| 仕事内容 | ■人員計画、人事制度などの企画業務 ■新卒、および中途採用業務 ■採用イベント企画・運営 ■応募者対応、面接 ■採用関連書類作成 ■研修の企画、実施 ■労務業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事もしくは労務の実務経験がある方 ・大卒以上 ◆尚可 ・社内外との折衝、調整能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【人事業務】 採用業務(看護師、コメディカル等)、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理(備品・医薬品・車輌・PC等) 文書管理(契約書・各種台帳等)、リース関係、光熱水道管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 <労務> 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験 ・事務業務の経験 ・労務経験(社保手続きは必須) ●必要な免許資格 特になし 【最終学歴】 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下駅 徒歩 2分 【車通勤】不可 ※転勤:無し 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室有) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事・労務の補助業務 ・教職員の人事労務(社会保険業務含む) ・給与事務(給与支払い業務・年末調整) ・入退職手続き・データ管理 変更の範囲: 「会社の定める業務」 |
|---|---|
| 応募資格 | PC(エクセル・ワード等)の基本的作成、データ管理ができる方 事務経験をお持ちの方 給与計算や社会保険手続き、入退社手続き等人事労務の実務経験をお持ちの方優遇 《求める人物像》 ・本学の建学の精神、教育方針を理解し、本学の人材養成に対し情熱のある方。正確に事務手続きできる方 |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩10分 ※転勤無し |
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| 仕事内容 | スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。 顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。 1)給与・賞与情報の社労士への連携(支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他) 2)給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計 3)年末調整、住民税等の書類対応 4)社保、雇用保険の資格 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与関連業務を主業務とした経験を3年以上お持ちの方 ・給与システム利用経験が1年以上あり、システム活用に苦手意識がない方 ・エクセルの基礎レベル(関数/IF、VLOOKUP、ROUND等)が身に付いていて、事務処理基礎能力に自信のある方 ◆尚可 ・複数社の給与... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ:採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ:労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験5年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分 転勤なし |
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| 仕事内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・営業のご経験 ・人材紹介でのキャリアアドバイザーの経験 ・カスタマーサクセスでのご経験 ・人事領域での何かしらのご経験 ・社員の働く環境や、満足度にかかわる何かしらのご経験 ※未経験の方も歓迎です 【歓迎要件】 ・スタートアップ企... |
| 給与 | 年収 400万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での人事労務の経験(特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上)および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区(大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等) (2)就... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験(入退者手続必須) ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格... |
| 給与 | 想定年収:350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用/社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開(エージェントとの連携) ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・「やる気」「これまでの経験や知識に囚われることなく、何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢」がある方 ・周囲の社員と上手くコミュニケーションをとれる方 ・3年程度の社会人経験 |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・新卒採用(会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修) ・中途採用(求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのCA ・RA経験者 ・人事職(採用)の実務経験者 ※経験年数2年程度 ◆尚可 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考(書類、面接) ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【主要取引先】 建設業、製造業、通信業、国・自治体など 【難しさ】 採用ターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、コンサルタント経験 ■採用、人材営業経験 【歓迎要件】 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | *総務部門における総務実務の統括ポジション [具体的職務内容] ・給与計算(支払い作業もあり)、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般(社員約10名 パート約240名) ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | *労務(勤怠)総務管理の実務経験のある方 *自社での給与計算経験者 *主任クラスのマネジメント経験のある方 [求める人物像] ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区(京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくということではないですが、新卒採用に関して募集企画から入社まで一気通貫でかかわっていただくことができます。 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行・採用活動 ・採用プロモーション活動の企画、実行 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会) ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IT/Web業界における、新卒採用の実務経験をお持ちの方 例) ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ◆尚可 ・スタートアップ・ベンチャー企業における採用のご経験をお持ちの方 ・新卒採... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂一丁目 |
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| 仕事内容 | ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例) ・事業会社での採用経験 ・人材会社での人材あっせん ・RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方(営業職の採用しか経験がないとかではなく、C... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※PwC Japanは日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担う企業です! 【主な業務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。 ・要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの御経験がある方 ・300名以上の規模の会社での人事制度企画もしくは HRBPとしての5年以上の勤務経験 ・人事コンサルティング経験 ■英語に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■プロジェクト・プログラムマネジメント経験 ■人事考課の運用経験 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆具体的には… ・就業規則・社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応) ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入社退職手続き など ・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務経験1年以上 【スキル】 基本的なPCスキル、社保・給与計算・勤怠管理の経験 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 【最寄駅】 地下鉄線「鶴舞駅」より徒歩5分 【転勤】 無 【車通勤】 不可 【受動喫煙防止措置】 敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 人事関連業務全般 ・新卒、中途採用 ・労務管理 ・人事に関する事務手続き関連 ・給与統括 ・人事企画、制度設計、運用 ・配置転換、異動 ・課員のマネジメント ・人事部門の管理職として他部門との折衝、調整 ※教育、研修等は人事部内の別課で担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ・医療法人での人事の管理職経験必須。中でも200床以上の総合病院での人事職経験が有る方。 ・100床~200床の総合病院での事務長経験が有る方も歓迎 ・医療法人、一般企業双方の人事職経験が有る方尚良 ※先進的な取組みを推進している為、一般企業での人事経験を活かしていただけます。 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府下(通勤至便) マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容: ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細: ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ■組織構成: ・10名(教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名)で構成されております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・何かしらの管理部門の経験のある方(業界不問) |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【人事(企画)】をお任せします。 ■業務詳細: ・人事評価:評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション:主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止:離職防止PRJの運用 ・評価制度設計:制度変更のPRJ事務局 ・人事面談の実施 ・M&Aした子会社の人事制度の整備 ※まずはできる業務から |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件: ・人事や総務の業務経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 |
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| 北海道・東北 | 北海道(261)| 青森県(38)| 岩手県(48)| 宮城県(125)| 秋田県(48)| 山形県(47)| 福島県(56)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(104)| 栃木県(86)| 群馬県(83)| 埼玉県(348)| 千葉県(215)| 東京都(5,965)| 神奈川県(512)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(87)| 山梨県(72)| 長野県(71)| 富山県(69)| 石川県(47)| 福井県(48)| |
| 東海 | 岐阜県(86)| 静岡県(141)| 愛知県(476)| 三重県(69)| |
| 関西 | 滋賀県(66)| 京都府(155)| 大阪府(877)| 兵庫県(193)| 奈良県(44)| 和歌山県(42)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(28)| 島根県(41)| 岡山県(136)| 広島県(135)| 山口県(73)| 徳島県(60)| 香川県(74)| 愛媛県(56)| 高知県(33)| |
| 九州 | 福岡県(282)| 佐賀県(43)| 長崎県(37)| 熊本県(68)| 大分県(45)| 宮崎県(38)| 鹿児島県(40)| 沖縄県(52)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(7)| |