| 仕事内容 | 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部（部下メンバーは2名） 部長- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事での実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F JR各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事マネージャー経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・人事制度の企画・運用経験 ・従業員面談の実施経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を内側から支える総務業務全般をお任せします。将来的には部門をリードする管理職としての活躍も期待されています。 【職務詳細】 ・機器・備品の管理 ・施設・社有車の管理 ・文書・契約書の管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・就業環境の改善提案・実行 ・電話・メール・来客応対 ・社内外のトラブル対応 ・株主総会・取締役会の企画・運営 【その他・魅力】 ・同ポジションは経営と現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応） 【尚可】 ・管理職経験 ・株主総会や取締役会運営経験 ・社内制度や就業環境改善の実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 海外子会社の経理・会計業務を日本本社で担っていただきます。 【職務詳細】 ・海外子会社の会計仕訳入力（IFRSを用いた月次決算） ・海外子会社の顧問税理士とのやり取り ・日本本社の連結決算に必要な資料作成 ・経理体制の強化・整備業務 ・利用ツールの活用（Slack、Google Workspace、マネーフォワード、バクラク、ジョブカン、スプレッドシート） 【その他・魅力】 ・東南ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本の事業会社で年次決算の経験 ・事業会社、税理士事務所、会計事務所、監査法人のいずれかでの 経理経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F ※原則フルリモート勤務。年に数回出社の可能性あり。 日比谷線「神谷町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発販売を手掛ける同社において、人事労務部門の管理職としてご活躍頂きます。労務・総務・採用業務全般を管理職のポジションから支えて頂きます。※課長クラスを想定 【職務詳細】 ・給与・退職金計算業務 ・年末調整 ・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成 ・勤怠管理の集計 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／労務／人事業務等の業務において管理職経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士 ■同社の特徴： ・世界トップシェアクラスのマッサージチェアメーカー！一家に１台マッサージチェアを普及させることを目指す会社。 ・第二創業期と位置づけ、心と身体の健康をお届... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆財務経理マネジャー 【業務概要】 ・経理、財務業務全般をお任せします。 ◆具体的には ・月次や年次の決算業務 ・資金管理業務 ・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備 ・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ◆お仕事に慣れてきたら ・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 民間企業(株式会社)での経理業務経験 ※月次決算・年次決算に携わったことがある方（補助でも可） 【歓迎】 PC操作（主にExcel：SUMIF、VLOOKUP程度） 上場企業もしくは上場を目指している企業での経験／ 会計事務所・税理士事務所での3... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区高砂 西鉄バス 渡辺通一丁目 ＦＭ福岡前停 徒歩1分／地下鉄七隈線 渡辺通駅 徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用） ・生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・採用におけるマネージャーのご経験 ★このポジションの魅力★ ・生成AI×セキュリティとい... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 各線「博多」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しています。 【職務詳細】一例 ◯経理業務 SM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関する経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【仕事のやりがい・キャリアパス】 同社は、SMSグループの各事業を成長することを目指すパートナーであり、同社を経営する上で重要な部分は、SMSと連携... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F JR各線「札幌」駅直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度／人事施策／人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。 【職務詳細】 主に以下の業務を行います。 ・人事制度企画立案・運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上 【同社の魅力】 パイオニアのサウンド事業は同社が担っており、この山形県天童市を拠点に、音に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記のいずれかの経験必須】 ・人事評価制度運用の経験 ・人員配置、人件費管理業務の経験 【尚可】 ・人事制度企画立案・運用の経験 ・人材育成プログラムの企画立案・運用の経験 ・事業戦略、エンゲージメント向上施策の企画立案・運用の経験 ・職場風土改革、エンゲージ面と向上施... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山形県天童市大字久野本字日光1105 ＪＲ奥羽本線「天童」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・財務・会計管理の取り纏め担当者（管理職候補）の募集です。 【職務詳細】 ■経理・財務・会計に関する業務統括（取りまとめ）。 ■日次・月次・年次決算業務を含む経理実務全般の管理。 ■請求書処理（買掛金）、支払い管理、入金確認。 ■資金繰り・原価管理・予算管理など財務関連業務。 ■税務・会計監査対応（税理士・監査法人とのやりとり含む）。 ■経営層向け資料作成や報告、改善提案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理・財務・会計業務に10年以上勤務の方。 ■製造メーカーでの業務経験。 ■マネジメント経験。 【尚可】 ■普通自動車第一種運転免許。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒018-3301 秋田県北秋田市綴子字上台121-2 東日本旅客鉄道奥羽本線「糠沢」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、経理労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務全般 (決算業務、銀行折衝、資金繰り、計画、増資、債権運用) ・マネジメント業務 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・人事制度業務、新卒、中途採用(面接、契約等)、教育研修制度業務 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・経理のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 ・総務や人事のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂線「西大寺」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理職者としてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■決算業務（月次・四半期・年次）および分析 ■法人税・消費税他税務申告・納付 ■監査法人対応 ■メンバーマネジメント など 【同社の強み】 モデルハウスによるエリア限定の集客が主流の従来モデルではなく、Webマーケティングを活用した全国規模での集客→VRによる提案を行い拡大。