| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心として提供してきました。しかし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT業界の知見や興味がある方 ■複数職種の採用経験がある方 ■新卒社員の育成に関与したご経験や興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格... |
| 給与 | 想定年収：350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのCA ・RA経験者 ・人事職（採用）の実務経験者 ※経験年数２年程度 ◆尚可 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開（エージェントとの連携） ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・「やる気」「これまでの経験や知識に囚われることなく、何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢」がある方 ・周囲の社員と上手くコミュニケーションをとれる方 ・3年程度の社会人経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ◆主務業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ◆その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ★企業総務部門にて、上記のいずれかの実務経験が |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 ■【歓迎要件】 ・衛生管理の資格をお持ちの方 ・安全衛生やISO担当のご経験 ・メーカーでの総務経験 ・クリーンルームのある工場での総務経験 ・食品業界での... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■鳥栖工場（佐賀県鳥栖市西新町1375-26） ★マイカ－通勤可 |
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| 仕事内容 | 給与計算や社会保険関連の業務、及び人事部が携わるホテル行事のアシスタント 貴方の従業員へのフォローが、ホテル全体の活性化に繋がります。 ぜひ貴方のホスピタリティをウェスティンホテル大阪で発揮して下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算の経験があれば尚可 ホテル勤務経験があれば尚可 6ヶ月間は試用期間です。 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 給与計算や社会保険関連の業務、及び人事部が携わるホテル行事のアシスタント 貴方の従業員へのフォローが、ホテル全体の活性化に繋がります。 ぜひ貴方のホスピタリティをウェスティンホテル大阪で発揮して下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算の経験があれば尚可 ホテル勤務経験があれば尚可 6ヶ月間は試用期間です。 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【主要取引先】 建設業、製造業、通信業、国・自治体など 【難しさ】 採用ターゲットとなる方は転職市場でも貴重で、構造計画研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、コンサルタント経験 ■採用、人材営業経験 【歓迎要件】 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験（給与計算or社会保険） ■部外と交渉・調整し業務を推進した経験or能力をお持ちの方 （歓迎要件※必須ではありません） ▼人事労務経験（給与計算or社会保険） ▼社労士事務所でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島 |
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| 仕事内容 | 企業や官公庁から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッション♪ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当企業で働いて |
|---|---|
| 応募資格 | ■年齢 男性：応募不可 女性：28～39歳 ■転職回数 2社まで ■履歴書 写真必須（過剰な加工アプリNG、私服NG） ■その他要件 正社員経験3年継続経験あり ビジネスマナー観点でのアピアランスが良い方 希望年収400万円未満の方 【求める人物像】 ・人の役に立て... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F 勤務時間 9:00～18:00 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくということではないですが、新卒採用に関して募集企画から入社まで一気通貫でかかわっていただくことができます。 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行・採用活動 ・採用プロモーション活動の企画、実行 ・新卒イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IT/Web業界における、新卒採用の実務経験をお持ちの方 例） ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ◆尚可 ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方 ・新卒採... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂一丁目 |
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| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例） ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、C... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。 お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。 さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。 ＜主なお問い合わせ内容＞ ・販売商品への |
|---|---|
| 応募資格 | ・顧客対応の経験者 ・ＰＣスキル（自社システムへの入力業務あり） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※PwC Japanは日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担う企業です！ 【主な業務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。 ・要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの御経験がある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくは HRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・人事コンサルティング経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆具体的には… ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） ・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） ・入社退職手続き など ・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務経験1年以上 【スキル】 基本的なPCスキル、社保･給与計算･勤怠管理の経験 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 【最寄駅】 地下鉄線「鶴舞駅」より徒歩5分 【転勤】 無 【車通勤】 不可 【受動喫煙防止措置】 敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ・医療法人での人事の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での人事職経験が有る方。 ・100床～200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療法人、一般企業双方の人事職経験が有る方尚良 ※先進的な取組みを推進している為、一般企業での人事経験を活かしていただけます。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府下（通勤至便） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 各求人に関係するお仕事の経験がある皆さんを歓迎しますが、未経験でも類似する経験がありチャレンジしたい方からのご応募も歓迎です（新卒・第二新卒など） |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 京都市東山区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容： ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細： ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ■組織構成： ・10名（教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名）で構成されております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・何かしらの管理部門の経験のある方（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事（企画）】をお任せします。 ■業務詳細： ・人事評価：評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止：離職防止PRJの運用 ・評価制度設計：制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M＆Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事や総務の業務経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（167）｜ 秋田県（59）｜ 山形県（55）｜ 福島県（76）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（110）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（354）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（5,846）｜ 神奈川県（533）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（134）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（82）｜ 富山県（86）｜ 石川県（77）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（244）｜ 愛知県（528）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（766）｜ 兵庫県（223）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（163）｜ 広島県（162）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（306）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
