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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【BASE×Tech】VPoE候補◆BASEグループの技術戦略の策定、エンジニア教育、採用をお任せ
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
■ 募集ポジションについて
本ポジションは、BASEグループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。
中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：761,900円～1,587,300円 固定残業手当/月：238,100円～496,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～2,083,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価査定：6月と12月に実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費一部支給（月額5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍の購入補助 ＜その他補足＞ ・風疹のワクチン接種休暇 ・インフルエンザの予防接種の費用補助 ・シックリーブ ・健康診断の費用補助 ・妊娠中、出産時の休暇 ・各種社会保険完備 ・結婚の際の慶弔休暇 ・配偶者の出産休暇 ・ベビーシッター費用補助制度（育児補助制度） ・子どもの看護サポート ・家族の介護への支援 ・緊急時の支援 ・弔事の際のサポート ・PC関連備品の購入補助（全メンバー対象） ・オフィスのレイアウト変更 ・メンターランチ ・部活動費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験 ■歓迎条件： ・CTO等、経営視点での事業参画の経験 ・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 ・上場企業での就業経験 ・決済、金融サービスの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BASE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6237 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webサービス企画・開発・運営 ■提供サービス： ・ネットショップ作成サービス「BASE」…3つの項目を埋めるだけですぐにショップを開設できる、ネットショップ作成サービスです。 ・ショッピングアプリ「BASE」…200万を超えるネットショップの商品から、お気に入りのアイテムを購入することができるショッピングアプリです。 ・資金調達サービス「YELL BANK」…BASEのショップオーナーがリスクがなく、即時に資金調達できる金融サービスです。 ・オンライン決済サービス「PAY JP」…シンプルなAPIと多彩な機能、分かりやすい料金形態で導入することができる決済サービスです。 ・ID決済サービス「PAY ID」…スマホで専用のQRコードを読み取るだけ、様々なシーンで簡単に決済できるID決済サービスです。 ■同社の成長戦略： （1）サービスの認知度向上・新規ユーザーの獲得…同社が今後も高い成長率を持続していくためには、同社サービスの認知度を向上させ、新規ユーザーを獲得することが必要不可欠であると考えています。従来から、TVCMを活用した広告宣伝活動、インターネットを活用したWebマーケティング等により認知度向上に向けた取り組みを行ってきましたが、今後もこれらの活動をより一層強化・推進していきます。 （2）プロダクトの強化…ネットショップを開設したいと考えている方に「BASE」を選んでもらえるよう、競争優位性の高いプロダクトの開発を行います。また、売上規模の小さかったショップが成長した後にも使い続けてもらえるよう、売上規模の大きいショップにも使いやすいプロダクトにしていきます。 （3）データ活用の強化…同社が保有する膨大なデータを分析・活用する機械学習技術の開発を進め、自動で「BASE」を利用するショップに対しショップ運営における最適なアドバイスを行うことで、ショップ様の稼働率や売り上げの向上に寄与します。 （4）決済機能以外の付加価値向上…同社は、出店ショップに対リアルの場で商品を販売する機会を提供する場を提供しています。また、他社との提携により、簡単かつ手頃な価格で商品を配送することができる機能を提供しています。今後は決済以外のサービス・機能を強化することで、ショップへ提供する付加価値を増やし、手数料（テイクレート）を向上させます。 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅晶 |
| URL | http://binc.jp/ja/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 8,669百万円 |
| 売上 | 11,680百万円 |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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