| 仕事内容 | 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・資格】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験（通算5年以上） ・所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している ・年末調整を単独で行える知識とスキル 【あると望ましい経験・資格】 ・業務フローの整備や効率化などの改善... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職種】雇入直後：人事部長(国内最大級D2C企業) 変更の範囲：全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】戦略的な人事体制確立のため、コーポレートチームの人事採用部長として、 採用業務から人事業務全般をお任せいたします！ ＜採用領域(本社･店 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊中小企業での人事実務経験 ＊採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ＊人事組織全体のマネジメント経験 ＊経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 [歓迎条件] ＊変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ＊人事/採用業務以外のビジネス経験 ＊積極的に行動... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) 変更の範囲：本社移転以外の勤務地変更なし |
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| 仕事内容 | 下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ（物理的な管理）の提案、推進 ・情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 個人情報管理について必要な理解、知識を有すると期待できる資格。例として下記の通り。 ・（上級）個人情報保護士 ・情報セキュリティ管理士 ・情報処理安全確保支援士 ・情報セキュリティマネジメント、等。 キャリアとしては、企業の監査部門やコンプライアンス関連部門等で経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～人事部にて新卒採用業務をお任せします！～ ［業務内容］ 説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修 電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など ［入社後の流れ・教育研修］ ・OJT |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ［必須］営業・営業事務 もしくは接客業で会社の利益につながるような経験がある方 ［尚可］採用担当経験者 ■最終学歴 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 最寄駅 JR各線 さいたま新都心駅 徒歩1分 JR埼京線 北与野駅 徒歩10分 ■転勤 制度としてはあり 将来的にキャリアUPのため転勤するケースなどはありますが、本人の希望を考慮したうえ決定します。 ■車通... |
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| 仕事内容 | 採用などを担当する部署の事務職です。 ＜主な仕事内容＞ ・従業員へのマナー研修 ・書類、データ作成、管理 ・電話対応 ・メール対応 ・採用面接業務 ・求人管理 ・求職者対応 ・SNS更新 ・広報活動 ・施設運営のサポート ・新人研修サポート など、社内の労働環境を整えて頂くお仕事です。 いきなり難しいお仕事を頼むことはありません。 分からないことがあっても一か |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 【必須】 ■人事などでの実務経験のある方 【歓迎】 ■自動車運転できる方優遇 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■営業職経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 【勤務時間】 10:00~19:00 残業なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は人事労務におけるアウトソーシング事業のチームにて、パートナー企業の人事労務関係全般にご対応いただく方を募集します。 ※勤務地はお客様先ではなく、自社内で勤務となります ＜業務内容＞ ■給与・賞与計算 ■人件費資料作成 ■総務事務 （社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの実務経験 （1）給与計算 （2）年末調整 （3）社会保険手続き 【歓迎要件】 ▼給与奉行ソフトウェア使用経験 ▼総務全般の実務経験者 ▼社会保険労務士の資格保有 ▼顧客対応経験 ※リモート勤務は週1～2回程度実施可です。 ※残業時間は月20時... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務 ・人事制度の企画・運用 ・組織変更・人事異動の企画・運用 ・幹部、役員対応業務 ・組合対応業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務（昇格・評価がメイン） ・組織・人事異動の企画・運用業務 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトの使用経験） ◆歓迎条件 経験：人事・総務業務 ◆歓迎する出身業界 原則、不問。但し、メーカー・人材業界出身であれば尚可。 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■新卒・中途採用 ■人事制度・福利厚生制度改善運用 ■教育研修 ■事務所の営繕 ■クレーム対応 ■法改正に伴う諸規定の変更 ※人事だけでなく一部総務業務も含まれます 【募集背景】 組織改編を見込んだ募集です 【組織構成】 顧問1名 次長1名 係長1名 スタッフ2名 【ポジションの魅力】 裁量の幅が大きく、経営層と近い位置で仕事ができるため、会社経営に舵取りに寄与できる。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理業務の経験 ■5名程度のマネジメント業務の経験 【歓迎要件】 ■従業員数100名以上の企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 総務業務を中心（経理事務も一部あり）に管理部門全体 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)、年末調整、給与支払報告等の届出 ・住民税、稟議書管理、労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築 ・各種社会保険対応等、健康診断手続き、福利厚生に関する業務 ・ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)、労基署対応等(従業員の労働 相談・提案など |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務業務の実務経験者(マネジメント経験者は歓迎)、経理業務も理解できると尚良い ・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府守口市（大阪メトロ谷町線大日駅・大阪モノレール大日駅 徒歩10分） マイカー通勤 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 採用人事の広告・PR計画の立案 自社採用媒体の企画・運営 採用支援会社との調整 応募者対応・フォロー 会社説明等 その他採用人事に付随する業務 ※ご経験とご志望に合わせて担当範囲を調整予定 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 転職エージェントでの採用支援等のご経験 事業会社での採用人事のご経験 広報・PRのご経験 過去にアルバイト等で「お店の顔」などと言われた経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 情報感度・流行感度が高い方... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務経験1年以上（上場企業、メーカーであれば尚好） ・Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）の使用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 ※滋賀県大津市 |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価のとりまとめ ●人事評価のサポート など まだまだ体制作りは始まったばかりです。 ご自身の力で作り上げていっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験５年以上 ・人事部門のマネジメント経験 【歓迎】 ・外食企業での人事経験者 ・小売業での人事経験者 ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内本社 【勤務時間】 10：00～19：00 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | 東京都千代田区に本社を構える1990年設立の自動車設計開発企業。 CAD/CAE/MBDと言ったツールを使って自動車の設計開発を担当する事業が主流ですが、ほかに3次元プリンターの国内販売/製品モデル作成/アフターサービスを担当する事業、そして今流行りのAIを使ったIoT事業などで社会に貢献しています。 仕事内容: 2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、設計開発分 |
