| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル広告を中心としたマーケティング支援を展開する同社にて、広告運用部門（約30～40名規模）の統括・マネジメントを担っていただきます。広告運用の現場理解を前提とした責任者として、成果最大化と組織基盤強化の両立を実現することがミッションです。 【職務詳細】 1. 広告運用統括・品質管理 ・Google、Meta等を中心とした広告戦略方針の設計 ・運用成果のレビュー、改善方針の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web広告運用領域での実務経験（Google、Meta等） ・10名以上の広告運用組織のマネジメント経験（5年以上） ・KPI設計、数値分析・改善方針策定能力 ・広告運用における成果責任を担った経験 【尚可】 ・30名以上の広告運用組織マネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内の複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進を担当します。 【職務詳細】 CFOが現在担っているコーポレート部長業務の3～4割（複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括）を、裁量を持って徐々に引き継ぎ、以下の業務を行います。 ・人事、採用、広報、総務、法務、経理、財務、経営管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・事業会社での経理、財務、経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社または自宅（テレワークを行う場所を含む）※会社の定める場所（移転・変更の可能性あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。 【職務詳細】 管理本部長は、総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 ■組織マネジメント 管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価 ■経営支援 経営トップへの提言、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（総務、人事、採用、経理のいずれか）での部長職（部門責任者）以上の業務およびマネジメント経験 ・経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験 【尚可】 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル2F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅2番出口徒歩2分 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅4b出口徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の業務管理本部長として、IPOを目指す成長フェーズの中で管理本部全体の統括、マネジメント、および推進業務を担います。 【職務詳細】 総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かし、管理本部全般のマネジメントおよびIPO準備に従事します。 ・管理本部部門（総務、法務、人事、財務、経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務、法務、人事、財務、経理等）の統括経験 ・コンプライアンス、内部統制に関する知見および実務対応力 ・社内外との調整や折衝、連携の実務経験 【尚可】 ・不動産業界または金融業界での業務経験 ・公認会計士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【東京支社】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は決済事業を軸に、6年で全国2万件超の歯科医院と信頼を築いてきました。 今後はその強固な売上基盤を背景に、自社プロダクト「paylight X」をはじめとする多角的なサービス展開を加速させます。 既存の枠組みに捉われず、自ら組織の「型」を創り上げ、 財務基盤から非連続な成長を牽引する経理リーダーを募集します。 【職務詳細】 単なる経理業務の遂行にとどまらず、未整備な組織の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務経験（3年以上） 【尚可】 ■事業会社での経理業務経験 ■マネジメント経験 ■医療・ヘルスケア業界に対する関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（IT系）での人事マネージャーの経験 ・事業会社での労務実務経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【尚可】 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていく... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。 【職務詳細】 提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社での管理部門実務経験（人事・総務・経理いずれか） ・業務改善プロジェクトの経験 ・BPR支援の経験 【尚可】 ・人事企画・労務領域の実務経験 ・医療法人における管理部門業務の経験 ・クラウドツール（SaaS）の導入・活用経験 ・ベンチャー企業や... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした 業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等の アクションが豊富なため常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です 【職務詳細】 ・単体決算、連結決算 ・四半期、年度の開示書類の作成、チェック ・海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ・監査上の論点の検討 ・内部統制監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人での勤務歴5年以上 【尚可】 ・公認会計士資格保有者 ・コミュニケーション能力が高い方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。 採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、やる気次第で事業開発や業務フロー改善など、お任せできる仕事がたくさんあります。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■人事領域（課長１名・メンバー２名） ・人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途） ・研修計画の策定、運用 ・人事評価制度の運用 ・組織改善 ・給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事計画、採用計画の経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-2-14 JR・東京メトロ各線「目黒」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事部門の統括マネジメント（メンバー育成・評価・組織設計） ・採用活動の推進・オペレーション改善 ・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行 ・エンゲージメント向上施策の企画／運用 ・現場部門との連携・課題解決 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤： 東証プライム上場 飯田グループの中核企業◎ 「分譲戸建住宅」市場でトップクラスのシェアです！ ●キャリアステップ： 次期役職者候補として、裁量を持って働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 東証プライム上場のグループ企業で全社の財務経理業務をプレイングマネージャー的役割として担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社員1000名以上の企業にて下記いずれもご経験されている方 ・事業会社での経理経験（最低5年以上） ・4名以上のマネジメント経験者（課長またはそれに準ずる役職） 【尚可】 ■事業会社での経理経験 10年以上 ■建設業界または不動産業界経験者 歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選考プロセス設計： 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 ・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務管理における実務経験（5年以上） ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキルにおけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関する... