| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のサービス提供先である保育園や老人ホーム、学校等の調理現場において、運営管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、採用業務 ・計数管理（売上、ロス管理など） ・担当顧客（施設側）との打ち合わせ ・各現場の現状報告や要望の確認 ・店舗運営の状況管理 ※担当顧客との相談や打ち合わせのため、外出が多い業務となります。 【ミッション】 適切に店舗が運営されている状態を維持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・顧客との長期的な関係構築、対人交渉などの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒500-8407 岐阜県岐阜市高砂町1 岐阜イーストライジング24 2階 JR東海道本線「岐阜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ～～～社会貢献性◎ 保育園や学童施設等を全国で368施設運営・展開～～～ 【職務概要】 保育園や学童施設の運営業務、保護者対応、園児募集、職員採用、 顧客対応業務、等をお任せします。保育所、学童施設の安全運営をしながら、 園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス、 また、働くスタッフが働きやすい環境を作っていくポジションです。 【職務詳細】 ・保育園や学童施設を巡回し運営状況 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキルをお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・学童施設や保育所で施設の運営やスタッフの管理などのご経験がある方 （例：施設長・主任・リーダーなど） ・営業経験（業種問わず） ・店舗管理、店舗運営のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2ー2-22 NSビル8階 OsakaMetro谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩7分 OsakaMetro谷町線「天満橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗トレーナー、スーパーバイザー候補として、同社の商品を使ってよりお客様から見て魅力のある売場にするための提案・指導を行っていただきます。 【職務詳細】 ・同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導 ・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案 ・定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ ＜将来的なキャリアパス＞ ▼入社後、約1ヶ月間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・転勤が可能な方 ★同社・同グループの事業に興味をお持ちの方を歓迎します！ 【尚可】 ・スーパーの惣菜売場での業務経験 ・法人営業経験 ・外食、小売業界で複数店舗を管理した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。 【職務詳細】 ・売場づくり ・パート、アルバイト育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・繁忙期のオペレーション ・中期運営計画の立案 ～主な仕事の流れ～ ▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの食品部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客販売経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・転勤可能な方（九州内での転勤あり） 【尚可】 ・店長・副店長等のマネジメント経験 ＼給与は高水準／ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県御所市東辻67-1 JR和歌山線「御所」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山形県山形市 ※勤務地によって異なる 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市出水3－1 JR和歌山線「和歌山」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市の各事業所 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 ※事業所による 栃木県宇都宮市 ※事業所による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県※勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして 5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、 新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの 施設運営における全般的なマネジメント ■連携先の開拓 （病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 ■新規事業所の立ち上げ経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 ※勤務地による ※勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■エリアマネージャー ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記すべて該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事 ■マネジメント経験者 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪を中心に関西圏の各施設 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する独自ブランドの個別指導塾における幹部・マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など 【塾の特徴】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・塾などの教育業界における教室長のご経験 ・チームマネジメントのご経験（チームリーダー等） 【尚可】 ・P／Lの管理経験 ・数値のKPI目標を追ったご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社および埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜のスクールにて勤務いただく想定 配属先の校舎により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 1、店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2、売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス向上に対... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします） 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東海エリアの店舗 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル -... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪、兵庫県内のいずれかの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、関西エリア全体の成長とブランド価値向上を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案・実行：売上、利益目標達成のためのエリア戦略策定と実行 ・店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持、改善 ・人材マネジメント：マネージャー（18名在籍）、店長、スタッフの採用、育成、評価、労務管理 ・課題解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 【尚可】 ・100店舗規模またはそれに近い大規模な多店舗マネジメント経験 ・基礎体力に自信のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 【職務詳細】 ・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 ・課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の直営店舗（30店舗以上）の管理経験がある方 ・現場の店舗オペレーションに関与、実地でのマネジメント経験がある方 ・全国転勤が可能であること（将来的に可能な場合も相談可） 【尚可】 ・100店舗規模またはそれに準ずる大規模な多店舗マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 関西エリア 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（127）｜ 青森県（38）｜ 岩手県（45）｜ 宮城県（104）｜ 秋田県（31）｜ 山形県（44）｜ 福島県（57）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（95）｜ 栃木県（84）｜ 群馬県（104）｜ 埼玉県（219）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（993）｜ 神奈川県（249）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（63）｜ 山梨県（51）｜ 長野県（63）｜ 富山県（59）｜ 石川県（65）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（85）｜ 静岡県（126）｜ 愛知県（250）｜ 三重県（80）｜ |
| 関西 | 滋賀県（79）｜ 京都府（143）｜ 大阪府（319）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（81）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（30）｜ 島根県（32）｜ 岡山県（72）｜ 広島県（113）｜ 山口県（50）｜ 徳島県（44）｜ 香川県（58）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（221）｜ 佐賀県（62）｜ 長崎県（53）｜ 熊本県（68）｜ 大分県（41）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（48）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
