| 仕事内容 | 【職務概要】 売上高1000億企業に向けて、D＆Dグループは多様な新規プロジェクトの創出や 積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。 今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく 経理の管理職としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【職務詳細】 ■戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ■マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【尚可】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 地下鉄各線「青山一丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部経理部にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・会計システムへの仕訳登録、入力伝票の確認 ・預金口座・現金入出金の確認記録、入金管理 ・社員経費精算対応 ・でんさいの受取・管理 ・定時払業務、納税、社保料納付、振込データ作成 ・週次・月次会議資料作成 ・月次決算業務・月次、四半期BS／PL作成 ・年間予算資料作成 ・資金繰・資金調達業務 【同社の魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・会計システム等を使った業務経験がある方 ・新しくシステムを覚えるのに抵抗のない方 【尚可】 ・建設業での経理実務経験 ・連結決算経験 ・上場会社もしくは上場子会社での経理実務経験 ・建設業経理士１級、簿記１級 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-4 各線「四ッ谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■社会保険手続（加入・喪失・異動等） ■給与計算 ■採用（新卒・中途） ■その他労務関連業務 ＊未経験の方、歓迎 ＊労務に関する知識が活かせます |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務に関する何らかの知識をお持ちの方 ※社会保険手続、採用、働き方改革、人事制度 など ■就業経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■社会保険手続（加入・喪失・異動等） ■給与計算 ■採用（新卒・中途） ■その他労務関連業務 ＊未経験の方、歓迎 ＊労務に関する知識が活かせます |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事労務に関する何らかの知識をお持ちの方 ※社会保険手続、採用、働き方改革、人事制度 など ■就業経験をお持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握 ◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解 ◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります） ※リモート会議やメールでのやり取りがあり... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ 反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 【職務詳細】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 45歳以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Culture ＆ Engagement 領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■主計部：広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計の専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割となる。 ■事業経理部：事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡 |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通：マネジメント・組織作りのスキル、経験がある方（30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可）／場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方（Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験）／下記いずれ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む） ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・全社の採用を統括されたご経験 ・英語力（ビジネス英語以上） ・グローバル人材の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※週1リモート可能 JR山手線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 【職務詳細】 ～入社後に担って頂く内容～ ・経営課題の形成と対応策の企画および実行・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ～各部門の業務内容～ 管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・上場会社（又は上場会社相当）における経理部門の開示担当経験 ・非上場会社を含む、管理部門の本部長（又は本部長相当）経験 ・上場会社における管理部門の部長経験 【尚可】 ・総務・法務の経験 ・内部監査の経験 ・財務業務の経験 ・社内情報システ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階 JR各線「渋谷」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プライム市場上場企業の同社にて、経理業務をご担当いただきます。 今までのご経験を活かして、次長候補として高度な経理／税務／財務スキルとマネジメント力が要求される仕事に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・部のマネジメント（部の使命や課題解決、部下の育成等） ・月次、四半期決算業務の取り纏め・確定 ・連結会計の取り纏め・確定 ・四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示 ・固定資産取 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ・【職務詳細】に記載の業務経験 ・上場企業で管理者としての経験 ▼尚可 ・財務諸表数値の分析力 ・監査法人、税理士への提案、調整力 ・部下指導、育成能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56※リモートワーク週1日程度あり 横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:他部署、グループ会社への出向・転籍の可能性有り |
