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育児支援制度の転職・求人情報・466ページ目

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71436件中 9301~9320件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の「生産物流部」にて、工場の生産計画から倉庫の在庫管理までを担うサプライチェーンの要として、ERP(SAP)の活用やRPAによる自動化、次期需要予測システムの導入などを通じた現場に寄り添ったシステム改善・DX推進をリードします。 【職務詳細】 ・生産・在庫管理の通常業務・業務改善 入社後、まずは同部の業務フロー(生産計画の立て方や在庫管理の仕組み)を深く理解します。その上で、S
応募資格 【必須】 ・ERP(SAPなら尚可)の利用経験(キーユーザーまたはシステム管理側での経験3年以上) ・部門担当者からヒアリングを行い、ドキュメント(業務フロー図等)にまとめる能力 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど)...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 東京メトロ南北線「白金台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、クライアントの事業戦略や業務課題を踏まえたシステム開発支援、およびJavaを中心としたWeb・オープン系システムの設計・開発に携わります。 【職務詳細】 ・Javaを中心としたWeb・オープン系システムの設計、開発、テスト、運用保守 ・SQL、JavaScript、HTML/CSSなどを用いた機能開発・改善 ・設計書やテスト仕様書などのドキュメント作成 ・コンサルタントや
応募資格 【必須】 ・Javaの実務経験2年以上 【尚可】 ・SQL、JavaScript、HTML、CSSの実務経験 ・上流工程や顧客折衝にチャレンジしたい意欲 ・チームで相談しながら開発を前に進めた経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【株式会社GFS Educationとは?】  オンライン金融スクール「GFS」を運営しています。  毎月1,000名を超える新規受講生を迎えています。 【職務詳細】 ・投資教育を中心とした動画コンテンツの収録~編集  └例:Premiere Pro/After Effects など ・講師/社内メンバーと連携した撮影設計~画づくり~音声調整 ・ライブ配信(ウェビナーなど)の機材セッティング~オ
応募資格 【必須】 ・下記「 全て 」のソフトの実務使用経験1年以上 (1)Premiere Pro (2)After Effects (3)Photoshop (4)Illustrator 【尚可】 ・配信機材セッティングの設計~オペレーション経験1年以上 ・ATEM Softw...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 (週3日出社・週2日の在宅勤務が可能) JR線「田町」駅 徒歩4分 都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ディレクターやチーフデザイナーの指示のもと、ブランドの核となるVIの開発から多岐にわたるグラフィック展開までを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・ブランドのコンセプトやコピーに込められた想いを汲み取り、ロゴや各種ツール、Web、動画といったあらゆる接点において「一貫した世界観」を形にする業務 ・プランナーやコピーライターと連携した、本質を考え抜いたクオリティの高いアウトプットの制作
応募資格 【必須】 ・グラフィックデザイン実務経験3年以上 ・Illustrator / Photoshopを用いたデザイン制作経験 【尚可】 ・ロゴやVIデザインの経験 ・ロゴマニュアル、VIガイドラインの制作経験 ・ブランディング案件に携わった経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル ※在宅勤務を基本とし、都合により出社(今後変更の可能性あり) 都営大江戸線「築地市場」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 社内インフラ管理を中心に、セキュリティ関連業務、ISMS運用等、IPOに向けた管理体制の構築を担当します。 【職務詳細】 ■課題発見・解決 ・各部署との対話を通じた業務課題の抽出・整理 ・ソリューションの選定・導入・運用定着 ・内製ツール・スクリプトの設計・実装・運用 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化 ■管理体制の構築 ・IPOに向けた内部統制・ガバナンスの整備 ・ISMS(
応募資格 【必須】 ・ITツールの選定から導入、運用定着までをリードした経験 ・業務課題を構造的に整理し、技術的な解決策として実装した経験 ・非エンジニアと対話しながら、課題を前に進めた経験 ・指示を待つのではなく、自らテーマを設定して行動できること 【尚可】 ・情報セキュリティに...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ご経験と志向性に合わせて、下記のような役割をお任せいたします。 【職務詳細】 現在、旧システムの安定化と新基盤の開発を並行して進めるフェーズにあり、一緒に手を動かして事業を前に進めるメンバーを新たに迎えたいと考えています。バックエンドを軸にデータ処理やフロントエンドも含め、幅広い開発に携わっていただけます。 【主な業務】 ・旧システムのバッチ処理改修・バグ修正・安定化 ・新システ
応募資格 【必須】 ・バックエンド開発経験3年以上 ・基本的なDB設計・API設計の経験 ・チーム開発経験 【尚可】 ・バッチ処理の設計・実装経験 ・AWS実務経験 ・レガシーシステムの保守・改修経験 ・AIエージェントを活用した開発経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社は、急成長中の自社SaaSのサービス拡大を技術でリードする中心メンバーを募集しています。プロダクトをさらに進化させ、士業業界のDXを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ・自社SaaS「Armana」のWebアプリケーション開発、運用 ・Node.jsやAWSを用いたシステムの設計、実装 ・プロジェクト管理ツール(JIRA)を使用したタスク推進 【特徴・環境】 ・仕様
