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正社員
【職務概要】
同社の新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・新卒採用戦略の企画実行（高卒採用含む）
・採用面接の実施
・学内説明会や採用イベントへの参加（出張を伴う場合あり）
・内定者研修および懇親会の企画立案、実施、フォロー
・入社後のオンボーディング（受け入れ・定着支援）
・その他採用に付随する業務
【働く環境・魅力】
・人事企画や労務管理は別担当がいるため、採用実務に専念できる環境です。
・事務所内はフリーアドレス制を採用しており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
・フルフレックスタイム制や週1回のリモートワーク相談可など、柔軟な働き方が可能です。
・服装やネイルも自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、資格取得支援制度（全額会社負担）、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、リファラル採用制度あり、社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等）、服装・ネイル自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年始休暇、夏季休暇、年末年始休暇(有給奨励日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の一連の実務経験（目安2年以上） ・学校（大学・高校等）との関係構築経験 ・能動的に業務を推進できる方 【尚可】 ・採用目標数値の管理経験（KPI管理） ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・SNS採用やイベントの企画運営経験 ・インターンシップの設計、運営経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・建設業界での就業経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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