|---|---|
| 応募資格 | 人材採用に繋げられる採用マーケッティング経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理 |
|---|---|
| 応募資格 | エンジニアの採用経験およびマネージメント実務経験ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区 |
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| 仕事内容 | コロナ禍でも安定した基盤を経営努力で作ってきた企業の人事担当部長候補の募集です。 採用はもちろん定着率の向上、制度構築までを担っていく役割です。 下記業務をご担当いただきます。 ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●人事戦略、採用戦略の立案 ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整 ●入社、退社手続き管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験3年以上 ・外食企業での人事経験者 【歓迎】 ・人事部門のマネジメント経験 ・人事戦略に強い方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区本社 【勤務時間】 10：00～19：00 月間平均残業時間：40時間以下 |
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| 仕事内容 | ★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用のご経験（2年以上） ・研修の企画・運用経験 ・合否判断が必要な面談・面接のご経験 ・説明会における登壇経験 ・インターンの企画・運営のご経験 【歓迎】 現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） 定量的... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区東新橋 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 |
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| 仕事内容 | ★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務管理についての専門知識があり、事業会社でのシステムを利用した 電子的な労務実務経験がある方 ※給与計算実務を含む労務に関わる一連のご経験は必須となります。 ■以下、いずれかの実務経験がある方 ・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 ・300名... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区東新橋 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 |
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| 仕事内容 | ★★★ この求人のポイント ★★★ ■知名度の高い商品力 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています ★★ |
|---|---|
| 応募資格 | ★平均29歳★20~30代メンバーが活躍中★ 【必須】 以下、何れかのご経験 ・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 ・プロダクト職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） ・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、も... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区東新橋 【アクセス】 ・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 ※リモートワーク併用 |
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| 仕事内容 | ・給与計算及び社会保険事務に係る業務全般 *従業員数 1000名以上の給与計算を5名で担当 *勤怠管理はJOE社のシステム使用 ・人事システムの運用保守 ・ＤＸチームと連動しての給与業務改善 *業務手順、チェック体制等の改善提案、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ・100名上の給与計算及び社会保険事務に係る業務経験5年以上 ・Excelを利用した実務経験(数式を用いたデータの加工、作表などが可能であること) |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 最寄駅：JR環状線/大阪メトロ/阪神沿線 マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ☆人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当いただきます。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ～具体的には～ ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ・人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営に携わったご経験 ・社内外の幅広い関係者と円滑にコミュニ―ションがとれる方 【必要な免許資格】 不問 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区扇町５－６－２２ 【最寄り駅】 JR仙石線「福田町」駅より徒歩15分 【転勤】 当面なし 将来的には可能性あり 【車通勤】 可（駐車場：有） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（126）｜ 栃木県（98）｜ 群馬県（99）｜ 埼玉県（366）｜ 千葉県（209）｜ 東京都（6,070）｜ 神奈川県（586）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（129）｜ 山梨県（77）｜ 長野県（79）｜ 富山県（93）｜ 石川県（74）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（103）｜ 静岡県（286）｜ 愛知県（566）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（93）｜ 京都府（187）｜ 大阪府（798）｜ 兵庫県（238）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（38）｜ 島根県（56）｜ 岡山県（167）｜ 広島県（162）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（79）｜ 香川県（86）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（284）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（49）｜ 沖縄県（65）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
