| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの大量採用オペレーション構築 ・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ・採用マニュアル作成 ・採用広報／ブランディング ・競合調査 ・採用面接 業務目標 ・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ・月次15名の営業採用体制構築 【やりがい】 ・年間2000人採用体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・特定業種の特定経験者／特定資格者の大量採用の経験 ・内定承諾確保の経験 ・採用オペレーション改善経験 又は ・採用媒体の代理店トップ営業経験 又は ・トップキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・エンジニア採用経験 34... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務経理マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・年度決算、四半期決算、月次決算 ・開示資料作成（会社法、金融商品取引法） ・スタッフマネジメント ・税務申告書作成 ・監査法人、税理士法人、証券会社への対応 業務目標 ・2028年4月期までの上場の達成 【やりがい】 ・経理担当者として上場経験をつめる ・圧倒的な成長を経験できる ・上場後Ｍ＆A PMI経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか最低1つの経験／資格保有 ・経理・財務部でのリーダー経験 ・ベンチャー企業（～100人）での経理経験者 ・IPO準備経験者 ・公認会計士・税理士・USCPA 【尚可】 ・M＆A実務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決算、四半期決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 ・事業立ち上げ経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F JR各線「新橋」駅徒歩1分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・財務のマネージャーとして、業務全体をお任せします。 対外的な対応（銀行との折衝）や社内調整、海外拠点の支援、課員のマネジメントもご担当いただきます。 将来、経営管理部の部門長として活躍できる方を歓迎いたします。 【職務詳細】 ・月次決算業務 ・決算業務及び監査対応 ・会計管理 ・資産管理 ・予算策定及び資金繰り ・税務、経営指標等の各種資料の作成、株主総会運営などをお任せいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて経理実務 ・マネジメントの経験 ・日商簿記2級 ・銀行との折衝経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 JR各線「五反田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では大きく4つの部署を運営しておりまして、Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。 その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。 こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。 【職務詳細】 ・採用目標達成に向けた母集団形成 -人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 【尚可】 ・採用業務の経験 31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。 同社という1つの会社にいながらも、多種多様な業態のグループ各社の経理業務に携わることができる点が魅力です！ 【職務詳細】 ・同社および事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算） ・月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 ・各事業会社からの相談対応 ・各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算（年次補助まで）ご経験3年以上 ・日商簿記2級を取得もしくは同等の知識をお持ちの方 【尚可】 ・シェアード会社での経理経験 ・実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 ※同社使用経理ソフト：ミロク情報サービス／Galileopt DX★... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・IPO支援 ・会計・税務実務支援及びアドバイス ・税務申告書作成・チェック、記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算、確定申告 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・相続・事業承継など ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等） ・税務デューデリジェンス ・事業拡大戦略の立案、実行 ・スタートアップ企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人での経験年数5年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業の監査経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ・自己成長意欲のある方 ・スタートアップ企業に興味がある方 ・スタートアップ支援の経験がある方 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部門の責任者としてマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ●経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【尚可】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階 JR山手線「新宿」駅 南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞ ・全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 ■ミッション 建設クラウド事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、組織開発等（人事領域）において、事業成長に資する実績を積み上げてきた経験 【尚可】 ・事業の中長期戦略をふまえて、人事領域における変革を主導した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階) 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・会計・税務実務支援及びアドバイス ・税務申告書作成・チェック、記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算、確定申告 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・相続・事業承継など ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル等） ・税務デューデリジェンス ・事業拡大戦略の立案、実行 ・スタートアップ企業特有の論点対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上 （クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定） ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験 ・マネーフォワードなどのクラウ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス部門を確立するため、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務や法務、労務などバックオフィスにおける経験3年以上 【尚可】 コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F JR各線「新橋」駅徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社製品を導入しているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。 