| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、 同社の持続的な成長を最大化します。 【職務詳細】 ・中長期のタレントマネジメント戦略立案、実行 ・主要ポジションの後継者計画及びパイプライン ・次期後継者プール構築へ向けた取り組み・タレントの発掘 ・後継候補者の育成計画策定 ・グローバルパフォーマンスマネジメント 【配属組織について（概要・ミッション）】 HRの専門性と中長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特にタレントマネジメントや人財育成） ・粘り強く、最後まで業務をやり抜く力 ・論理的思考能力、企画立案能力、データ分析能力 ・オープンマインドで人と関係構築できるコミュニケーション力 ・ビジネス英語力 ※応募時は日英両方の応... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■フレックスタイム制（コアタイム無し） ■サテライトオフィス（全国447拠点）より リモート勤務可能でメリハリを持って働ける環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 グループ全社（約40社）の経営を支える経理・財務業務を担当いただきます。経理組織のマネジメントをいただき、経営の中核に近い業務にも携わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理の実務経験（従業員数1,000名前後／5年以上） ■マネジメント経験 ■税理士または公認会計士の資格 【尚可】 ・税務関連の知識や実務経験 ・決算業務および連結決算業務の実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目1-1 各線「溜池山王」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■ 部門マネジメント - 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け - 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上 ■ 経営・事業支援 - 重要案件に関するリスク整理および意思決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィスへ出社） JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題への対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成長を牽引いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■ 主業務 - 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・日本語：ネイティブ 【尚可】 ・法科大学院修了生／予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F（※週1.2回程度田町オフィスへ出社） JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ■決算業務 ・月次／年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ ・経営レポーティング ■経理／財務業務 ※以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次決算業務のご経験1年以上 ・年次決算業務のご経験1年以上 ・連結決算に携わったご経験1年以上 ・マネジメントのご経験1年以上 【尚可】 ・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がある方 ・経営レポーティングのご経験がある方 ・金融機関等、外部パートナ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！ ◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高く、部署の平... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（同社には労組はありません） ▼魅力点 ・昇進・昇格の機会は年4回あ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | グループ全社（約40社）の法務関連業務を担当し、 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■事業法務 ・事業部門からの契約、法律相談への対応 ・紛争対応 ・新規事業立ち上げ時のリーガルサポート ■コーポレート法務 ・グループ各社の株主総会、取締役会の運営 ・株式登記事務 ・組織再編への対応 ・全社規程の整備 ■コンプライアンス業務 ・許認可の管理 ・法改正への対応 ・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■組織マネジメント経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法務としての実務経験3年以上 ・弁護士または司法書士の有資格者かつ実務経験が3年以上 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目1-1 各線「溜池山王」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）等 ■HRビジネスパートナー ・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援等 キャリアラダーにおいてまずHRコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】1）、2）いずれかを満たしている方 1）コンサルバックボーンを持ち、組織、人への関心をお持ちの方 ・戦略コンサル／人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、 事業会社における人、組織課題に強い関心をお持ちの方 ・経営、事業課題に関わりながら、組織や人の課題に 主... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ■決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・原価等） ・決算開示までのスケジュール管理や監査対応 ・連結決算 ・決算早期化など経理・会計領域に関する業務改善 ・内部統制の実施（各種承認等）及び改善、推進 ・収益認識基準などに基づく会計的検討 ・FP＆Aなど関連部署との連携を通じた決算品質の向上 ■開示業務 ・開示資料の作成 ■個別プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士資格保有者 【尚可】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Work... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫で お任せしています。 【職務詳細】 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト担当（パート・アルバイト）への指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7／8階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の会計・業務コンサルタントとして、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動を行っていただきます。 お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム／業務における様々な課題を解決していくことがミッションとなります。 【職務詳細】 10名程度のグループを率いて、大企業の経理部（連結担当）中心に会計及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計監査業務を5年以内に経験 ・公認会計士資格 【尚可】 ・管理職の経験 ・会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験 ・事業会社での経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は組織体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を最前線でリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算 ■資金繰り管理 ■銀行・金融機関との折衝 ■監査法人・税理士・顧問対応 ■業務フローの改善・DX推進 ★同社の魅力ポイント★ ・IPO準備フェーズに突入し、バックオフィス体制の強化を急ピッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■年次決算の主担当経験3年以上 ■会計ソフト（勘定奉行、freee、SAPなど）実務経験 ■管理会計・予算管理のスキル ■会計士・税理士との連携経験 【尚可】 ■IFRSに基づく会計処理や決算業務の経験 ■IPO準備期～IPO経験 ■ベンチャー／スタートアップで... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区恵比寿西1丁目15－6 THE EDGE 恵比寿4F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 連携決算チームの一員として、RIZAPグループの規模拡大による増員募集です。 【職務詳細】 ・決算、開示業務のスケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での連結決算・開示業務の実務経験３年以上 ・監査法人での連結決算および開示業務に関する監査経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニオングループ5社の経理財務を担う同社の部門責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理 （連結決算） ・予算策定・管理 ・中期計画策定 ・マネジメント等 ※予算策定や電子化など改革を進めて頂きたいと考えています。 【期待】 グループ会社の人事・経理部門を担当するユニオンサポートの経理部門責任者として、経営的な視点を持ちながら、新たな考え・方法を導入し、裁量を持って経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CFOとしての業務経験 ・日商簿記1級 or 税理士（一部科目合格者も可） ・経理部門の視点から会社全体を俯瞰して経営に携わってきた方 【モデル年収】 年収900万円 入社2年目 （月給65万円＋賞与） 年収1000万円 入社4年目 （月給75万円＋賞与） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分、JR中央・総武線「大久保」駅より徒歩5分、各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝【魅力点】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年休134日（GW休暇11連休／夏季休暇10連休／年末年始休暇11連休） ・短時間勤務制度、残業免除時間外勤務の制限あり ・出産・育児支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、経理部の管理職候補として幅広く経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年次決算のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル９F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ■個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） 【尚可】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又は... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 【尚可】 ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されて... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（38）｜ 青森県（9）｜ 岩手県（13）｜ 宮城県（28）｜ 秋田県（8）｜ 山形県（11）｜ 福島県（8）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（22）｜ 栃木県（19）｜ 群馬県（28）｜ 埼玉県（68）｜ 千葉県（53）｜ 東京都（766）｜ 神奈川県（96）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（20）｜ 山梨県（15）｜ 長野県（21）｜ 富山県（14）｜ 石川県（13）｜ 福井県（9）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（27）｜ 愛知県（81）｜ 三重県（15）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9）｜ 京都府（36）｜ 大阪府（103）｜ 兵庫県（38）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（5）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（14）｜ 広島県（34）｜ 山口県（9）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（10）｜ 愛媛県（16）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（41）｜ 佐賀県（9）｜ 長崎県（9）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（10）｜ 宮崎県（6）｜ 鹿児島県（8）｜ 沖縄県（15）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
