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【XMile株式会社】【東京】カスタマーサクセス◆新規事業/マニュアル管理SaaS◆顧客のパートナーとして長期的に伴走【転職支援サービス求人】(正社員)

XMile株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40068570
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京】カスタマーサクセス◆新規事業/マニュアル管理SaaS◆顧客のパートナーとして長期的に伴走


【ノンデスク産業向けのHR事業およびSaaS事業で急成長中/年休124日/育児支援・住宅支援あり】

■ポジション概要:
本ポジションはマニュアル管理SaaSを導入いただいた企業に対し、活用定着を支援しながら、業務改善や継続利用につなげるカスタマーサクセス職です。
まずは、顧客のオンボーディング(初期設定や利用開始のサポート)や、日々の活用支援からスタートし、マニュアル管理SaaSでのコンテンツ作成・運用が現場に定着するよう伴走いただきます。

■業務内容:
・導入企業のオンボーディング支援(初期設定・利用開始サポート)
・紙ベースのマニュアルをマニュアル管理SaaSに置き換えるプロセス及び活用の支援
・顧客からの問い合わせ対応・フォロー
・利用状況のモニタリング・活用促進
・定期的なフォロー・簡易的な改善提案

■ポジション魅力:
・顧客の業務そのものや仕組みを変えることに携わることができる
・現場の課題を経営成果に変える経験ができる
・1拠点導入で終わらず、「全社・全国展開」を仕掛けられる
・顧客のパートナーとして長期的に伴走できる
・SaaSやカスタマーサクセス経験が浅くても「提案できるカスタマーサクセス」に成長できる
・急成長SaaSで「仕組みを作る側」にも回れる

■募集背景:
新規事業であるマニュアル管理SaaSの契約社数増加に伴い、契約いただいたお客様に寄り添いながら伴奏支援いただけるカスタマーサクセスを募集します。
当社は、製造業・建設業・物流など、これまでデジタル化が遅れていた現場に対して、マニュアル管理SaaSを活用した業務改善・教育DXを推進しています。
現在、多くの企業で「人が足りない」「教育が追いつかない」「業務が属人化している」といった課題が急速に顕在化しており、マニュアル管理SaaSを活用した教育・標準化のニーズは急拡大しています。
その中で当社は、単にツールを提供するだけでなく、顧客の業務改善や成果創出まで伴走することを重視しており、その領域でご活躍いただけるカスタマーサクセス職を募集します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-7-30 新宿イーストサイドスクエアW7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,387円~323,809円
固定残業手当/月:59,184円~101,191円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,571円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与(年2回支給)を年収に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なコミュニケーション能力
・新しいツールや業務を学ぶ意欲
上記に加え、以下いずれかの経験
・法人営業経験(1年以上)
・カスタマーサクセス経験
・顧客対応を伴う業務経験(業界不問)

■歓迎条件:
・ホリゾンタルSaaSビジネスに関する知識・経験がある方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・業務改善やITツール導入に知識・経験がある方
・お客様へ中長期的な支援を行った結果、何らかの課題を解決し売上増やコスト削減に貢献した経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 XMile株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-7-30
新宿イーストサイドスクエアW7F
事業内容 ◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る
◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を
日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。
物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。
にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。
私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム
・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』
・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~
累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。
スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。

『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~
2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。

■当社が向き合う社会課題
日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。
「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。
ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。
一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
代表者 野呂 寛之
URL https://www.xmile.co.jp/
設立 年2019年2月
資本金 1,940百万円
売上 -
従業員数 600名
平均年齢 28.7歳
主要取引先 -

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