| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ※下記いずれかの経験 ・飲食業界における実務経験（目安2年以上） ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かし... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします 【職務詳細】 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、トラブル・クレーム対応、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 ※キャリアアップの機会は多く存在しますが、未経験だからじっくり学びたいという方も歓迎です。 ■キャリアについて 入社後は一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール処理） ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店での店長経験のある方 ・調理師免許／食品衛生管理者資格／防火管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町二俣769-3 JR神戸線「東加古川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ＜＜店舗ブランドごとの独自研修＞＞ 居酒屋だけでなく、焼肉、寿司、カフェ、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開しています。それぞれ独自の研修内容を用意しています。 店長昇格後は、、、 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【やりがい】 今後、外食の現場でキャリアアップの道もあれば、店長をマネジメントするエリアマネージャー。オーナーをサポートするSV職、マーケティングや店舗開発など幅広いステップアップが可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験3年以上 ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市阿波岐原町請田2420 JR日豊本線「宮崎神宮」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験3年以上 ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県日向市財光寺482-1 JR日豊本線「財光寺」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ※下記いずれかの経験 ・飲食業界における実務経験（目安2年以上） ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（ご自宅近くの店舗での勤務予定です） ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていける環境★ 《配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 【歓迎】 ・未経験、第二新卒者歓迎！ ・飲食店や小売店での勤務をお持ちの方は優遇します！ ※アルバイト経験含む |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-1-3 プレイビル1階 各線「仙台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許（マイカー通勤必須） ・正社員での就業経験3年以上 ・店長等のマネジメント経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県都城市下川東1丁目14-7 JR九州日豊本線「都城」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 【職務詳細】 ＜入社後まずは＞ 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 ＜ゆくゆくは＞ 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）資格 【尚可】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」 「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、ス... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 京成本線もしくは東葉高速鉄道「勝田台」駅より京成バスで10分 「弁天口」停留所より徒歩2分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方） 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】群馬県 群馬県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高品質食品スーパーマーケットを運営する同社の精肉部門の統括管理責任者として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・相良店・浜岡店・菊川店・愛野店を統括するバイヤー業務 ・夢咲牛・静岡X・三河赤鶏を中心とした商品の販売と商品開発 ・チラシなどの毎月の販売計画の実案 ・店舗責任者としての日々の実務 ・遅番業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・精肉の知識を持ち、販促計画や商品開発に取り組める方 【尚可】 ・精肉の仕入れ経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県 配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■売場・販売計画の立案、施策の実施 ■売場づくり ■商品管理、金銭管理 ■人事・労務管理 ■改善点の指導 担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。 そして、担当店舗の目標達成を目指します。 【キャリアパス】 バイヤー、店舗開発など、他の部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの 小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方 【尚可】 ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上) ◆◇こんな人にオススメです◇◆ ・組織や制度づくりに参加したい方 ・就業環境の改善を図りたい方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】栃木県 (店舗によって異なる) 店舗によって異なります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■売場・販売計画の立案、施策の実施 ■売場づくり ■商品管理、金銭管理 ■人事・労務管理 ■改善点の指導 担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。 そして、担当店舗の目標達成を目指します。 【キャリアパス】 バイヤー、店舗開発など、他の部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの 小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方 【尚可】 ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上) ◆◇こんな人にオススメです◇◆ ・組織や制度づくりに参加したい方 ・就業環境の改善を図りたい方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】群馬県 (店舗によって異なる) 店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は店長候補として、店舗運営全般に携わります。 ※同社の幹部候補としての活躍や、独立支援制度によるキャリアアップが期待されます。 【職務詳細】 ・店舗の目標設定、計画立案とPDCA管理 ・店舗QSC向上のための取り組み ・予約管理、金銭管理、シフト管理、コスト管理 ・スタッフの採用と育成 【入社後の流れ】 勤務地は広島市内、もしくは福山市内の店舗より希望を考慮し決定します。入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社業務への興味 【尚可】 ・飲食店での業務経験5年以上 ・社会人経験5年以上 【ポジションの魅力】 同社は社員の成長を第一に考えており、そのための投資を惜しまない風土が有ります。最大の魅力は充実した教育体制です。内容としては、マネジメント研修、業績UP研修... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・飲食店での店舗運営経験 【入社後のイメージ】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉県内の各店舗 ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を担当します。現場の販売データを分析し、「売れる仕組み」を企画・実行することで、クライアントの事業成長を牽引する役割です。 【職務詳細】 ・イベント運営管理：スタッフの採用面接、情報登録、案件に合わせた独自研修の企画・実施。 ・現場統括：イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・イベントのディレクション経験 ・携帯業界での経験（半年以上） ・営業経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目3－15 ※2026年3月2日より移転予定 大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会／婚礼サービス経験 ・レストランでの店長／副店長経験 ・テーマパーク／エンタメ施設での運営経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市上大類町字天神38-1 JR各線「高崎問屋町」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式を ディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、 サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括していただきます。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンターテインメント施設での運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 北海道・東北 | 北海道（134）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（50）｜ 宮城県（112）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（54）｜ 福島県（72）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（117）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（114）｜ 埼玉県（251）｜ 千葉県（237）｜ 東京都（1,068）｜ 神奈川県（305）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（72）｜ 山梨県（56）｜ 長野県（75）｜ 富山県（70）｜ 石川県（75）｜ 福井県（51）｜ |
| 東海 | 岐阜県（101）｜ 静岡県（157）｜ 愛知県（296）｜ 三重県（95）｜ |
| 関西 | 滋賀県（97）｜ 京都府（174）｜ 大阪府（361）｜ 兵庫県（193）｜ 奈良県（93）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（84）｜ 広島県（136）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（53）｜ 香川県（71）｜ 愛媛県（62）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（269）｜ 佐賀県（74）｜ 長崎県（74）｜ 熊本県（89）｜ 大分県（58）｜ 宮崎県（63）｜ 鹿児島県（68）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