IT活用による業務効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市鍋田178-1 JR九州新幹線「新玉名」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急速に事業拡大を進める同社にて、組織の基盤を支える経理・財務業務をお任せします。 将来は法務業務など管理部門全般に影響 を広げていただきたいと考えています。 【職務詳細】 【財務業務】資金管理(資金繰りや売掛買掛管理、銀行対応など)／資金調達(金融機関との交渉や補助金助成金対応など)／資金運用／財務戦略立案・実行 【経理業務】会計処理(仕訳・決算対応など)／税務対応(税務申告・税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理財務を主務とした実務経験 【尚可】 ■管理部門での影響範囲を広げたい方 入社後は経理財務の業務からお任せしますが、将来は法務など管理部門 業務を幅広くお任せす る予定です。 他部署との折衝なども必要なポジションになります。 ルールも大切ですが、目の前のルー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画、 求人の要件定義など人事業務の上流工程を対応したご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西船橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務課長候補としての業務をお任せいたします。 さらに働きやすい会社を目指している同社で、ご経験を活かして働くことができます。 【職務詳細】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・庶務全般 など これらの業務構築と推進、効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務に関する業務経験3年以上 ■労働法の基礎知識を有する方 ★新潟を代表する総合不動産企業として、これからも企業成長を続けるために総務部門の経験者を増員したいと考えております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-28 JR各線「新潟」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長候補としての業務をお任せいたします。 同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。 採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ■各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ■安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 ★新潟を代表する総合不動産企業として、これからも企業成長を続けるために人事部門の経験者を増員したいと... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-28 JR各線「新潟」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の税務担当をお任せします。 【職務詳細】 以下の業務をお任せします。 ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 財務もしくは経理の実務経験が8年程度ある方 【尚可】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・語学力（TOEIC700点以上） ・英語スキル（英語でのメールのやりとりが発生します） ・PCスキル（Microsoft Office 中級レベル） 45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大分県臼杵市福良1913‐2 JR日豊本線「上臼杵」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 月次～年次決算業務を中心に経理業務を全般的にお任せします。 【職務詳細】 ■入出金の確認、仕訳 ■月次決算作業 └仕訳承認／月次計上仕訳基礎資料（Excel）作成／輸入LC発行／振込チェック／決算取りまとめ、指示 ■四半期決算作業 ■年次決算作業 └決算整理仕訳起票のための基礎資料（Excel）作成／決算取りまとめ 【同社の強み】 単身者や小世帯からの需要も増えており、従来のウォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理業務のご経験のある方 ■年次決算のプロセスを理解している方 【尚可】 ■集計、調査、分析、報告能力がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田4961-1 富士急行線「富士山」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ラインの長として総務部門全体を統括する役割を担って頂きます。 【職務詳細】 総務部門における統括業務全般をお任せします。 ・日常的な経理処理ならびに同社管理会計における業務管理 ・インボイス制度（電帳法を含む）等の税務面の対応における業務管理 ・各事業所での懸案事項の洗出しと解消における恒常的な実践 【同社の事業について】 卸売業においては、ファブレス（自社工場を持たない）ながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門における管理職としての統括業務 ・日商簿記3級以上 ・金融機関での勤務経験のある方は、銀行業務検定財務3級および税務3級以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西21条北2丁目26番地10 JR北海道根室本線「西帯広」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 ［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 ［3］春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・製造業での人事労務業務(労政等)のご経験がある方 ・人事制度の改廃のご経験がある方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 JR山陽本線「土山」駅より車で12分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（35）｜ 青森県（7）｜ 岩手県（7）｜ 宮城県（21）｜ 秋田県（8）｜ 山形県（10）｜ 福島県（7）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（14）｜ 栃木県（9）｜ 群馬県（10）｜ 埼玉県（60）｜ 千葉県（40）｜ 東京都（556）｜ 神奈川県（86）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（24）｜ 山梨県（7）｜ 長野県（11）｜ 富山県（10）｜ 石川県（6）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（18）｜ 静岡県（14）｜ 愛知県（51）｜ 三重県（14）｜ |
| 関西 | 滋賀県（6）｜ 京都府（20）｜ 大阪府（89）｜ 兵庫県（23）｜ 奈良県（7）｜ 和歌山県（10）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（5）｜ 岡山県（10）｜ 広島県（25）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（6）｜ 香川県（9）｜ 愛媛県（11）｜ 高知県（3）｜ |
| 九州 | 福岡県（33）｜ 佐賀県（4）｜ 長崎県（7）｜ 熊本県（6）｜ 大分県（8）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（7）｜ 沖縄県（9）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
