【コンピューターマネージメント株式会社】【大阪】サーバーエンジニア　※設計構築90％/福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【大阪】サーバーエンジニア　※設計構築90％/福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし


スタンダード上場／スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助・福利厚生充実◎／残業20H程度／転勤無／右肩上がりに成長中の独立系SIer

■職務概要
サーバやクラウドの設計構築などの案件にご参画いただきます。ご経験・ご志向に応じて将来的にはクラウド案件や上流案件へのキャリアアップも可能な環境です。

■インフラシステム部について
設計構築90％！大阪はクラウド案件100％
上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Jenkins、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
社員は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/９チーム
2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。
【具体的な事例】
◆大手メーカー　基盤構築
・見積、要件定義、設計、構築、テスト
・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.）
◆大手メーカー　AWS環境構築支援
- AWS設計・構築

【入社者事例】
＜転職理由＞
前職では運用保守/定例作業や,手順書通りに作業するオペレーター業務を行っていたが,より専門性の高い技術を学び、上流工程に関わりたいという思いから転職を決意。
＜入社後＞
設計の部分において自身の考えを反映させ構築することで、思い通りの環境を構築できた際にモノづくりの楽しさを実感。今後はリーダーとして主体的に取り組みたいと考えており、日々現場にて意欲的に活躍中！

■評価体制
年4～6回、目標管理面談を実施。顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制や今後の目標についてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。

■各種手当や福利厚生が充実
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させており、月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】