| 仕事内容 | 【職務概要】 ディープテック領域のシステム開発／プロダクト開発事業を行っている同社にて、採用・人事・労務担当として、経営視点で採用戦略を描き、エンジニア・営業採用を中心に実行から定着支援まで担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営／事業部門との採用戦略検討、採用分析（マーケット、応募率、承諾率等） ・採用媒体への出稿、DM／スカウト運用 ・人材紹介等のエージェントとの募集要件すり合わせ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 プロダクト系ITベンチャーで採用経験のある方 【尚可】 以下の採用業務経験歓迎 ・プロダクト系でWeb2／3経験のあるフルスタック系エンジニア ・ITソリューション・システム企画提案営業 ・プロダクト系の経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷6丁目17-9 本郷綱ビル 10F メトロ南北線「東大前」駅より徒歩7分 メトロ丸の内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担う同社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務 ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（同社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達および繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として日常業務（伝票処理と仕訳）および決算補助の経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・月次決算の実務経験 ・マネジメント経験 ・総務人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-6-6 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社の採用活動において、SNSや求人媒体を「戦略資産」へと昇華させるための企画・運用、およびデータに基づく採用プロセスの改善業務を担当します。 【職務詳細】 ■採用チャネルの戦略運用 ・LinkedIn、Wantedlyなどの企業ページのブランディング・改善、ターゲットに刺さるコンテンツの企画・編集、モニタリングと投稿設計のアップデート。 ■採用企画・プロセスの改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務、または採用企画、採用アシスタント等の経験（目安2～3年以上） ・LinkedIn、Wantedly 等の運用、または何らかのSNS・コンテンツ運用経験 ・数値に基づきPDCAを回した経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用 ・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ） ・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成・配信 ・応募者対応・日程調整 ・面接同席・評価取りまとめ ・採用データ管理・改善提案 ・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（1年以上）※人事／人材紹介／RPOいずれも可 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） ・社内外との調整、折衝経験 【尚可】 ・ベンチャー・成長企業での勤務経験 ・数字を追うのが苦でないこと |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部労務課にて、入退社管理、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理などの人事労務業務全般を担当します！ 【職務詳細】 具体的には、主に以下の業務から経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ・入退社管理（社員データ入力、書類管理） ・社会保険関係業務（健保・厚年・雇用保険の加入喪失、産休育休対応等） ・勤怠管理（出退勤データのチェック、有給取得確認） ・給与計算業務 ・衛生委 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務、給与計算、勤怠管理）の実務経験がある方（1年以上） ・守秘義務を徹底できる方 【尚可】 ・Excelスキルをお持ちの方（VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方） ◎労務業務のすべて経験していなくてもOK！ ◎チャ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンサルティング本部における、主にM＆Aコンサルタントの新卒採用業務全般を担当していただきます。全国8拠点で約380名のコンサルタントが所属する同組織において、採用手法の模索から実行まで裁量を持って取り組める環境です。 【職務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務からお任せいたします。 ・採用計画および採用戦略の立案 ・選考対応（会社説明会、採用面接、各種イベント登壇など／対面・オンライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大学または大学院を卒業された方 ・基本的な社会人マナーを身につけている方 ・事業会社における新卒採用実務経験、または人材紹介会社等での新卒採用マーケットの営業経験をお持ちの方 ・基本的な事務スキル（電話対応、パソコン操作） ・Microsoft Offic... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 各線「大手町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援 ・チームの業務改善業務 【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【同社の強み】 ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス業人事や人材紹介／派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する2年以上の業務経験 ・論理的思考力／企画力／数値分析能力 【尚可】 ・論理的思考力／企画力／数値分析能力 ・WEBツールやオフィスツール／チャットツールをスピード感もって使用できる方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした 労務業務全般をリードいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算実務全般 ・社会保険・労働保険関連業務 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度の運用 ・チームマネジメント（リーダー候補としての役割） 【その他・魅力】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務または社会保険業務の経験（3年以上） ・Excelスキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析） 【尚可】 ・労務領域でのリーダー経験 ・人事関連制度の運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社のHR部門にて、採用アシスタントとして採用実務全般および人事関連のバックオフィス業務を担当いただきます。