【株式会社ＭＵＳＵＢＵ】【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント◇大手有名優良企業と取引有/入社後研修サポート◎で着実成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント◇大手有名優良企業と取引有/入社後研修サポート◎で着実成長


◎東海発の不動産大手「不動産SHOPナカジツ」グループからのスピンアウト企業で安定基盤有
◎少数精鋭/拡大・成長フェーズのため“決められた型”ではなく、0→1の設計権限が持てる環境
◎誰もが知る大手有名クライアント案件に携われ、貢献度と成長性実感値が高いです

■具体的な業務内容例：
以下の中から、あなたの成長度合いに応じて、できることからお任せをします。
・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング・要件定義
・求人票作成、媒体選定、ダイレクトリクルーティングなどの母集団形成業務
・エージェントマネジメント
・応募者対応（書類選考、面接、クロージング）
・採用データの管理・分析、改善提案
・採用活動全体の進行管理およびクライアントへのレポーティング
※担当クライアント数：3～5社程度

■入社後イメージ：
本求人では業界未経験の方を想定しているため、ご入社いただきましたら、当社独自の差別化された支援モデルを確立しており、未経験でも体系的な研修と現場でもOJTサポートで、採用業務等の基礎から実践までを習得を支援します。その後、徐々に携わっていただく仕事の範囲を広げていただきます。

■同社ならではの特徴とやりがい：
・誰もが知る大手有名優良企業の案件に入社後から即時携われる、チャレンジを歓迎し、サポートする環境です。
・媒体/スカウト運用だけでなく、長期視点で設計～実装までのオーナーシップを持ちたい方、多業界×複数職種で腕を試したい方に向いています。

■積める経験：
・新卒/中途＆多業界/多職種＆大手/中小規模で横断的に幅広く経験ができる環境だからこそ、市場価値の高い人事領域のスキルに直結します。
・キャリアパスとしては、RPO統括・事業責任者、採用/人事企画のヘッド、クライアントのタレントアクイジション責任者なども視野に。

■配属組織構成：
《TS事業部》
9名(責任者：30代、メンバー：8名/20代～30代/ 男女比1:1)
ほとんどのメンバーが業界未経験で入社しています。

■昇給・昇格
人事制度も360度/MBO評価と、定量と定性でも公平性高く評価される環境です。年功序列ではない環境ですので、成長スピードを速め実力を評価されたい環境を求めている方には最適です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】