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正社員
・給与処理
給与計算、ボーナス、控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。
・福利厚生＆コンプライアンス
労働法、社会保険登録、企業ポリシーの遵守を確保。
・人事管理
従業員の記録、契約書、HR関連書類を正確かつ機密性を保持して管理
・入退社手続き
新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理、健康診断を含む）をサポート。
・従業員対応
給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し、明確かつ迅速に対応。
・チームとの連携
HRチームと緊密に連携し、管理プロセスの改善と効率化を推進。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南十条西１丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 IHGでは、社員が自らの力を発揮し、成長し続けられる環境を提供しています。努力が正当に報われる給与制度、業界屈指のトレーニング、そして国内外IHGグループホテルでの宿泊割引など、充実した福利厚生を整えています。 私たちは多様性を尊重し、すべての人が自分らしく働ける職場を目指しています。IHGホテルズ＆リゾーツは、応募者および従業員に対して人種、性別、宗教、性的指向、性自認、国籍、障害の有無などに関わらず、平等な雇用機会を提供しています。 |
| 休日・休暇 | 月１０日休暇、有給あり、誕生日休暇あり |
| 応募資格 | ・高校卒業以上の学歴、または同等の資格。HR、人事管理、または関連分野の学位があれば尚可。 ・給与処理、人事管理、または関連業務の経験。 ・日本の労働法および社会保険制度に関する強い知識。 ・給与計算ソフトおよびHRISシステム（Kinjiro、QueFitZeem など）に精通していること。 ・日本語が堪能であること。 ・高い注意力、機密性の保持、正確性を持つこと。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中島公園ホテル合同会社 インターコンチネンタル札幌 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ラグジュアリーな宿泊施設を提供するホテル。快適な客室、上質なレストラン、ラウンジ、プールを完備。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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