応募資格 【必須】 ・ソフトウェアの開発経験 【尚可】 ・Webアプリケーション開発の経験 ・Node.jsを用いた開発経験 ・AWS環境での開発経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都港区西新橋3丁目15-12 GG HOUSE 9階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(フルリモート勤務契約の場合、就業場所は従業員の自宅となります)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ★複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関われます★  ビジネスデザイナーとして、顧客が抱える新規事業・DX領域の課題  に対し、課題の整理や解決策の仮説構築を行い、蓋然性の高いビジ  ネスプランの立案から案件獲得に向けた提案営業を行います。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業や中堅企業の、DX推進本部/新規事業立ち上げ部署      経営企画部/事業企画部/社長室/各事業部など ■何
応募資格 【必須】 ・営業経験 1年以上 【尚可】 ・RFPの作成・提案のご経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方(PM/PdM経験者) ・CxOクラス(企業規模不問)と幅広いリレーションを持っている方 ・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 (在宅勤務相談可能です) 千代田線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 地下通路より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主(法人)に向けての提案営業を行います。こちらのメンバー管理をお願いしたいと考えております。 【職務詳細】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導(メンバー3~5名のユニット制です。) ・チームビルデ
応募資格 【必須】 ・新規開拓営業の経験がある方(目安として3年以上) ・営業のプレイングマネージャーとして活躍されている方(1年以上)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ビジネス/プロダクト企画等の構想策定・要件定義など各種提案を中心とした顧客の最高責任者として対応していただきます。 また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナーシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。 【職務詳細】 ・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案のサポート ・ク
応募資格 【必須】 ・IT業界での法人営業経験3年以上 ※SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種は不問になります。 ・顧客との折衝、提案、関係構築の経験がある方 ・顧客の課題を引き出し、的確な提案を行うための高いコミュニケーション能力がある方 【尚可】 ・システム開発案...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 地下通路より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 様々な事業フェーズにおけるサービス・プロダクト開発の中で主にUI/UXデザインを担当していただきます。 クライアントである大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げ~グロース期におけるパートナーとして、BtoB・BtoCなど事業ドメインを問わずさまざまなクライアントと共に、サービス・プロダクトを創り上げていきます。 今回はその中でも組織牽引を含めたリードデザイナーとしてジョインいただ
応募資格 【必須】 ・Figma、Adobe XD、Sketchなどのツールを使用したUIデザイン経験 ・Adobe Photoshop・Illustratorなどのツールを使用したグラフィック制作経験 ・チームでのアプリまたは Web サービスのUIデザイン実務経験 ・クライアント...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 AI技術を用いた新規事業開発業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・生成AIなど最先端AI技術を用いたプロトタイプ開発を実施 ・音声認識、画像認識などロボットAI技術を用いたプロトタイプ/製品開発 ・ロボットやIoT機器のセンサーなどから取得できる実データ、  学習用データなどを組み合わせ学習モデルを作成しサービス開発を実施 同事業本部は、全社横断の組織であり 同社の様々なプロ
応募資格 【必須】 ・統計学/深層学習/機械学習に関する知識 ・AI開発のライブラリ(PyTorch, TensorFlowなど)に関しての使用経験 ・プログラミング言語を用いた開発業務経験1年以上
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(当面転勤なし)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 親会社をはじめ、外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。 【職務詳細】 ・日本国内(主に関東圏)のグループ物流センターにて稼働している、  システムの導入、追加機能開発等。(内販) ・同社システムの開発・保守  お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、  物流改善に向けての提案から導入までを実施します。(外販) ・プログラム開発ご経験者の方
応募資格 【必須】 ■webオープン系プログラム言語での開発経験(3年以上) ■データベース知識経験 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 【尚可】 ・VB.net、Javaでのシステム開発経験 ・一連のシステム開発工程の経験(要件定義、基本設計~開発・...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分/東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社では現在、上場(IPO)を見据えた体制強化に取り組んでおり、 法務部門においても、ガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応 求められています。 そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を 安定的に遂行しつつ、組織全体として上場準備をより一層加速していくため、 新たに法務メンバーを募集します。 ご入社後は日々の法務業務を中心に担っていただきながら、
応募資格 【必須】  ・民間企業での法務実務経験3年以上      ~~経営に近い立場で事業の目標達成を支援~~ 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、 事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。 運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。 ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。 【職務詳細】 ・レベルデザイン設計
