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正社員
■ ミッション
入社後は、海外赴任者および外国人赴任者のサポートを通じて、グローバルな人材交流を円滑に推進する役割を担っていただきます。具体的には、赴任・帰任に関わる各種手続きやコスト管理、契約書作成、海外拠点との調整業務などを通じて、社員が安心してグローバルに活躍できる環境づくりに貢献していただきます。社内外の多様な関係者と連携し、プロフェッショナルとして主体的に価値を発揮することが期待されます。
■業務内容
<<海外事務所への赴任者の出向および海外事務所からの外国人赴任者の受入業務>>
・海外への赴任者・外国人赴任者の赴任コストの試算
・海外への赴任者・外国人赴任者のデータの作成・管理
・海外への赴任者・外国人赴任者の赴任時・帰任時手続きサポート（社内外の調整、人事手続き案内・サポート、ベンダー手配、翻訳業者との折衝）
・英文出向契約書のドラフト作成
・月次のペイロールデータの入力補助
・押印申請手続き＆各種書類作成、申請業務
・税理士法人（People Advisory Service）との情報共有、連携、会議設定
・海外事務所との交渉、調整をEメールまたはteamsにて行う（英語）
・海外事務所で行われる会議に出席し、発言する（英語）
・Global Meetingへの参加（英語）
・その他チーム全体のサポート
■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
・本チームは、30代～40代を中心としたメンバー10名で構成されており、それぞれが自立したプロフェッショナルとして役割を担いながら、互いに協力し合う文化を大切にしています。
・チームメンバーは女性70％男性30％と、女性が多いですが、男性も歓迎しております。
・ディレクターの方は男性です。
■ 募集背景
グローバルに事業を展開する当社では、海外拠点との連携や人材の流動性がますます重要となっています。今回の募集は、グローバルモビリティ領域の中核を担う1名のメンバーが異動されたことによる欠員補充です。単なる補充にとどまらず、グローバル人材交流の高度化と、より強固なサポート体制の構築を目指しています。多様な価値観を持つ新たな仲間を迎え、組織全体の成長を加速させたいと考えています。
■キャリアパス
いずれの職位でも、まずは一定期間、グローバルモビリティ業務の基礎となるチームサポート業務からスタ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（特に給与・労務等）3年以上、海外赴任関連業務（グローバルモビリティ）経験 がある方 ・英語を使用しての意見交換・交渉等の業務経験正社員で就業の経験ある方。 ※経歴によっては5年程度のブランク可 【歓迎要件】 ・Excelによる高度な関数計算、Word・PowerPointの中級程度のスキル ・留学、海外での就業経験、外資系企業での勤務経験等。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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