| 仕事内容 | 【職務概要】 ■管理本部の組織強化に伴い、経理職を募集します。ご経験を活かし、次期リーダー候補としてご活躍を期待するポジションです！ ■決算業務(年次、月次、連結決算)、仕訳伝票作成、入出金残高確認、現金出納業務等 短期・中期的には会計・税務・資金繰り等財務分析など、事業計画に携わる役割をお任せします。 幹部候補として課長・部長クラスを目指していただくことが十分可能です。 【職務詳細】 ◇予実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算のご経験（経理実務経験5年以上目安） 【尚可】 ・日商簿記検定2級、建設業経理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用市場の調査 ・経営陣や部門長と連携し採用要件定義 ・採用候補者の母集団形成 ・適切な採用手法の導入と運用 ・採用プロセスの検討と改善 ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのリポーティング ・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 ・そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上） ・採用戦略、施策立案、実行経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・IT業界でのご就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案 ・バリューの浸透、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 1、新卒採用 ■会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング 2、中途採用 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者の母集団形成（エージェント管理、ダイレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用実務経験（新卒、中途）2年以上 【尚可】 ■人材紹介会社での採用支援経験 ■IT企業やメガベンチャーでの採用経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー 山手線「渋谷」駅南口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理領域では、連結や組織再編における複雑な会計処理、Web3領域など最新領域における会計処理、様々な投資スキームにおける会計処理、グローバル会計の導入およびグループ管理の強化など、高度な会計知識・判断が必要となる業務が急増してきており、本募集に至っております。 【職務詳細】 ■グループ経理 ・海外子会社含む連結および連結CF業務 ・グループ会社決算の分析、レビュー、承認 ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理のご経験5～10年程度 ■以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 44歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 東京メトロ千代田線「大手町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は創業から10年でプライム市場に上場し、急成長しています。今後更なる事業提携やMA等による事業拡大やグローバルでの事業展開も見据え、経営管理本部野体制を強化しており、さまざまな領域の経験者が集結しています。一方、経理では人材が不足しており、本募集に至っています。 【職務詳細】 ■グループ経理 ・決算業務(月次／四半期／年次決算) ・税効果、減損、外貨換算会計などの会計判断、処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理のご経験(5年～10年程度) ■今後実績に応じてお任せしたい業務■ グローバル会計の設計・実装／M＆A企業の決算・開示業務PMI／KPI、予実マネジメント／グループ会社の経営管理・経営管理・経営支援／月次＆四半期業績の集計・分析業務(グループ会社を含む)／... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 東京メトロ千代田線「大手町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育／制度設計などもお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■本社組織戦略の立案 ■子会社代表との組織戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用経験（3年以上／中途採用もしくは新卒採用） 【尚可】 1年～1年半でマネージャーへ昇格できるポテンシャルのある方を想定しており、以下のうち2つ以上のスキル領域をお持ちの方を歓迎しています。 ■新卒採用・中途採用・研修・人材開発・人事制度企画・労務 のう... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の各種経理業務を習得いただき、その後、経理をはじめとした管理系業務のDX推進をお願いいたします。 【職務詳細】 まずは、下記経理業務の中でいくつかをご担当頂き、同社の経理業務を習得いただく予定です。 ・一般経理業務（売上売掛管理、仕入買掛在庫管理、固定資産管理など） ・月次決算、四半期決算、年次決算（補助も含む） ・グループ会社管理 など ☆★同社よりメッセージ★☆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験 10年程度（目安） ・管理系業務関連システムの導入や運用のご経験（システム開発の経験は問いません） 【尚可】 ・上場企業での経験があれば尚可 ・システム部門においてシステム関連業務の経験があれば尚可 （パッケージシステムの導入や、シ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目10番9号 MIYAMASU TOWER 7階 JR山手線「渋谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ■経営層および現場部門責任者との連携 ご経験やご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用の実務経験（3年以上） ●マネジメント経験 ●大学卒業以上 【尚可】 ●アカウンタビリティスキル ●セールスやカスタマーサクセスなどビジネスサイドでの経験 ●ITやSaaS、ヘルスケアなどの成長企業における採用実務経験（従業員100名... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に必要な人材の採用と育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用マネージャー：採用チームのマネジメント ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘 新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 採用広報：同社の魅力を最大限に伝えるための戦略立案 選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 新入社員オンボーデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での採用業務経験（3年以上） ■採用戦略の立案、実行経験 ■採用KPIの設計、管理の経験 ■経営陣、事業部と連携しながら採用活動を推進した経験 ■採用広報やブランディングに関する知識・経験 【尚可】 ■成長フェーズの企業での採用経験 ■マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階 JR線「五反田」駅徒歩12分 東急電鉄目黒線「不動前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える経理財務チームで、新たなチームメンバーを募集します。