応募資格 【必須】 ・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験 【尚可】 ・ソーシャルゲームの運営経験 ・分析や統計の実務経験 ・ゲームビジネスへの情熱
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区神田練塀町3番地 (大東ビル) 山手線「秋葉原」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務~オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案  ・各母集団形成(エージェントコミュニケ
応募資格 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上 ・採用担当としてのご経験3年以上 ・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上 【尚可】 ・エンジニア、PMをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方 ・人材紹介業にお...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 規模拡大を背景に、管理部門では社内の「仕組み」「体制」「DX推進」など環境面のブラッシュアップも大きなミッションとして掲げています。経理業務を担っていただきつつ、仲間と協働し、現状の業務課題をクリアにするような「ツールの導入」「制度の刷新」といった管理業務の再構築のための取り組みにも、参加いただく想定です。 【職務詳細】 ■配属部署:コーポレートDivision・コーポレートGro
応募資格 【いずれも必須】  ■事業会社における月次決算経験 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■経理業務3年以上の経験をお持ちの方 ■Misson:全社員が利益追求に集中特化できる土台作り 社内の「仕組み」を整え、会社の成長の支えになる。 2020年3月に設立した同社は、美容機器『...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分/都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 葬儀社クライアントに対して、コールセンター代行の運用、改善のフロントを担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・コールセンターBPO案件のPL(利益計画)づくり ・価格の設計 ・運用フローの構築 ・運用の実働管理 ・必要人数の算出 ・採用計画、育成計画 ・コールセンターチームとの連携 内容は幅広いですが、「事業のしくみづくり」から「現場の運用」まで全部経験できるポジションで
応募資格 【必須】 ・コールセンターでの経験 ・マネジメント経験 ・事業PLをつくり、運用した経験 ・チームを大切にできる方 【尚可】 ・ベンチャーでの経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・組織のトップを務めた経験(規模不問) ・営業経験(無形商材の経験があると活かせます)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 JR山手線「東京」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営企画室にて、売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。 【職務詳細】 ・FP&A売上管理:事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特定事業の売上計画作成 ・費用管理:費用の予実差異分析、差異理由の特定
応募資格 【必須】 ・FP&A、経営企画、管理会計、事業企画のいずれかの実務経験 ・財務三表(PL/BS/CF)の理解 ・Excel、Googleスプレッドシートでの分析経験 ・PowerPoint、Googleスライドを用いた資料作成経験 【尚可】 ・SaaS、IT、デジタル事業...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-7-1 電気ビル北館20階 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅徒歩1分 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 超高齢社会の課題を解決するヘルスケア領域にて、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを担い、早期の事業責任者登用を目指します。 【職務詳細】 ■誰に:健康経営を目指す一般企業、健保組合、介護・障害福祉事業者 ■何を:従業員の健康管理支援、認知症予防、介護と仕事の両立支援等のソリューション ■手法:事業フェーズに応じた戦略立案から実行。既存事業の拡大や、0→1での新規事業スキー
応募資格 【必須】 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、企画職(事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等)いずれかの実務経験(1年以上) 【尚可】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社において事業企画やBizdev業務に従事した経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(16,455)青森県(5,034)岩手県(6,005)宮城県(13,230)秋田県(4,988)山形県(5,589)福島県(7,991)
関東 茨城県(12,157)栃木県(10,769)群馬県(9,921)埼玉県(22,613)千葉県(19,724)東京都(189,031)神奈川県(37,382)
北陸・北信越 新潟県(8,063)山梨県(6,399)長野県(9,581)富山県(6,451)石川県(6,759)福井県(5,356)
東海 岐阜県(9,672)静岡県(16,439)愛知県(42,127)三重県(8,488)
関西 滋賀県(8,719)京都府(13,877)大阪府(52,526)兵庫県(19,078)奈良県(5,987)和歌山県(5,049)
中国・四国 鳥取県(3,964)島根県(4,431)岡山県(9,917)広島県(14,182)山口県(6,071)徳島県(5,533)香川県(7,220)愛媛県(6,313)高知県(4,115)
九州 福岡県(22,973)佐賀県(4,923)長崎県(5,369)熊本県(7,136)大分県(5,538)宮崎県(4,638)鹿児島県(5,636)沖縄県(5,212)
海外 アジア(3)中近東・アフリカ(3)ヨーロッパ(2)北米(2)中南米(2)オセアニア(2)海外(1,566)
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