| 仕事内容 | グループ会社（建設会社）の管理部門にて、総務業務全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。 ・会議資料の作成 ・各種事務申請手続き ・許認可届出 ・庶務 ・規程等の整備 ・業務フローの整備 ・健康診断 ・行政官庁に提出する書類作成 ・損害保険、傷害保険等の保険の管理 ・社内外文書作成 ・契約書作成および管理 ・その他総務に関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 自動車普通免許（AT限定可） 社会人経験3年以上 【求める経験】 業種問わず社会人経験3年以上の方 企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 【求める人物像】 コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新宿）勤務地異動の可能性あり。 |
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| 仕事内容 | グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計（システム管理） ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 自動車普通免許（AT限定可） 給与計算・労務管理の経験もしくは求人活動経験者 【求める経験】 まずは経験のある職種からお任せし、企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には人事労務のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 【求... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新宿）勤務地異動の可能性あり。 |
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| 仕事内容 | ■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。 【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築 ◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理 ◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】人事・労務に関していずれかの経験をお持ちの方 高校卒以上 ［募集背景］欠員補充（退職済み） ［職場環境］事業所人数：65名 部署人数：男性2名・女性3名 同業務者：男性 0名・女性 0名（平均年齢： 歳） ［服装］オフィスカジュアル |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒 341-0059 埼玉県三郷市インター南3-4-1 DPL三郷Ⅱ2F つくばエクスプレス 三郷中央 駅 徒歩 15 分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事・総務業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ●人事業務 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・社員育成・研修手配 ・監査業務（業務監査・部門／各営業所） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整） ●総務業務 ・リース・ファシリティ管理（社用車／ビルメンテナンス等） ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・各行事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・事務・管理部門での実務経験がある方 ・マルチタスクが得意で業務を臨機応変に対応できる方 ・明るく前向きでコミュケーションが得意でチームで仕事をするのが好きな方 【歓迎】 ・人事・総務業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市西区則武新町） 【最寄り駅】 地下鉄 東山線 亀山駅 もしくは 名鉄 栄生駅 それぞれ徒歩7分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 大きく3つの業務を行っていただきます。 ①会社の魅力を学生や中途の求職者に伝えてファンになってもらえるような採用活動 ②会社で活躍できる、新卒社員・中途社員・パート社員などの採用業務 ③成果を出す人・努力する人が活躍できるよう、人事制度を運用する 採用担当がメインですが、経験に応じて人事制度の運用や見直しも担当して頂きます。 【入社後の流れ】 事業部内の社員の方に同行するOJT研修がメインです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ○経験 経験者を優遇しますが、未経験でも可 〇業務上必要なスキル 企画立案に関するスキル、求職者から魅力的だと思ってもらえるコミュニケーションスキル 【歓迎/尚可】 ・スタートアップ系の会社で人事に携わったことがある ・200人以上の会社で採用に携わった... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市衣ヶ原 車通勤可能 |
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| 仕事内容 | ・契約書チェック/文書管理 ・庶務業務全般 ・経理、労務の一部業務 ・株主総会対応 ・取締役会の運営 ・採用業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・管理部門での実務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・商事法務のご経験をお持ちの方 ・法務のご経験をお持ちの方 ・税理士法人や会計事務所での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。 その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1,000名規模以上の企業の人事制度設計・導入経験、ないし1,000名規模以上の会社に対して人事コンサルティングをプロジェクトマネージャーとして複数年対応した経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出すドキュメンテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ～次世代の経営人財として期待しております～ グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中です。 社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。社長室のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。不動産開発、オフィスビル管理、同社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■経営企画の業務の経験がある方 ■金融業界ご出身の方 【 ＊POINT＊ 】 数年前に世代交代した現社長（40代前半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れてお... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■海外人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において人事経験（担当業務のいずれか）3年以上 ・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・人事業務に関する資格をお持ちの方 ・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 ＜具体的には＞ 採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。 また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。 中途採用においていくつかのポジション |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・新卒もしくは中途採用の経験 ※人材営業、RPO出身者歓迎 ・基本的PCスキル ・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方 ＜歓迎条件＞ ・研修の企画、講師経験 ・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方 ・人事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F 転勤：なし ※リモート制度あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【国内に140棟を超えるホテル・旅館を展開するホテルチェーン／順調に店舗数拡大中／年休119日（土日祝休）】 関連会社も含めて約7,000名を超える従業員の労務管理、給与計算をお任せします。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながら進めていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■求めるスキル・条件 ・人事労務実務経験のある方 ・社会保険関係の実務経験のある方 ・Excel・Wordに熟知した方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 《本社》 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F |
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| 仕事内容 | 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・転職経験が30歳未満1社、30歳以上2社以下の方。 下記のいずれかを満たす者 ・高校偏差値60以上で上記の「粋」評価に当てはまる経験がある方 ・高校偏差値は60以下だが、メジャースポーツで全国トップレベルの実績がある方 ・高校偏差値60以上で、マイナースポーツ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7階 |
