| 仕事内容 | ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 ■配属先： ・人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 ■想定職位 ・リーダー～課長クラス：計２名 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 ◆尚可 ・人事分野における全般の知見・経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | 仙台センターにおける採用(アルバイト・中途社員採用)を担当いただきます。 【具体的には】 ■採用：母集団形成、面接、事業部（現場）との調整、要件策定、その他採用管理上のデータ入力/稟議等の申請/請求対応/スカウトメールの配信/応募者対応/エージェントや媒体会社との連絡など まずはアルバイト採用から学んでいただき、慣れてきたら社員採用の一部をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業、採用等の対人折衝経験2年以上 ◆尚可 ・人材業界出身者（特に派遣業、人材紹介、求人広告） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 ＜入社してすぐに担当いただく業務＞ ・各事業部のニーズ把握、要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】 ・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理 顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と 分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・データアナリティクスを専門分野としてビジネスの改善案を提示できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・BIツールによるダッシュボード構築の経験 ・プログラミング言語の利用やクラウドソリューションの構築など自身で手を動かした ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-10-29) 東京メトロ 千代田線 「明治神宮前駅」 徒歩3分 JR 山手線 「原宿駅」 徒歩6分 |
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| 仕事内容 | ホテルサービス・提供商品の品質維持（内部監査の実施を含む） 研修を通じたバンヤンツリー・グループのビジョン・ミッション・コアバリューの浸透 ホテルサービス・提供商品の現状品質分析に基づく、年間研修計画作成 研修の実施ならびにコーディネート 研修予算の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ビジネスレベルの英語スキル MSオフィス含むPCソフトウェア知識 最低3年の研修ないしは品質管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都府 京都市東山区大橋町84 |
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| 仕事内容 | ホテル管理部門業務全般（総務、人事、経理） |
|---|---|
| 応募資格 | 総務、人事、経理いずれかの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ■社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ■TOEIC600点以上目安 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 人事総務部 人事課での研修・採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途及び新卒採用における企画立案、運用 求人広告等手配、応募者対応、面接対応等 ・人材育成にまつわる教育、研修制度の企画立案、運用 階層別、業務別研修の企画立案、制度構築 【当社について】 当社は創業70年の歴史のある会社です。現在は自動車の振動や騒音を低減する防振ゴムの生産を主力事業としています。 防振ゴム |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・採用、及び研修企画業務等経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 名鉄小牧線「味岡駅」徒歩 5分 ◆車通勤可能(駐車場あり) |
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| 仕事内容 | 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度を含む人事業務を幅広くご経験された方 ・コンサルタント業務の実務経験をお持ちで、組織構造論/人的資源管理（採用/配置/人事・報酬制度/能力開発）に関する知識を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市魚町 |
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| 仕事内容 | ★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・部下や教育指導をしたご経験 ・Excelで集計の関数が使える方（VLOOKUP程度を想定） ・お客様対応経験（対面、メール、電話） ・タッチタイピング/ショートカットキーが問題なく使える方 ■尚可 ・求人や採用人事のご経験がある方 ・タスク整理や進捗管理ができる... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 建物の消防設備関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 今回成長を続ける組織の強化を目指し、新たな人事採用事務メンバーを募集します。 ■具体的な仕事内容 当社にて中途採用や新卒、パート、アルバイトの採用業務をお任せいたします。 ・求人媒体の選定や原稿の確認対応。 ・人材紹介会社へのアプローチ ・学校訪問（大学・専門学校・高校） ・合同企業説明会の参加 ・面接の準備や各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務の実務経験（経験年数不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel初級程度） ◆尚可 ・求人業界の実務経験 ・建設や設備の業界経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
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| 仕事内容 | ◇主に労務・給与計算担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・労務業務（勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など）給与計算業務、社会保険業務 ・総務業務（事業所管理(本店及び拠点)・新規出店、制度・規程類整備 、契約・購買管理、安全衛生管理、法務関連応等） ※税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】給与計算/労務管理経験者 （実務）2年以上 【歓迎】ITスキル/Office各種(関数/マクロ)/内部統制/ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 急成長を続ける当社の人財開発部門において、研修・教育の業務をお任せいたします。 現在進めているタレントマネジメントシステムの導入から運用にも関わっていただきます。 また、採用担当者と共に、新卒・中途採用関連の実務に携わっていただく場合もございます。 これまでのキャリアに応じて期間を設定しますが、研修や採用活動を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタートしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人材開発（育成・教育）としての経験 2年以上 または営業経験（業種問わず） 2年以上 【歓迎】 制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 港区六本木 ※南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 健康食品等の仕入先と販売先の開拓 会社内の従業員の管理（人事総務） |
|---|---|
| 応募資格 | 人事管理経験 営業経験 《求める人物像》 医薬品関係の経験のある方 営業スキルのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 川口市 京浜東北線/川口駅より徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・正社員経験2年以上(派遣社員(正社員型派遣含む)・アルバイトはNG、1年未満の経験は経験年数に含まず) ・接客、営業など顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ＜歓迎スキル＞ ・新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ・PCスキル(Exc... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】東京都 23区内 勤務地?A 【事業所名】ビジネスエアポート各店舗 【所在地】神奈川県 横浜市西区 各店舗(配属店舗は入社後に通知 |
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| 仕事内容 | ◇総務業務全般 労務（主に勤怠管理・給与計算等）、庶務（備品管理等）を中心に総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車運転免許、勤怠管理の経験のある方 ※ブランクの空いている方も歓迎です。 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 飯能市 西武池袋線 飯能駅 バス15分 マイカー通勤可 転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきます。 ・給与・賞与計算、年末調整および社会保険・労働保険手続き ※給与計算は内製。社保・労働保険手続きは実務としては社労士事務所と連携して実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験（5年程度） ■労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 ■Excelのvlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析のご経験 ＊銀行や金融業界の経験は不問です。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 【具体的な業務内容】 ■候補者の集客業務（メイン業務） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ・ミイダス/ABMI/Green等ダイレクトリクルーティングツールからの集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2年以上の営業経験もしくは人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上。 【尚可】 ・新卒採用のご経験 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区／渋谷駅 |
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| 仕事内容 | 大学法人での人事職 ・採用 ・採用計画策定 ・給与計算における委託先と教員との連絡、調整 ・社会保険対応における委託先と教員との連絡、調整 ・年末調整に関する対応 ・証明書発行 ・共済手続き ・電話応対など庶務業務 他人事業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】資格不問 【必須経験】いずれかの事業会社での人事（採用、労務、給与など業種問わず）経験 【歓迎経験】人事及び総務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区馬込 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（167）｜ 秋田県（59）｜ 山形県（55）｜ 福島県（76）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（110）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（354）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（5,846）｜ 神奈川県（533）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（134）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（82）｜ 富山県（86）｜ 石川県（77）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（244）｜ 愛知県（528）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（766）｜ 兵庫県（223）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（163）｜ 広島県（162）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（306）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
