正社員
【具体的には】
下記3つのグループ体制で業務を進めます。
◆入居契約手続き
借上社宅の物件が決まった際、クライアント企業の規則に基づいた賃貸契約を不動産会社と結ぶための契約内容の確認及び交渉を行います。
◆退去解約手続き
退去する際の原状回復等に関する清算業務において、不動産会社の請求を精査し適正な清算金額になるよう交渉を行います。
◆入居中のトラブル対応
入居者等からトラブルに関する連絡を受け、問題解決のために業者に依頼したり、不動産会社との折衝を行います。
★配属後は時期相応にローテーションを行い全体感を習得して頂きます。
【女性の活躍がひと際】
現在業務運営しているグループにおいてマネージャーは半数の4名が女性です。
意欲のある社員が新しいことに挑戦できる風土の中で新たな活躍を切り開いてみて下さい。
【自由な提案が受け入れられる企業風土】
独自のサービスを立ち上げ、その事業化に果敢に挑んできた企業グループのDNAを受け継いでいる当社は、年齢や社歴に関係なく意欲のある社員が新しいことに挑戦できる風土。業務効率化・改善につながる仕組みなど、あなた自身が主体になってつくっていけます。“やりたいこと”を形にできる環境で伸び伸び活躍してください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 新宿区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回(4月)、 賞与年2回 (5・11月)、 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(月10万円迄)、資格手当(宅地建物取引士など)、福利厚生倶楽部会員、 退職金前払制度 /確定拠出年金制度 ※選択制 従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度 |
休日・休暇 | 土日祝(土曜日はシフトにより月に1~2度の出勤有り)、 夏季 年末年始、 有給、 慶弔、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ◇不動産賃貸に関する業務経験、又は ◇コールセンターのSV経験 【こんな方なら大歓迎】 ◇スタッフ等のマネジメント経験がある方 ◇コミュニケーション力に自信のある方 ◇会社の仕組みづくりに積極的に携わりたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。 |
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所在地 | - |
事業内容 | 東証プライム上場。リロケーションによる留守宅管理や、企業の福利厚生運営代行等(借上社宅管理・賃貸管理・海外赴任支援・福利厚生・観光事業) |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1967年3月15日 |
資本金 | 2,667百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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