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| 仕事内容 | ■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に 成長し続けており、自社開発も積極展開。 グループとして100億円を超える規模になっています！ 東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求 働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを おこなっておりいます。 キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの 取り組みなど、 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・給与計算、かつ、入退社手続き（社会保険、住民税等）経験 ・Microsoft EXCEL（マクロ、ピボット、Vlookup）が利用可能な方 【歓迎】 ・リーダー経験がある方 ・社労士の資格取得を目指されている方、または社労士の資格取得に興... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アクセス】 JR山手線渋谷駅：徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ?@採用戦略の立案から実践 ?AKPI数値管理 ?B上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ?C面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ?D部下の育成及びマネジメント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ・学歴：四大卒以上 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【東京本部】 〒100-6317 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F ※JR 東京駅丸の内南口から徒歩1分／東京メトロ丸の内線 東京駅直結 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 年間大規模採用を行い、組織も事業も急成長している当社にて、若年層向けの育成施策を企画から効果測定まで一貫して担当いただきます。 研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかる施策をボトムアップで提案できる環境です。 ■職務詳細 ・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施 ・コンピテンシー研修の企画、立案、実施 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPointの業務での使用経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社での人材開発・教育担当としてのご経験 - 研修提供会社でのソリューション営業のご経験 【歓迎要件】 ・人材開発以外の人事領域におけるご... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿7F |
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| 仕事内容 | ■□■□ この求人のポイント □■□■ ★大企業2社の合弁企業として安定感が高い。 ★自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、 自ら企画立案して実行～運用まで裁量を持って取り組む ことができる環境です。 ★充実の福利厚生／働き方改革推進中 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□ 仕事概要 □■ 人事の総合職として人事業務全般 （採用、教育・研修、労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・IT企業での人事業務経験（採用、制度設計、企画業務） ・Excelスキル（SUM、IF） 【歓迎】 ・人事業務経験（労務管理、教育研修） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都中野区 【アクセス】 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 直結 |
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| 仕事内容 | 中途採用・HRBPを兼務し組織の課題解決に取り組んでいただきます。 全グループ会社含め年間300名程度の採用を通期で行っており、 以下が主な業務になります。 ※中途採用が8割、HRBP2割になりますが、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ●中途採用として ・採用戦略立案 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・面接官教育 ・業務マネジメント等 ●HRBPとして ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） ・採用戦略立案の経験 ・エンゲージメントサーベイ等を用いた課題抽出、分析、改善策の立案・実行の経験 歓迎（WANT） ・事業会社での採用責任者経験 ・人材コンサルティング会社で経営層との商談のご経験 その他（OTHER） ＜求める人物像＞ ・周りを巻き... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F（各線「池袋駅」徒歩5分） ◆在宅勤務制度について 基本的には出社を推奨していますが、週2回まで在宅勤務の利用が可能です。 社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。 |
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| 仕事内容 | ～大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。～ ［メイン業務］ ・人材採用（入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画） ・モノ・コトの管理（社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信） ・制度運用（健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行） ※会社を動かし働 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ ［必須］・未経験者でも応募可能です ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ［尚可］・人事総務or営業事務などバックオフィス経験 <必要な免許資格> ［必須］普通自動車運転免許 <最終学歴> 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 用土 駅 車 6 分 JR高崎線 岡部 駅 車 13 分 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | ～大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。～ ［メイン業務］ ・人材採用（入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画） ・モノ・コトの管理（社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信） ・制度運用（健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行） ※会社を動かし働 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ ［必須］①人事事務・総務事務経験者 ②企画・立案をして形にできる方（環境整備のできる方） <必要な免許資格> ［必須］普通自動車運転免許 <最終学歴> 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 用土 駅 車 6 分 JR高崎線 岡部 駅 車 13 分 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 ［車通勤］可（駐車場無料） |
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| 仕事内容 | ［メイン業務］ ・人事・・・新卒採用業務、特殊技能生、外国人実習生受入業務等 ・労務経理・・・入退職時の手続き教育、給与計算等に関する勤怠管理等の教育など ※採用業務に必要な外出(大学回り等)有り ［入社後の流れ］ ・OJT方式 ［キャリアイメージ］ ・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 人事、特に採用の係長候 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ 人事(採用)経験 <必要な免許資格> ［必須］普通自動車運転免許 <最終学歴> 不問 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市新郷88番地26号 東武東上線 森林公園 駅 徒歩 21 分 東武東上線 森林公園 駅 車 5 分 ［転勤］会社の制度としてはありますが、本ポジションに関しては発生する可能性低めです。 ［車通勤］可（駐車場無料） 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 北海道・東北 | 北海道（232）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（167）｜ 秋田県（59）｜ 山形県（55）｜ 福島県（76）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（110）｜ 栃木県（93）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（354）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（5,846）｜ 神奈川県（533）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（134）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（82）｜ 富山県（86）｜ 石川県（77）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（244）｜ 愛知県（528）｜ 三重県（78）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（766）｜ 兵庫県（223）｜ 奈良県（50）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（163）｜ 広島県（162）｜ 山口県（91）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（306）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（59）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
