| 仕事内容 | 現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。 他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計ま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運転免許（実際に業務で運転できること） ・以下いずれかのご経験のある方 ・企業向け教育サービス機関での営業経験をお持ちの方。 ・企業での教育担当業務経験のある方。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
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| 仕事内容 | 採用人事の広告・PR計画の立案 自社採用媒体の企画・運営 採用支援会社との調整 応募者対応・フォロー 会社説明等 その他採用人事に付随する業務 ※ご経験とご志望に合わせて担当範囲を調整予定 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 転職エージェントでの採用支援等のご経験 事業会社での採用人事のご経験 広報・PRのご経験 過去にアルバイト等で「お店の顔」などと言われた経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 情報感度・流行感度が高い方... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務経験1年以上（上場企業、メーカーであれば尚好） ・Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）の使用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 ※滋賀県大津市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【WEB面談対応OK】 組織の安全衛生管理に係る業務です。 社員の海外渡航に伴う事務手続きや海外保険の運用、健康診断や産業医面談の連絡等の事務支援を行います。 ◆業務内容 ・海外渡航者のチェックシート受付、対応 ・海外旅行保険の付保手続き ・月次業務（安全月報のとりまとめや衛生委員会資料の準備など） ・健康診断未受診者への案内、産業医面談の案内 ・健診関係の請求確認、対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Word、Excel（数式、関数）の使用が可能 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ◆東京都千代田区麹町4丁目 ◆アクセス 中央・総武各駅停車 四ツ谷駅（徒歩4分） 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩6分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩10分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます） ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験 ◆尚可 ・エンジニア採用あるいは人材紹介会社でIT領域を担当... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 採用活動に付随する事務を中心とした人事アシスタント業務をお願いします。 ■応募者対応 ■面接日程調整、社内調整 ■面接記録（議事録）作成 ■人材紹介会社対応（求人依頼、紹介対応等） ■各種求人媒体でのスカウト配信 ■契約書・請求書対応 ■求人広告原稿校閲 ■データ入力、作成、管理 ■採用イベント準備、参加 ■電話対応、来客対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ◆尚可 ・事業会社での人事業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | マイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。 詳細： ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・対象者100名以上の労務管理・設計のご経験 ◆尚可 ・事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ・GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 ・新規SaaSの導入を主導したご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 ＜主担当業務＞ ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京都新宿区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | (1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車（AT車）を使用して頂きま... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・営業事務のご経験 ・第一種普通自動車免許 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・建設業、廃棄物処理業での経験 ・マネジメント経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：322-448万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 北海道滝川市 ※北海道滝川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用・教育業務全般。 【社内人事】 ・採用計画の立案、媒体の選定 ・業者折衡 ・原稿、DM、スカウト文の作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務な |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの人事業務の経験をお持ちの方 ・採用業務(新卒・中途不問) ・研修関連業務 ・人事制度の構築 ・評価制度策定、刷新 ・労務関連業務 （給与関連・勤怠関連など…） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
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| 仕事内容 | 人事(労務)業務全般。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの人事業務の経験をお持ちの方 ・研修関連業務 ・人事制度の構築 ・評価制度策定、刷新 ・労務関連業務 （給与関連・勤怠関連など…） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町 |
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| 仕事内容 | 【営業活動の流れ】 （１）定期訪問・課題ヒアリング：30社～40社担当（上場企業から中小まで） 企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリングします。 事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。 （２）企画・提案 企業の課題毎にサービス内容は様々です。成約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 （１）3年以上の営業経験を持つ方（法人・個人問わず） （２）人事のご経験がおありの方 （３）研修・教育のご経験がおありの方 【チーム構成】 全体で65名程の組織（営業7名×8チーム） 【歓迎要件】 ▼顧客の課題をヒアリング、... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | ◆採用関係全般 └採用計画の立案 └採用人材の明確化 └採用手法の選定（媒体選定やエージェント選定など） └応募者選考・面接 └内定者フォロー など ＜その他の業務＞ ◆人事関連事務全般 └給... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事での採用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 人材系の営業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-400万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。 事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。 ＜使用ツール＞ ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれか ・採用業務の実務経験がある方(3年以上) ・人材会社で採用支援経験がある方(3年以上) ◆尚可 ・メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町 |
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| 仕事内容 | ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | チームでは下記、およそ1万人を超える従業員（クライアントとの業務委託契約における業務で就労する従業員及び、BPO・アウトソーシング事業領域の社員）の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 ご入社後はご経験に合わせて、業務をお任せしたいと考えています。 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理業務、給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）を抵抗なく操作できる方 ◆尚可 ・実務経験2年以上の方 ・事務業務のフロー構築、運用、改善、などマニュアル作成経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | チームでは下記、およそ1万人を超える従業員の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 特に、今回の募集においては、給与・社保業務をお任せしたいと考えています。 ■給与・社保担当業務 ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理 など ■チームで担 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）を抵抗なく操作できる方 ◆尚可 ・実務経験2年以上の方 ・事務業務のフロー構築、運用、改善、などマニュアル作成経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。 さらには入社までのフォローを一貫してご担当頂きます。 ①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。 ②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、ハローワークでのリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・中途採用における一連の業務（母集団形成、書類選考、一次面接官、二次面接対応、内定取得）のご経験をお持ちの方 ※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方 ※担当職種の採用における母集団形成の経験（エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め）... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 北海道・東北 | 北海道（269）｜ 青森県（27）｜ 岩手県（31）｜ 宮城県（137）｜ 秋田県（36）｜ 山形県（24）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（106）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（55）｜ 埼玉県（315）｜ 千葉県（157）｜ 東京都（5,564）｜ 神奈川県（498）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（75）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（81）｜ 富山県（77）｜ 石川県（58）｜ 福井県（64）｜ |
| 東海 | 岐阜県（84）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（533）｜ 三重県（59）｜ |
| 関西 | 滋賀県（62）｜ 京都府（181）｜ 大阪府（739）｜ 兵庫県（200）｜ 奈良県（41）｜ 和歌山県（27）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（24）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（145）｜ 広島県（139）｜ 山口県（61）｜ 徳島県（58）｜ 香川県（63）｜ 愛媛県（46）｜ 高知県（16）｜ |
| 九州 | 福岡県（283）｜ 佐賀県（26）｜ 長崎県（39）｜ 熊本県（63）｜ 大分県（25）｜ 宮崎県（24）｜ 鹿児島県（21）｜ 沖縄県（44）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
