| 仕事内容 | ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 情報システム部門におけるヘルプデスクスペシャリストとして、社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングを担当します。 加えて、システムのアカウント管理を中心とした業務を行います。 ？社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ・トラブルシューティング業務 ？ |
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| 応募資格 | ◆必須 ？事業会社で社員に対するITサポートまたはヘルプデスクの実務経験（1年以上） ？基本的なIT知識（OS、ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェアに関する基礎知識） ？効果的なコミュニケーションスキル（対面およびテキスト） ◆尚可 ？チームマネジメント経験 ？問い... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■営業経験 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■採用計画・戦略立案 - 情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージング - 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング - 内定後フォロー チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。 人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、 |
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| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験必須 ■人事面接官経験（3年以上） ■CAとしてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（CA経験3年以上） ■RPOサービス担当者としてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（3年以上） ◆尚可 ■人材紹介会社との折衝経験 ■役員ク... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■営業経験 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 『～日本一の組織作りに携われます～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での労務全般の実務経験が3年以上ある方 ◆尚可 ・労働基準法等、企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識 ・IT系ベンチャーにおける就業経験 ・衛生管理者資格（第1種、第2種は問わず） ・上場フェーズ前後の事業会社での労務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す当社において、採用責任者（マネージャー）候補として、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界にて、年間20名～30名以上の採用経験 ・2~3名以上のマネジメント経験 ◆尚可 ・数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験 ・ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験 ・人材育成や組織開発、人事企画などの採用以外のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用担当者 ・人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 ・人材領域での企画業務のご経験 ・営業企画等のご経験 ・プロジェクトマネージメ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ■営業経験 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 ①人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 ②人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 想定即位：主任～係長 【勤務時間】08:45～17:25 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事企画業務5年以上 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区，東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ！ 高級ブランド品、ジュエリー、 時計などの総合買取サロン《タイムレス》 社内教育担当の募集です。 ＊東証グロース上場バイセルグループ ＊想定年収450万円～750万円 ＊年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取り扱い商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等）にまつわる研修の運 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・古物業務経験3年以上 (宝石・時計・バックなど何かしらの経験で可能) または、買取経験/販売経験/査定経験/真贋経験/バイヤー経験 ・研修・人材開発の業務経験 または、新人研修/商材教育/社員教育/OJTのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩15分 りんかい線「東雲駅」徒歩12分 ※豊洲駅より無料シャトルバスでの通勤も可能です◎ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入 将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関 |
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| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングの経験5年以上 ・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 ★ASEのミッションに共感し、プロダクトの成長に貢献できる方を募集... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事労務の業務経験 【歓迎】海外赴任者向けの業務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 静岡県掛川市千浜 掛川駅から車29分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 異動による勤務地変更の可能性有り ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置） |
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| 仕事内容 | 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与・社保 ・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：380-530万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビルディング ※東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング |
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| 仕事内容 | ［具体的には］ ■人事・労務担当：人事考課、人事制度構築・見直し、労務管理、衛生管理、退社手続き 等 ■給与担当：給与計算、年末調整等の給与関連業務 等 ■社会保険担当：社会保険手続き（入社手続き） 等 -人事部門は、主に上記3チームに担当が分かれています。ご経験等を考慮しチームリーダーとして、実務及びチームマネジメントをお任せする予定です。 ［配属予定部署］ ■人事部門に配属予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ■給与計算・人事労務管理・社保手続き ※上記いずれかの実務経験がる方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | ■本社（人事部）東京都港区高輪3丁目22-9 ■JR各線/京浜急行線 品川駅 徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【 人事事務 】 日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。 人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ ・研修企画、研修運営 ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・人事制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給与計算労務知識のある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道中央バス分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 当社のコーポレート部門にて、 経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上/未経験OK 普通自動車免許 【下記の方は歓迎】 経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなどの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社（名古屋市熱田区桜田町19-18） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について： ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおける人事の経験がある方 ・英語力：TOEIC600点以上 【尚可】 ・労務業務のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 都営新宿線「本八幡」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ■新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 （配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。） ■入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 【職務内容・組織構成】 ■配属：人事部人事課 ■国内人事チーム（メンバー：3名 30代（男性）1名、20代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験（目安5年以上） （業界不問） 【歓迎要件】 ■制度企画・改善経験（主担当として取組んだ経験） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 北海道・東北 | 北海道（319）｜ 青森県（41）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（162）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（46）｜ 福島県（62）｜ |
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| 関東 | 茨城県（110）｜ 栃木県（92）｜ 群馬県（91）｜ 埼玉県（358）｜ 千葉県（240）｜ 東京都（6,090）｜ 神奈川県（558）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（129）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（79）｜ 富山県（80）｜ 石川県（64）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（163）｜ 愛知県（552）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（74）｜ 京都府（182）｜ 大阪府（858）｜ 兵庫県（219）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（32）｜ 島根県（46）｜ 岡山県（137）｜ 広島県（155）｜ 山口県（74）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（66）｜ 高知県（37）｜ |
| 九州 | 福岡県（294）｜ 佐賀県（44）｜ 長崎県（42）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（46）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（44）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