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| 仕事内容 | 「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるようEEチームの体制強化を進めています。ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ■組織課題の把握から解決に向けた戦略／施策の立案・実行経験 ■コミュニケーション力、洞察力 ■ピープルマネジメント 【尚可】 ■エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした 業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等の アクションが豊富なため常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です 【職務詳細】 ・単体決算、連結決算 ・四半期、年度の開示書類の作成、チェック ・海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ・監査上の論点の検討 ・内部統制監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人での勤務歴5年以上 【尚可】 ・公認会計士資格保有者 ・コミュニケーション能力が高い方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人事制度にかかわる企画・設計を行うと共に、安定的な運用に資するプロセス開発をおまかせします。 【職務詳細】 全社員（ジョブ型と職能型）の給与調整 報酬／評価制度の企画立案と運用（人事制度における、課題特定、企画・設計、Stakeholder managementを含む推進や展開） Reward担当（役員報酬やLTI）や業務委託先のペイロールとの連携 【特長・魅力】 経営戦略に沿 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5～10年 ・C＆B関連業務、人事制度の企画立案やオペレーションの経験 ・安定的な運用や必要なプロセス改善のための課題の特定と実行 ・経営層、関係部署や社員との連携や協働のためのコミュニケーション能力 【尚可】 ・チームマネジメント（部下育成） ・英語（... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F JR山手線「田町」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【職務詳細】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書／決算短信作成など） ＜ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です＞ ・予実管理 ・決算説明資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下どちらかの経験がある方 ・事業会社での経理実務経験５年以上 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験５年以上＋簿記2級以上 【尚可】 ・上場会社でのご経験がある方 ・税務知識のある方 ・業務改善、効率化などスキーム検討の経験 ・プロジェクトリードやマネジメント... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブリーダーとして従事頂いた上で、将来的にはチームリーダーにステップアップ頂き、 部下のマネジメントにも携わって頂く予定です。 【職務詳細】 ■配属部署：コーポレート部門財務経理部（部長以下全14名）のチームリーダー候補 同社及び子会社（海外4社）の会計、税務業務など、将来的には幅広くご担当頂きます。 ・単体決算（制度会計、管理会計、会計士監査対応） ・連結決算（親会社の住友商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記二級以上の経理知識 ・経理組織における管理職経験 【尚可】 ・海外子会社とのコミュニケーション可能な英語力（TOEIC600点以上） ・貿易取引のある会社での経理業務経験 ・SAP等のERPシステムを活用した経理業務経験 ※管理職のため、時間外勤務手当、... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上 ・契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験 ・マネジメントのご経験（年数／人数不問） 【尚可】 ・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験 ・上場会社又は上場準備会社での法務の... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャーとして、同社の上場準備を支えながら、経理・財務業務全般をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（監査法人対応を含む） ・上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ・予算策定・予実管理、財務分析 ・資金管理・資金繰りの計画立案 ・IR体制の整備にまつわる実務 ・内部統制の整備、J-SO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理業務経験 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当経験 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成経験 ・内部統制（J-SOX）対応の知識・経験 ・マネジメント経験（課長以上） ・製造業・食品業界での経理経験 ■募集背景 同社... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（49）｜ 青森県（16）｜ 岩手県（17）｜ 宮城県（35）｜ 秋田県（14）｜ 山形県（15）｜ 福島県（17）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（24）｜ 栃木県（17）｜ 群馬県（23）｜ 埼玉県（85）｜ 千葉県（52）｜ 東京都（593）｜ 神奈川県（85）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（37）｜ 山梨県（17）｜ 長野県（18）｜ 富山県（20）｜ 石川県（19）｜ 福井県（15）｜ |
| 東海 | 岐阜県（24）｜ 静岡県（38）｜ 愛知県（68）｜ 三重県（21）｜ |
| 関西 | 滋賀県（15）｜ 京都府（31）｜ 大阪府（109）｜ 兵庫県（36）｜ 奈良県（16）｜ 和歌山県（19）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（11）｜ 島根県（12）｜ 岡山県（23）｜ 広島県（39）｜ 山口県（14）｜ 徳島県（22）｜ 香川県（22）｜ 愛媛県（20）｜ 高知県（12）｜ |
| 九州 | 福岡県（53）｜ 佐賀県（16）｜ 長崎県（15）｜ 熊本県（13）｜ 大分県（15）｜ 宮崎県（11）｜ 鹿児島県（12）｜ 沖縄県（21）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