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコース直結 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備を推進する経理マネージャーとして、経理業務全般を統括いただきます。 【職務詳細】 ・IPOに向けた経理業務全般の統括・推進 ・開示書類の作成および監査法人対応 ・内部統制システムの構築・運用・改善 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理や予算策定支援 ・税務申告、税務調査対応 ・会計システムの導入・運用管理 【その他・魅力】 IPOという大きなプロジェクトの中核を担い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（2年以上） ・税務業務の実務経験 ・監査法人対応経験 ・内部統制構築・運用経験 ・財務諸表作成経験 【尚可】 ・開示書類作成の実務経験 ・上場準備の実務経験または上場企業での決算対応経験 ・会計システム導入・運用経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F) 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理部門にて、決算開示業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 ■決算短信、有価証券報告書資料作成関連 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務（日本会計基準の調整業務 等） ■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ■税務申告書作成 (法人税等、消費税) ■仕訳伝票起票、点検 ～～同社の魅力～～ ・プライム市場上場企業水準の決算開示・経理業務経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下の決算開示業務経験がある方（経験年数5年以上） ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成経験 ・開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、 ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携経験など ■日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務会計アドバイザリーとして、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していただきます。 【職務詳細】 プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます。 【入社後に期待 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業の財務経理／経営企画部での勤務経験 （※一通りの四半期制度決算実務の経験がある方） ・監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社での勤務経験 （※会計監査経験・アドバイザリー業務経験がある方） 【尚可】 ・英語... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・人事戦略の策定～実行 ・採用戦略の設計～実行 他 【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ月） ・経営陣／各MGrとの対話を通じた組織課題の把握 ・事業計画にもとづく人員計画の策定 ・人事戦略ロードマップの作成と経営陣への提言 ・採用戦略の立案～実行開始（特に急務のポジション） ■人事基盤の構築（入社後3～12ヶ月） ・採用オペレーションの確立／採用計画の達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行までをリードした経験※ ・人事戦略／人員計画の策定～実行 ・採用戦略の設計と採用目標の達成 ・人事制度（評価／報酬／等級）の設計～改善 ◎実務作業を全て一人で行う必要はありません。 戦略を描き... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （火曜・木曜の在宅勤務可能） JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか すべての経験がなくても問題ございません。 ご経験により担当業務を検討いたします。 【業務詳細】 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・資産管理 ・開示資料作成 ・有価証券報告書作成 ・税務申告書作成 ・J-SOX監査法人対応 【期待すること】 経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきまし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開示・連結決算の経験 ・上場企業またはIPO準備企業での経理経験、または公認会計士・会計事務所・監査法人での勤務経験 ・マネジメント経験 ・業務改善経験 ・監査法人対応 【尚可】 簿記1級・2級、または公認会計士、会計事務所・監査法人の勤務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅徒歩13分 ※車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【職務詳細】 採用領域 ・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ハイレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・メンバーのマネジメント ・下記いずれかの事業部における、経理業務全般 ■事業部 企画製作／管理部門／ライセンス事業（映像販売、商品化） 商品販売事業／催事・イベント事業 など （補足）将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性あり 【職務詳細】◎適性に応じて、業務をアサインします ・メンバーのマネジメント（5名以下を想定） ・各事業の売上／原価の管理～処理 ・販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（2～3名程度） └チームリーダーとしてのマネジメント経験でも可能です ・100名以上の事業会社での経理経験5年以上 └月次、四半期、年次決算業務／開示資料作成業務経験 ・簿記2級程度の経理／財務／会計に関する知識 【尚可】 ・著作権の取り... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 （利用条件があるが、在宅勤務の相談可） 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（海外・テレワークを行う場所を含む） |
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| 北海道・東北 | 北海道（38）｜ 青森県（9）｜ 岩手県（13）｜ 宮城県（28）｜ 秋田県（8）｜ 山形県（11）｜ 福島県（8）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（22）｜ 栃木県（19）｜ 群馬県（28）｜ 埼玉県（68）｜ 千葉県（53）｜ 東京都（766）｜ 神奈川県（96）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（20）｜ 山梨県（15）｜ 長野県（21）｜ 富山県（14）｜ 石川県（13）｜ 福井県（9）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（27）｜ 愛知県（81）｜ 三重県（15）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9）｜ 京都府（36）｜ 大阪府（103）｜ 兵庫県（38）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（5）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（14）｜ 広島県（34）｜ 山口県（9）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（10）｜ 愛媛県（16）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（41）｜ 佐賀県（9）｜ 長崎県（9）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（10）｜ 宮崎県（6）｜ 鹿児島県（8）｜ 沖縄県（15）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
