ に基づく研修運営を設計する。 ・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。 ・研修のファシリテートをする。 ・実施した研修の要改善事項をグローバル及び
応募資格 【必須要件】 ・1年以上の研修運営の業務経験 ・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing 【歓迎要件】 ・日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力 ・研修講師の経験 ・イベント運営経験
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市西区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 採用、広報、研修、社内プロジェクトの推進などに携わって頂きます。 ○採用企画、イベント運営、広報の企画立案、研修プログラムの作成や新入社員対応等幅広い業務がございますので、適性に応じていずれかの業務を担当いただきます。 ○経営陣や周りの人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが多いお仕事です。 ○配属後はOJTで先輩社員がフォロー等を行います。
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許 【PCスキル】 ▼パソコン操作(ワード、エクセルの基本操作ができること) ※研修・採用・広報業務未経験の方も歓迎 ※研修・採用・広報の業務経験があれば尚可ですが、配属後はOJTで先輩社員がフォロー等を行いますので未経験の方もご応募いただけます。
給与 年収 200万円~300万円
勤務地 徳島県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的業務】 1. 評価報酬に関する実務(昇給案の策定/昇格・異動/賞与計算) 2. 人事制度企
応募資格 【必須要件】 ■人事業務経験(5年以上)※上記業務のうち幾つか経験あれば可 MOS Excelエキスパートと同等レベル Word、PowerPoint 基礎レベル以上 【歓迎要件】    社会保険労務士事務所勤務経験 社会保...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 新宿区 【変更の範囲】本社および全国の支社

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長と
応募資格 【必須要件】 ■人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ■人材育成、人事業務の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC ...
給与 年収 450万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 入社3年目で年収630万円実績あり◎ 経験活かして給与&キャリアアップ! BPOに強みを持つ人材サービス企業の 採用人事担当者の募集です。 *東証プライム上場企業で安定性&知名度◎ *年休120日・計8日間のリフレッシュ休暇あり *想定年収437.3万円~ ==================== ・採用計画の策定、管理 ・募集手法の企画、立案、実行 ・採用面接、選考業務 ・転職セミナー・キャ
応募資格 ・高卒以上 ※下記いずれかのご経験必須 ・事業会社の中途採用業務のご経験 ・人材紹介会社での営業経験
給与 年収 400万円~
勤務地 ◆新宿本社(新宿三井ビル) JR山手線・中央線・埼京線/小田急線/京王線「新宿駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 ※転勤はありません

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築していくことがミッションとなります。 【業務内容】 以下の業務から適正を踏まえ担当業務を決定し、メンバーと協力しながら確実にオペレーションを実施するとともに、積極手に改善
応募資格 【必須要件】 ・事業会社において概ね3年以上の人事労務に関する業務に従事した経験があり、人事業務の年間スケジュールが把握できている ・人に興味があり、人とのやりとり・調整が苦にならない ・数字に強く、定量的なデータ分析が得意
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(中途内勤採用/ハイクラス採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】 ・中途60名程度(管理部門+営業)・新卒40名程度※年間 【募集背景】 事業拡大と採用チーム
応募資格 【必須要件】 ■営業戦略の策定と実行経験 トップセールスでの経験 ■管理職経験があり、チームを効果的に リードした実績経験 ■組織全体の人事戦略を推進した実績経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計、運用の経験 ▼採用計画の立案経験 ▼内勤/ハイクラス採用経験 ▼宅地建物取引...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ・社会保険事務手続   ・JOE給与システムでの給与処理、賞与処理  ・給与データ作成     ・年末調整の実施 ・法定調書の作成     ・入社、退職書類の作成、説明、手続き ・電話応対等       ・定期健康診断の予約、実施 他 【職場環境】 事業所人数: 160名  部署人数:3名 【入社後の流れ・教育研修】先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂 ≪業務内容変更
応募資格 ≪必要な経験≫ ・給与計算経験 ・総務事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 東京都新宿区箪笥町 牛込神楽坂駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ ◇受動喫煙防止措置 回

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 世界4大税理士法人KPMGの人事採用チームにおいて、 適性に応じて新卒採用に関する業務を担当していただきます。 【社員インタビュー】 https://recruit-kpmg.jp/staff13.html 【職務内容】 ■新卒採用業務/マネージャー指導の下、以下業務を担当していただきます。 ・インターンシップ企画立案運営サポート ・大
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・人事部において新卒採用業務の経験ある方(2年以上) ・新卒エージェントとして一定の成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・人事関連法規の理解や資格のある方
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■本ポジションの魅力 同社グループ
応募資格 【必須要件】 ・営業経験(法人/個人向けは不問)経験1年以上 ・企画業務経験1年以上(経営/事業企画、営業企画、商品企画など) 【歓迎要件】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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