制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 【職務詳細】 人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・プロジェクトマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験（3年以上） ・HRBPや人事責任者経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門への営業経験 ・人事実務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F※勤務地：オフィスもしくは自宅を選択可能 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる中で各種人事制度業務を幅広くお任せいたします。社長を含む経営層の方と連携して、各種人事制度の拡充や教育制度の制定に着手したく外部コンサル先とも協働しながら人財育成をしていただくことを期待しております。 ・外部のコンサル先とは週1回程度のMTGにてデータ分析等の協議をしております。2年ほど前から連携をして進めているためしっかりした連携体制が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事制度業務のご経験をお持ちの方 （※主に就業規則、報酬制度、教育制度等） ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■女性が非常に多く活躍する部署です！ ■フレックス制度の導入等で、より社員が働きやすい環境になっています！ ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆同社について 同社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、「クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）」「プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）」 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理業務経験（3年以上） ・5名以上のマネジメント経験（３年以上） 【尚可】 ・上場企業における経理経験者 ・予算策定、予実管理の経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1丁目12-1新有楽町ビル7階 JR山手線「有楽町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理担当として、連結担当をリードしていただきます。 【職務詳細】 ＜事業会社担当者＞ まずは入口はコーポレート（GLP KK）経理担当を想定しています ・事業会社の月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応（M＆A対象会社含む） ※主に国際会計基準 ・事業会社のキャッシュマネジメントを財務部と連携・モニタリング ・請求書、経費精算のチェック ・シンガポールチームとの連携 ＜連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験５年以上 ・ビジネスレベルの英語スキル TOEIC 700レベル（実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を十分に図ることができるか、積極的に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須） ・Excelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR領域から会社の成長に貢献いただける方を募集します。グローバルHRグループマネージャーとして、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施 ■公平かつ効果的な評価制度の設計・実施 ■評価制度に基づく適切な報酬制度の設計・実施 ■全社の労務管理、部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語 ・グローバル企業での人事業務全般(給与・規程含む制度設計・労務管理等)の広範な知識経験 ・人事評価制度の設計・実施経験 【尚可】 ・欧米式の人事・報酬制度の知識・経験 ・HRBPとして経営と従業員の利害調整経験 ・全社教育研修制度導入経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北１丁目１４－１６ PILEKUDAN403 東西線・半蔵門線「九段下」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■連結含む決算業務（月次、四半期、年次） ■開示資料作成業務 ■監査法人対応 ■税務対応 ■投資家対応 ■予算作成 ■金融機関対応 ＊上場企業の経理課長ポジションです ＊20代、30代のメンバーが中心です ＊福利厚生が充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での経理業務経験、5年以上 ■月次決算業務経験 ■基本的なパソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | グローバルコーポレート部門では組織体制強化のために増員の募集をしています。 現状はUS拠点のビジネスグロース支援の重要課題となっております。 加えて別のエリアについても視野に入れていますので下記業務について 一部でも経験がある方を求めています。 ・新規グローバル拠点または子会社等各国の状況を見つつ最適な進出形態を検討し、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・各国拠点との連携強化と全社戦略の浸透 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】（いずれか1つ以上） 英語でのテキストコミュニケーションができること 海外子会社管理のご経験をお持ちの方 歓迎条件 製造業、IT、SaaSや急成長ベンチャーなど経験がある方 グローバルビジネスの拡大に興味がある方 アーリーなフェーズの海外事業において幅広... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント） ・社内外リレーション ・社外（広報）：Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用 ・社外（他）：地域社会と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容の中で複数の業務領域での活動の企画／運営ができる方 ・社内関係部門／経営幹部を巻き込んだプロジェクトの推進ができる方 【尚可】 ・会社の中長期戦略から総務領域で目指す姿を描き、取り組むべき課題を提案できる方 ・会社のパーパス／ビジョンの策定や社内への浸... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市木場町1番10号 あいの風とやま鉄道線「富山」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、製剤の研究開発や製造などに関して、当社とT同社ホールディングスとの連携を推進する業務を行っていただきます。 ■研究開発や製造などに関して、同社グループとしてシナジーを創出すべく、同社ホールディングスおよび同社の関連各部門と緊密にコミュニケーションをとり、両社間の連携を支援する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力、論理的思考、会計知識、プロジェクトマネジメント 【歓迎要件】 ▼製品開発あるいは製造に関する業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（45）｜ 青森県（16）｜ 岩手県（18）｜ 宮城県（34）｜ 秋田県（14）｜ 山形県（14）｜ 福島県（23）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（25）｜ 栃木県（20）｜ 群馬県（24）｜ 埼玉県（76）｜ 千葉県（45）｜ 東京都（638）｜ 神奈川県（74）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（32）｜ 山梨県（16）｜ 長野県（17）｜ 富山県（18）｜ 石川県（19）｜ 福井県（15）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（32）｜ 愛知県（71）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（19）｜ 京都府（32）｜ 大阪府（102）｜ 兵庫県（43）｜ 奈良県（18）｜ 和歌山県（20）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（12）｜ 島根県（14）｜ 岡山県（25）｜ 広島県（32）｜ 山口県（15）｜ 徳島県（23）｜ 香川県（23）｜ 愛媛県（19）｜ 高知県（13）｜ |
| 九州 | 福岡県（47）｜ 佐賀県（17）｜ 長崎県（14）｜ 熊本県（15）｜ 大分県（15）｜ 宮崎県（12）｜ 鹿児島県（13）｜ 沖縄県（19）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
