正社員
【職務概要】
中途採用チームのメンバーとして、母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫して担当します。
【職務詳細】
・採用実務の牽引：ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成
・人物要件の言語化：現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定業務に合わせた人物要件定義、求人票の作成
・アトラクトの設計：カジュアル面談や面接を通じてライブリッツの魅力を伝え、候補者の意向を最大化させる動機付け施策の企画・実行
・採用戦略の立案：マネージャーと共にKPI管理や、新たな採用施策の企画・実行
【本ポジションの魅力】
・現場起点で組織を創る：現場の意見がスピーディーに経営・チーム方針に反映されるフラットな社風です。自身のアイデアを形にし、裁量をもって推進できます。
・質を追求する採用：大量採用ではなく、自社の文化にマッチする「精鋭」の採用にこだわります。内定を出して終わりではなく、入社後の活躍まで見守ることができます。
・持続可能なハイパフォーマンス環境：面接は原則19：00開始まで、採用チームの平均残業時間は月20時間程度です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲で変更の可能性あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 JR山手線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357100円 賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室、その他 ■勤務時間：10：00～19：00（フレックス制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）、創立記念日（10／6）、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界特化の人材紹介会社、もしくはIT部門専門のチームにて、 RAおよびCAの経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 ・採用広報やスカウトメールのライティング経験 ・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験 ・スポーツビジネスやエンタメ業界への強い興味 【今後の展望】 将来的なキャリアとして、組織を動かすマネジメント職（チームマネージャー）として採用戦略策定やメンバー育成を担う道や、採用スペシャリストとしてデータ分析に基づいたブランディング戦略を牽引する道が用意されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライブリッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6009 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower9F |
| 事業内容 | ■概要： ライブリッツは、フューチャー株式会社のグループ企業です。高度な技術力・データ分析力を武器とした、少数精鋭のエンジニア集団です。現在は、AI・IoTなどを活用した『スポーツ事業』と、ドローン・ICTなどを活用した『地域創生事業(農業事業)』を行っています。スポーツ事業では福岡ソフトバンクホークス、読売巨人軍、日本野球機構をはじめ、多数のプロスポーツ関連企業に、チーム強化システムやファンクラブサイトなどのクラブ運営に関するシステムを提供しています。また各種データを分析して、今後の戦略を提案するコンサルティング支援も行っています。 ■事業内容： （1）勝つためのチーム強化系システム AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案（データ集計や競合分析）」「チーム管理（選手分析や動画解析）」「スコア管理（数値管理や分析）」などを展開しております。 （2）事業拡大のための事業系システム プロスポーツチームの主事業である、ファンクラブ運営、EC運営、アカデミー運営、球場業務運営、データコンテンツ配信などを全てカバーしています。「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しています。 （3）クラウド型農業支援サービス「Agrion」 AgrionはITを活用して効率的に働きたい農業者のためのクラウドサービスです。栽培工程、圃場間の移動、受注・販売・営業業務など全ての活動において「いつ、どこで、誰が、何をしたのか」の情報を記録して見える化し、生産者の効率的な働き方やデータを活用した農業経営を支援しています。 ■事例： ＊【野球球団AI武装】6年で5度日本一に導いた実績の秘密（https://ledge.ai/theai-3rd-laiblitz/） ＊福岡ソフトバンクホークス ライブリッツ社の野球選手AIトラッキングシステムをチーム戦略に活用(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000032744.html) 等 |
| 代表者 | 村澤 清彰 |
| URL | http://www.laiblitz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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