【ＮＴＴ都市開発株式会社】【神田/年収1200万～】社内SE（セキュリティ戦略・推進※ISMS定着）◆週3在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)


【神田/年収1200万～】社内SE（セキュリティ戦略・推進※ISMS定着）◆週3在宅可／フレックス


【大手総合デベロッパーのセキュリティ戦略推進担当◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有】

■募集背景：
昨今サイバーセキュリティ強化ニーズを受けた強化体制のためにセキュリティに特化した人材を募集します。

■業務概要：
・会社事業の方向性/状況を踏まえた、セキュリティ戦略の策定・推進
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）定着化およびISMS事務局としての運営
・情報セキュリティ向上実現に向けた情報セキュリティ規程の改訂と定着
・セキュリティインシデントに対するハンドリングと再発防止の推進
・情報システムや組織に対してリスクアセスメント（NIST-CSF）の実施、改善の推進
・セキュリティに関する社員からの問い合わせや改善要望への対応

■組織構成：
・情報システム部は29名（企画部門3名、調達部門2名、セキュリティ部門7名、DXシステム部門16名）です。
※今回はセキュリティ部門への配属となります。

■同社の特徴・魅力
中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。

■働き方：
・完全週休2日制
・在宅勤務は週に3~4回可能です
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は17日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。

■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT－US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】