【株式会社ROXX】未経験◎キャリアアドバイザー（CA)■年休127日（土日祝）フレックス◆新宿＜26年3月入社＞【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


未経験◎キャリアアドバイザー（CA)■年休127日（土日祝）フレックス◆新宿＜26年3月入社＞


【概要】
弊社サービス「Zキャリア プラットフォーム」に掲載されている求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。
Zキャリアのメインターゲットである「ノンデスクワーカー」「非大卒・非正規」「年収400万円未満」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後に業務開始、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。

【具体的な業務の流れ】
Zキャリアのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。
▼業務内容
・リストへの架電
・求職者との初回面談（目安：1日2~3件）
・求人提案、必要書類の作成
・面接対策の実施
・内定後クロージング
・決定者フォロー
・目標達成に向けたKGI/KPI管理
※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。
　疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。

【研修体制】
全社での入社時研修の他に、事業部のオンボーディングチームにて約3ヶ月立ち上がり支援を実施。
早期に成果が出せるよう体制整備しています。

【キャリアステップ】
以下のキャリアステップを設けております。
▼キャリアイメージ
メンバー
　↓
プレイングリーダー　※1チームあたり3~4名前後のメンバーを担当
　↓
マネージャー　※2~3チームを統括

【ポイント】
▼高インセンティブにてキャリアアドバイザーとして年収1000万円超えを実現
売上金額の20%～を還元する業界最高水準のインセンティブ制度をご用意。
自身の成果次第で給料を上げることができる実力主義の環境にて、集中してキャリアアドバイザー業務に打ち込んでいただくことができます。

▼豊富なキャリア選択肢
キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、
・数十名の営業組織の事業責任者
・他事業領域のキャリアアドバイザー
・社内他事業部のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動
など複数のキャリアがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】