【株式会社ネットサービス・ソリューションズ】【在宅可/第二新卒歓迎】運用エンジニア※PC/インフラ基盤サーバー◆残業８.6ｈ/キャリアUP制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【在宅可/第二新卒歓迎】運用エンジニア※PC/インフラ基盤サーバー◆残業８.6ｈ/キャリアUP制度◎


～IT業務経験を活かしてサーバ設計や運用スキルを身につけたい方歓迎~
●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備
●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題
●「在宅勤務×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現
●3年周期でジョブローテｰションを推進！上流やクラウド案件に挑戦し市場価値UP

■企業概要
2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラ基盤のサーバやユーザーの使用するPCの運用業務となります。 OJT教育がございますので、安心して業務に取り組めます。
・インフラ系システムを担当(ActiveDirectoryや仮想デスクトップサーバ等)
・セキュリティパッチの適用、仮想デスクトップ環境の払い出し
※本業務を通して、インフラ基盤の設計や運用業務の基礎などをキャッチアップ

■当社の魅力
・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視
∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。

・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境
∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。

・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。

・資格取得制度
∟資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金（祝い金）として10万円支給されます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】