| 仕事内容 | ・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験 ・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 経営計画策定、広報活動、給与・賞与関係業務、社会保険手続き、労務管理、採用活動、教育研修、原価計算、税務申告、費用の支払、資金回収・運用・調達、その他各種管理業務など様々です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大卒以上の方で社会人経験者 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社及び各支店・営業所 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 当社の事務・管理部門には、経理や財務、経営企画、広報、システム運用、総務や人事など様々な仕事があります。いずれも、各社員が業務を円滑に行うために必要なサポートを行ったり、会社全体や各部署の状況を鑑みた効率化や改善の提案を行ったり、信和グループを支える大切な存在です。決算業務や経営計画の立案、CM広告など会社PRの企画、基幹システムの導入やIT化、社内イベントの運営、許認可対応、社員の採用や育成など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要書類】 ・履歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 各社 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社にて、総務・労務業務をお任せいたします。 ・給与計算・勤怠管理・備品管理・固定資産管理 ・従業員の入退社管理 ・会議スケジュール管理／WEBミーティング設営 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 宅地建物取引士資格 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 就業場所 本社 本店最寄り駅 地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 就業場所における喫煙環境 敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用に向けての企画考案、ハローワーク・各学校との打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許（ＡＴ可） 【あれば優遇】 ・人事の実務経験 ・日商簿記2級以上 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | 当社の人事総務部の総務課にて、総務に関する幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、人事関係周りの問い合わせ対応や人事規則に関する業務もお任せしたいです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務、総務人事いずれかの実務経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Powerpointなど） ＜募集年齢＞ 22～35歳まで ＜最終学歴＞ ・高卒以上 【歓迎条件】 ・建材・建築・設備や工事などに関連する営業経験 ・消防設備関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro中央線谷町四丁目駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【着物教室やブライダルエステの運営を行う企業です】 今回は、採用や給与計算などの人事業務をお任せします。今までに採用or労務のどちらかの経験があればOK！！幅広く人事業務をお任せしますので、スキルアップが可能です。 正社員登用前提の紹介予定派遣なので、長く働きたい方におススメです。 ≪仕事内容≫ ▽採用業務(求人の打合せや面接の調整・実施など) ※都内専門学校の訪問などもあり（頻度少なめ） ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用or社会保険手続きor給与計算のいずれかのご経験がある方 ■PCスキル：Word：目次の挿入、段落レベル設置、校閲機能、比較機能レベル、Excel：IF関数 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 各線「渋谷駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 当社はTOTO株式会社より認定を受け、埼玉・東京エリアにて安定的に修理の受注をしており、参入障壁の高い事業運営を行っています。積極的な事業推進を行っており、将来的には水回りのプロとして新たな事業拡大等も構想しており、競合優位性を保つ運営を心掛けています。 今回、経営幹部候補として社長の右腕的存在として活躍いただける方を募集します。担当していただきたい業務としては、労務管理を中心とした「人事・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務業務の経験を5年以上お持ちの方 ・人事の諸規定の改定及び運用経験をお持ちの方 ・部門のマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【越谷本社】 埼玉県越谷市川柳町 ※JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩12分、車で4分 ※マイカー通勤可 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・ITエ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ・システム導入、ツールを利用したデータ活用経... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など） ・各種サーベイの運用・改善の取組み ・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進 ・パーパス実現に必要な組織づくりの検討 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における上記仕事内容の実務経験 3年以上 ◆尚可 ・IT・Web業界での人材・組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成のご経験 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・人事戦略策定に携わったご経験 ・HRデータ分... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目 |
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| 仕事内容 | 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 グループ各病院・施設の経営支 |
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| 応募資格 | ・男女不問 ・プレイヤー希望（マネジメント層不可） ・医事課業務経験者 ＊配属先は病院現場ではなく、本部となります。 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務業務経験者 ・20代～30代半ば ・プレイヤー希望（マネジメント層不可） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・新卒採用（学校訪問、説明会の |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験者 ・20代～30代半ば ・プレイヤー希望（マネジメント層不可） ・採用業務経験者 ・男女不問 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・コンプライアンス業務経験者 ・20代～30代半ば ・プレイヤー希望（マネジメント層不可） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
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| 仕事内容 | ≪社会貢献×公共インフラ×安定成長≫創業100年超えの大手企業で働くチャンス！ 上下水道・工業用水・農業集落排水処理、施設の運転保守を行っている企業です。今回は、給与計算、賞与の支払いに関する業務などをお任せします。 今までの経験を活かして、大手企業の正社員を目指してみませんか。 「福利厚生」欄をぜひご覧ください！長く働きたい方におススメです。 ≪仕事内容≫ ▽給与計算、賞与の支払いに関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事経験ある方(目安：2年以上) ■PC基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 各線「門前仲町駅」徒歩8分、各線「茅場町駅」徒歩12分、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩12分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。 ・これまでのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の弊社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げていただいています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】下記の経験がある方。 ・B to B事業会社での勤務経験がある方。 ・営業、企画などの社内外でのコミュニケーション能力が求められる業務経験が3年以上ある方。 【WANT】 ・営業、企画、管理（人事、総務、経理など）の業務を複数経験している方。 ・モノづくり企業... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社／横浜市港北区新横浜 ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置） ※転勤：原則、転勤はありません。 ※プロジェクト遂行上、国内外の出張はあります。 ※月に1回5日程度の海外（主に中国、韓国、ベトナム、インド等）ベンダー工場への出張が発生いたします。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導 ■定期訪問 担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。 ■問合せ対応 「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ■定期ミーティング 月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・主任や課長などの医事課管理職経験者 ・クリニック等の事務長経験者 【魅力】 ・フォロー体制の充実：別エリアの事務長もいるため、上下関係だけでなく、横関係の相談も気軽にできます。 ・裁量の大きい仕事：クリニック運営において、新しい電子カルテシステムや非接触の... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ＊医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式企画実施 ・グループ新卒全職種の応募管理 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・学校との関係づくり（高校、専門学校、大学など） |
|---|---|
| 応募資格 | 専門・短大卒業以上 ※新卒採用経験者大歓迎 ※マネジメント経験者大歓迎 ※医療福祉関係の業務経験者歓迎 【必須スキル】 ・word、Excelの基本的な操作 ・新卒採用、学校関連折衝経験 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中！ 高収入の求人を探している... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩2分 |
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| 北海道・東北 | 北海道（261）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（48）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（48）｜ 山形県（47）｜ 福島県（56）｜ |
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| 関東 | 茨城県（104）｜ 栃木県（86）｜ 群馬県（83）｜ 埼玉県（348）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（5,965）｜ 神奈川県（512）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（87）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（71）｜ 富山県（69）｜ 石川県（47）｜ 福井県（48）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（141）｜ 愛知県（476）｜ 三重県（69）｜ |
| 関西 | 滋賀県（66）｜ 京都府（155）｜ 大阪府（877）｜ 兵庫県（193）｜ 奈良県（44）｜ 和歌山県（42）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（28）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（136）｜ 広島県（135）｜ 山口県（73）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（74）｜ 愛媛県（56）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（282）｜ 佐賀県（43）｜ 長崎県（37）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（45）｜ 宮崎県（38）｜ 鹿児島県（40）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
