| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与労務の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事関連法令を理解している方 ・上場企業での管理職経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育／メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の上流の経験を行い決裁権を持つor提案できる立場で仕事されていた方 ・マネジメント経験 ・エージェント開拓経験 ・スカウト運用経験 ・媒体開拓／運用経験 ・NAVI掲載経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用におけるCX設計の設計をしたこと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当して頂く予定です！ 【職務詳細】 同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、 またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣として バリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への 投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う 部署に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれか1つ必須 ・コーポレート部門での業務経験（経理・人事のどちらかが望ましい） ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階 各線「品川」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、経理財務領域の責任者として、業務フローの最適化や運用設計、DX推進をリードいただきながら、月次・年次決算、資金繰り、税理士対応といった日常業務から、将来的には決算開示・予実管理・中期経営計画の策定まで幅広い領域を担っていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ＜決算業務＞ ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかを経験している方 ・事業会社における経理財務のご経験 ・監査法人、財務・会計コンサルティングファームの就業経験 【尚可】 ・DX化推進や業務効率化などに関心がある方 ・事業会社での経営企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル9階 各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 【職務詳細】 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務をお任せします。 ・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接／面談対応 ・選考進捗や歩留 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人材採用に関わる業務経験が（通算で）３年以上ある ・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている ・ビジネスで支障のないPC操作（Windows／PowerPoint／Excel／Word等）ができる 【尚可】 ・技術職採用の実務経験があ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・就業規則 ・労務管理 ・人事異動 ・人材育成 ・研修 など 【魅力】 創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。 社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験（7年以上） ・5名以上のマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・メーカー、工場を持っている会社で人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５‐４ 日比谷線「茅場町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めなかったり、スキルのミスマッチが発生することも一部ございました。 また同社は22カ国の方々が在籍しており、ダイバーシティに富んだ環境の中で、一人ひとりの成長に寄り添い、社員の満足度を高めることを目指しています。これにより、生産性の向上と離職率を減らし、顧客満足度向上に繋げてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記、いずれかの経験が2年以上ある方 ・HRBPの経験がある方（業界は問いません） ・人事制度の企画と運営、両方の経験がある方（業界は問いません） ・コンサルタント経験があり、人事にキャリアチェンジされたい方 【尚可】 ・経営層へのレポーティング経験のある方 ・業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田３丁目５－19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 山手線 京浜東北線 「田町」駅三田口より徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田」駅 A3出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■チームのミッション 経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。 ■ご入社後の流れ まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを掴んでいただき、経理課のコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上の保有 ・経理業務を通じた会社の円滑な運営に関心が高く、未経験であっても自ら学ぶ姿勢が強い方 ・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験をお持ちの方（職務経歴書等の書類に、主体的行動の具体内容をご記載いただいている方） ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある ・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に 考えることができる ・英語力：CEFR B1.1レベル（目安 TOEIC 650点）程度、 及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般をお任せいたします。 ※それぞれの適性と希望に合わせて配属先を決定 【職務詳細】 ◆マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 ・月次での損益分析資料の作成（各担当事業部ごと） ・開示業務（連結計算書類） ・監査法人対応 ・グループ会社の財務諸表分析、グループ企業内の会計処理統一 ・予算、中期経営計画の策定 ・予実比較レポートの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■一般企業や会計事務所での経理業務経験（3年以上） ■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識） ■一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、ネット知識等） 【魅力・やりがい】 ◆魅力 同社は多種多様なサービスを行っており、様々な会計・税務知識が身に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 東京メトロ東西線「竹橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ 業務分担も柔軟に調整され、経験が浅い方でもチャレンジできる体制！ リモートと出社を選べる！残業少なめ×有給奨励制度◎ ■スキルアップ！ IPO準備フェーズという貴重なタイミングで、 多様な経理経験とスキルを伸ばせる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 経理業務全般を担当し、 将来的にはIPO関連業務にも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業での経理経験 ・他部署とのコミュニケーション経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F 都営三田線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ■キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用人事経験（2年以上） ※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■3年以上の経理実務経験 ■日商簿記2級 【尚可】 ■年次決算の取りまとめ経験 ■上場企業、大企業での経理経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当（リーダー候補）として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等） ・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務総務管理するリーダーとして、実務およびマネジメント業務をお任せいたします。労務管理、社会保険、給与計算といった人事労務分野から、社内規定の整備・運用、総務業務といった幅広い業務に携わり、人事労務総務における業務効率化、標準化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・人事労務総務における規定・ルールの整備・運用 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務業務 ・採用計画の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務総務の実務経験5年以上 ・IT業界での勤務またはエンジニア採用の経験 ・社会保険、給与計算に関する知識 ・労務管理、社内規定の運用経験 ・総務業務全般の実務経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・モノづくりに対する関心 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F みなとみらい線「新高島」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理課長補佐として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■月次、四半期及び年度の決算業務 ■連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等） ■税務申告および税務対応 ■監査法人対応 ※上記業務は、OJTを行いながら段階的にお任せする予定です。 ※税務関係は外部に委託しております。 ■組織構成：管理部 ・管掌取締役・管理部部長（40代後半男性） ・管理部副部長 1名（30代前半男性) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業またはIPO準備中の企業にて経理実務経験（3年程度以上） ・月次決算の取りまとめの経験 【尚可】 ・経理業務にてリーダー業務などの経験がある方 ・連結決算業務の経験 ・ExcelやVBAを駆使した月次の早期化およびデータ集計業務の経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座2-6-16 ブシュロン銀座ビル13階 東京メトロ銀座線／丸ノ内線／日比谷線「銀座」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として、中途採用、研修等から適性・経験によって1つもしくは複数領域をお任せいたします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■中途採用 ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など ■研修 ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での事務職経験3年以上 ・人事の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Colorful Palette ENCORE社の1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ■コーポレート部門の組織作り ■その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用人事としての採用のご経験 ・制度運用や設計などの人事業務のご経験 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップでの人事のご経験 ・エンタメ領域における人事のご経験 39歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理スタッフとして以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書／決算短信作成など） ＜ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です＞ ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M＆Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc スピ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下どちらかの経験がある方 ・事業会社での経理実務経験 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験＋簿記3級以上 【尚可】 ・簿記2級以上 ・上場企業での経理実務経験のある方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（33）｜ 青森県（6）｜ 岩手県（9）｜ 宮城県（23）｜ 秋田県（5）｜ 山形県（6）｜ 福島県（9）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11）｜ 栃木県（7）｜ 群馬県（11）｜ 埼玉県（62）｜ 千葉県（41）｜ 東京都（592）｜ 神奈川県（78）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（27）｜ 山梨県（6）｜ 長野県（13）｜ 富山県（10）｜ 石川県（8）｜ 福井県（6）｜ |
| 東海 | 岐阜県（12）｜ 静岡県（17）｜ 愛知県（52）｜ 三重県（12）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7）｜ 京都府（22）｜ 大阪府（90）｜ 兵庫県（24）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（11）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4）｜ 島根県（6）｜ 岡山県（15）｜ 広島県（28）｜ 山口県（5）｜ 徳島県（10）｜ 香川県（10）｜ 愛媛県（11）｜ 高知県（4）｜ |
| 九州 | 福岡県（37）｜ 佐賀県（4）｜ 長崎県（7）｜ 熊本県（7）｜ 大分県（6）｜ 宮崎県（5）｜ 鹿児島県（6）｜ 沖縄県（12）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
