| 仕事内容 | 当社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ≪具体的な業務について≫ 【総務事務】 建物環境の管理、物品管理・備品発注、社内イベントの企画や運営 労務業務（給与計算・入退社管理・社保手続き・採用業務など）、法務業務（契約書作成・社内規定管理・法的手続きなど） 広報業務（社内外広報・メディア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 総務または人事の経験をお持ちの方 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市水橋市田袋 水橋駅から車5分 【車通勤】 可（駐車場：有 ※駐車場代：無料） 【転勤】 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ＊製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。 〔具体的には〕 ・経理総務担当者の補助 仕訳伝票の起票、データ入力等 売掛入金の管理、買掛支払と管理等 公官庁への届出書作成等 ・営業事務の補助 商品の受注・発注、電話、来客の応対等 【ポイント！】 ＊取引先は大手製鉄メーカーが中心で、ＢtoBマーケティングの会社です。 ＊創業以来、無借金経 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊経理・総務業務の経験のある方 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ［歓迎］ ・経理、総務、管理関係の資格を有している方（社労士、簿記資格等） ［求める人物像］ ・規律心をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（JR各線 大阪駅、各路線 福島駅 徒歩6分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ○事業会社で新卒採用・企画の経験3年～5年 ○説明会やインターンシップでの登壇経験がある方 ○新卒業務の主担当としての経験がある方 ○Zoomをホストとして業務経験がある方（採用イベントでの顔出しを含む） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 錦糸町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 *民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に 関する経験 : 5年以上 *人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 *当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決で きる方 *HRのプロとして専門性とスキ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 システムソリューション事業部のミドル部門として、中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、そ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 1.中途採用業務で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT領域の中途採用業務や中途採用支援のご経験（事業会社・人材会社のどちらでも可） ・エージェントでのIT領域におけるRA・CA経験を通算3年以上を有する方 2.その他スキル ・SIおよびIT... |
| 給与 | 想定年収：526-795万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 ※東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ◆Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，ＰＰＴ，メールの中級程度のスキルは必須 【歓迎】 ◆労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ◆サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ◆従業員数1,000名以上の企... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【新卒、中途採用業務】として ・大学へのアプローチ、求人案件掲載、媒体の選択 ・求人票の立案作成及び求人サイトへの掲載 ・応募者管理 ・面接設定 ※中途採用経験者、大歓迎！ ※ご経験があれば ・人事制度・評価の立案及び運用 その他人事業務全般をご経験に応じ担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での人事、採用業務経験ある方 【歓迎スキル】 ・人事採用計画の立案及び策定 【こんな方に是非】 ・表現力、コミュニケーション能力に長けた方 ・統率力、交渉力、協調性のある方 食品、飲料メーカー等での人事経験をお持ちの方大歓迎。 23歳以上42... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：佐賀県小城市小城町岩蔵 最寄駅：唐津線「小城」 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■DMM人事部のMission / Vision / Value ・Mission：人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える ・Vision：日本一変化に強いバックオフィスはDMM！人事をやるならDMM（日本No1）！ ・Value：個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える。 【募集背景】増員 さらなる労務組織の強化を目指しています。特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・労務業務経験もしくは労務業務支援経験 ・事業会社側もしくはアウトソーサー側にて給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
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| 仕事内容 | 【総合アウトソーシング会社】＼2名募集／ 今回は、受託企業の給与計算がメインの業務をお願いします。給与計算の実務経験がある方、大歓迎！ご経験を活かして正社員目指しませんか？＼豊洲拠点でも同時募集中です／ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ 【仕事内容】 受託企業の給与計算を中心とした人事事務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算の実務経験がある方 ■給与計算ソフトの使用経験がある方 ≪PCスキル≫Word (文書修正、差し込み印刷)、Excel (データ入力、四則計算、SUM・IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル) |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | JR各線「八王子」徒歩2分、京王線「京王八王子」徒歩9分 ＼豊洲本社(豊洲駅3分)でも同時募集中＊お気軽にお問い合わせください◎／ |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | シティホテルの管理部長として、総務・経理財務・人事の全般を管理して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ホテルでの人事総務・経理財務の管理職経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区 |
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| 仕事内容 | 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下、すべて必須 ・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上） ・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験 ・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ◆尚可 ・グローバルな環境においての就業経験 ・英語力（読み書きレベル以上） ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成～内定承諾までの一連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・正社員の採用業務経験2年以上 or 建築/内装業の採用に携わる業務経験（人材エージェント等） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！ 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容：給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事／総務に関わる業務をお任せします。 ・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用） ・給 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社での給与計算 ・社保業務のご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ 上場企業での経理実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄竹鼻線 柳津駅 徒歩13分 ■車通勤可能（無料駐車場あり） ※転勤当面予定なし |
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| 仕事内容 | 自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができま |
|---|---|
| 応募資格 | 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができま |
|---|---|
| 応募資格 | 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 具体的な業務は下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、労務などのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、労務などのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 総務部の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事総務領域の実務経験5年以上 ※管理だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 総務部の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事総務領域の実務経験5年以上 ※管理だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（126）｜ 栃木県（98）｜ 群馬県（99）｜ 埼玉県（366）｜ 千葉県（211）｜ 東京都（6,092）｜ 神奈川県（586）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（129）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（81）｜ 富山県（94）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（103）｜ 静岡県（286）｜ 愛知県（568）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（93）｜ 京都府（187）｜ 大阪府（804）｜ 兵庫県（238）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（38）｜ 島根県（56）｜ 岡山県（167）｜ 広島県（163）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（79）｜ 香川県（86）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（284）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（49）｜ 沖縄県（65）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
