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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【多摩】生命保険会社向けシステム部門/業務アプリケーション開発
~スタンダード上場の独立系SIer/生命保険会社のユーザー部門に近い立場で上流工程・ベンダー調整を担当~
●生命保険の契約管理システム経験を活かせるポジション
●要件定義、受入試験、問い合わせ対応など上流・社員代替業務が中心
●開発作業ではなく、ユーザー部門・開発ベンダーとの調整を担当
●資格手当・教育制度・業務改善活動など、長期的に成長できる環境
■業務概要
スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、生命保険会社向け業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。
具体的には、以下業務をお任せします。
・ユーザー部門との要件確認、要件定義
・業務要件、システム仕様の整理
・開発ベンダーへの仕様説明、問い合わせ対応
・開発成果物の確認、受入試験
・システムに関する問い合わせ対応
・障害発生時の一次整理、関係者との調整
・ユーザー部門、開発ベンダー、社内関係者との各種調整
開発言語はJavaですが、コーディング業務は発生しません。
■身につくスキル
・生命保険業務、契約管理システムに関する業務知識
・ユーザー部門との折衝力、調整力
・ベンダーマネジメント力
・要件定義、受入試験など上流工程の実務経験
・業務とシステムの橋渡しを行う上流SEとしてのスキル
■ポジションの魅力
開発担当として手を動かすだけでなく、ユーザー部門の要望を整理し、開発ベンダーに正しく伝え、成果物を確認する立場で経験を積める点が魅力です。
生命保険領域は業務知識の専門性が高く、契約管理システムの経験を深めることで、金融・保険系の上流SEとして市場価値を高められます。
■働く環境・制度
同社は「社員を大事にする」考えのもと、教育体制や資格取得支援を整えています。
資格取得時には一時金だけでなく、資格手当として月給に反映される制度もあり、継続的な学習を後押しします。
また、現場社員から業務改善案を募る取り組みや、全国拠点をつないで先端技術・IT業界動向を共有する技術懇談会など、社員の成長と働きやすさを重視した取り組みもあります。
長期的に腰を据えながら、保険業務知識と上流工程スキルを磨きたい方におすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(多摩センター) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【就業時間・休日についての補足】 9:00~18:00は本プロジェクトでの就業時間となります。 プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~358,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 335,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 <有給休暇について> 付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 生命保険業務の契約管理システムにおける、WEB(オープン系)の基本設計~結合テストのご経験 (目安:5年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要: 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 ■事業詳細: 下記「3本柱」の事業を行っています。 (1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。 (2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。 (3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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