これまでの経理スキルを活かし、会社の財務健全性と成長戦略を支えていただきます。 【職務詳細】 スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます。 ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成と分析 ・出納業務：日々の現金出納及び銀行取引の管理 ・資金調達：借入れや増資など、資金調達の企画と実行 ・資金繰り：短期・長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における経理経験者 ・月次、四半期、決算の担当経験 【尚可】 ・内部統制のご経験 縦割りでなく、経理業務を幅広く経験したい方も大歓迎！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、 減損評価 など ・決算：日本基準による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・会計実務経験や専門性を活かし、同社プロダクトの企画設計・改良に向けたプロジェクト推進をお任せします。 【職務詳細】 BPO部門のシステムユーザーと連携し、BPOサービスにて蓄積してきた会計業務ノウハウを開発エンジニアチームにつなぐ架け橋となり、「システム(仕組み)」によって、より多くのお客様の業務効率や生産性の改善を実現していただきます。 【やりがい】 IT技術の専門知識は入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちで、IT側のキャリアを志向されている方 ・会計実務経験(決算・開示) ・会計コンサルティングや会計監査等、会計専門性のある業務経験 ※ITに関わる実務経験は不要です 【尚可】 - Excelを含む、ITシステムを活用して業務改善等... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階 東京メトロ「西新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等） ・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用 ・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等 【募集背景】 ヤマハ発動機では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国際税務経験 （税理士法人・一般企業どちらでも可） 【尚可】 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 600点以上 ・企業税務実務経験（税務調査対応、申告実務など） ・合併、事業譲渡等企業再編に関わる税法知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。 また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの中途採用業務のご経験を通算3年以上有する方 ・IT領域の中途採用業務の実践ご経験 ・エージェントでのIT領域におけるRA・CA経験 ■クロージングに向けて候補者の志向性、競合他社、企業選択軸、時間軸を鑑みて、戦略的に進捗を進めることができる方（リー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 下車(1c出口)、徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門を束ねていただく責任者候補としての募集となります。 【職務詳細】 日常経理業務(仕訳入力、固定資産計上、経費精算など) 月次・四半期・年次決算 他部門との折衝 会計監査対応および税理士対応 ご入社後は各事業についての理解を深めていただきつつ、 経理業務の対応および業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮していただく予定です。 【同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の実務経験5年以上 ・基本的な会計知識と実務経験 ・会計ソフト (勘定奉行の使用経験があれば尚可) ・Microsoft Excel のスキル (ピボットテーブル、VLOOKUP など) ・チーム管理とリーダーシップ能力 (マネジメントに興味がある方) ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 JR山手線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ECサイトの運営などを行う同社の経理のリーダ候補ポジションです。 【職務詳細】 ・仕訳入力 ・支払処理 ・返金処理 ・売掛金、買掛金管理 ・固定資産管理 ・開示書類作成 ・税額計算、税務申告書作成 ・子会社管理補助 など ■組織構成：マネージャー1名、メンバー4名（20～30代女性） 管理本部経理部門へ配属となります。 ■今後も益々事業拡大していく方針です 2024年3月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験（目安：3年以上） ・Excelスキル（IF、VLOOKUP、ピボット等） ・申告書作成・補助業務経験 ・月次決算、年次決算経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・簿記検定資格（2級以上） ・J-SOX対応経験 40歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ＜研修＞ ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用教育5年以上または人事制度、労務5年以上 ・人事部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・人事評価の策定～運用経験 ・社員教育・研修の立案～実施経験 ・上場企業での就業経験 ・IT業界／金融業界での就業経験業 【やりがい／魅力】 ・幅広い人事業務に従事できる... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山手線「恵比寿」駅 東口 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（49）｜ 青森県（16）｜ 岩手県（17）｜ 宮城県（35）｜ 秋田県（14）｜ 山形県（15）｜ 福島県（17）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（24）｜ 栃木県（17）｜ 群馬県（23）｜ 埼玉県（85）｜ 千葉県（52）｜ 東京都（593）｜ 神奈川県（85）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（37）｜ 山梨県（17）｜ 長野県（18）｜ 富山県（20）｜ 石川県（19）｜ 福井県（15）｜ |
| 東海 | 岐阜県（24）｜ 静岡県（38）｜ 愛知県（68）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（15）｜ 京都府（31）｜ 大阪府（109）｜ 兵庫県（36）｜ 奈良県（16）｜ 和歌山県（19）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（11）｜ 島根県（12）｜ 岡山県（23）｜ 広島県（39）｜ 山口県（14）｜ 徳島県（22）｜ 香川県（22）｜ 愛媛県（20）｜ 高知県（12）｜ |
| 九州 | 福岡県（53）｜ 佐賀県（16）｜ 長崎県（15）｜ 熊本県（13）｜ 大分県（15）｜ 宮崎県（11）｜ 鹿児島県（12）｜ 沖縄県（21）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
