正社員
PMSモニターとして一連の製造販売後調査業務をお任せいたします。
・製造販売後調査実施における施設対応
・医療機関への調査説明及び依頼
・契約手続き
・調査票回収/再調査の実施
・調査の進捗管理・調査終了手続き など
外部就労型：同社に正社員で入社し、就業先を選択できます。
各職種のスペシャリストとして、就業いただきます。
※派遣先へ直接雇用の実績あり
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（薬理） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（生物統計解析） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（データマネジメント） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（GCP-QC、監査） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京オフィス】 東京都港区(JR線「品川駅」) 上記は同社オフィスであり、実際にはクライアント先にて就業頂きます。 ※実際の配属先は、製薬メーカーor医療機器メーカーor CROにて就業いただく予定です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月）※2019年度平均実績4.1ヶ月分 通勤手当：全額支給 住居手当：移動費や住宅補助など同社規定がございます。 寮社宅：独身寮、家族寮を完備しております。 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度：入社から3年を経過した社員に支給されます |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜 日曜 祝日) ※派遣就業の場合は、就業先条件を適用とする 有給休暇：10日～20日 休日日数：120日 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 育児有休制度 リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 PMSモニター・CRA・MR として、製造後販売後調査の経験がある方 ※施設においては、大学病院・基幹病院・開業医は問いません。 【歓迎】 営業でのビジネス経験がある方（メール・電話等） 製薬会社を早期退職された方や、ブランクはあるがPMSの経験はある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスパークメディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、外部就労型と受託型の双方を展開しているハイブリッド型CRO（医薬品開発業務受託機関）です。 医薬品、医療機器メーカーを中心として外資・内資問わず約60社を超える企業様とのお取引実績があり、様々な医薬品の開発をサポートしています。 2011年4月に株式会社アスパークのメディカル事業部より分社設立し、受託案件数も今年６件を予定しています。今後は外部就労型と受託型の比率を5:5へ拡大を予定しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 良平 |
| URL | https://www.aspark-medical.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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