採用活動の運営を支えるポジションとして、社内外との連携を行いながら円滑な採用プロセスを実現していただきます。 【職務詳細】 ・求人票や応募管理システムの運用 ・人材紹介会社や派遣会社とのやり取り、候補者管理 ・カジュアル面談や一次面接の対応（スケジュール調整、実施） ・新入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上かつ下記いずれかの経験がある方 採用業務の経験（候補者との採用面接等） 人材業界の経験（人材紹介会社エージェント等） 【尚可】 ・医療業界の経験がある方（医療機関または医療関連企業で勤務） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南１丁目９－３６ NTT DATA 品川ビル13F JR各線「品川」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 ・採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word／PowerPoint：中級レベル以上 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者（2種）の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理労務（ポテンシャル）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 など ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります。 ・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます。 ・部下育成などリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験1～2年ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事関連の業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用・教育 ・労務管理 ・法務 ・勤務状況の管理 ・職場環境の整備 ・行事の運営 ・福利厚生や社会保険関係の手配 ・その他、人事・総務・労務業務全般 ＜教育体制＞ 6カ月～1年程度かけてOJTにて教育します。 しっかりとフォローを受けながら業務に慣れていくことができる環境です。 ＜同社の特徴＞ 創業65年を超える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または人事業務経験（5年以上） ＜こんなところに使われています＞ ～産業エレクトロニクス分野から人々の生活に身近な分野まで～ ・半導体・FPD製造装置 └産業の基盤となる半導体を製造する様々な装置への納入実績は多彩で、得意な分野のひとつです。 ・計測・... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目36番7号 三田ベルジュビル18階 JR山手線「田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 「ヒト」的側面から同社の発展をリードする人事領域のスペシャリストとして、経験に応じた人事・労務・教育研修業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事：採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等 ・労務：労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等 ・教育研修：領域別の人材育成施策企画等 【初期配属先と役割】 ・東京（本社機能）：全社最適を担う人事・労務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務関連の業務経験（2～10年程度） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【尚可】 ・人事、労務領域における企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部採用課にて、新卒・中途採用に関わる実務および戦略的な採用企画の強化に携わっていただきます。スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定、JD／求人票の作成 ・募集手法の企画立案、面接、選考、クロージング ・オファー面談、入社承諾までのプロセス管理 ・母集団形成から具体的な選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ■下記いずれかの経験 ・採用実務経験（新卒・中途不問） ・営業経験（法人・個人不問、有形・無形不問） 【尚可】 ■ダイレクトソーシングの運用経験 ■採用マーケティングの知見 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■配属部署：労務部 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務 ・社内規程、マニュアル整備・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験3年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【尚可】 ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 ・ITを活用して業務効率化を進めることが好きな方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事部門での採用経験（新卒もしくは中途） 【尚可】 ・自分の裁量を持って働きたい方 ・人事の幅広い領域を経験したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。 ■採用関係 中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事労務に関する業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6（殿町イノベーションオフィス・研究開発センター） ・京急大師線「小島新田」駅より徒歩15分程度 ・川崎臨港バス「殿町」下車後、徒歩2分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 【職務詳細】 1年に1～2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当者や現場がスムーズに採用活動を進められるよう、事務面のオペレーションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■具体的な仕事内容 ・採用管理システム（ATS）を活用した応募者管理 ・スケジュール管理 ・採用広報サポート（求人票・広告の掲載管理） ・選考書類の準備 ・内定者・入社手続きサポート ・採用イベントの運営補助 ・ 採用データ・実績の集計 ・支払い処理（請求書確認） 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での就業経験 ・事業会社での採用事務や人事アシスタントなどの事務経験 ・RPOでの就業経験 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクが得意、スピード感をもって対... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-3-2-2F 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（272）｜ 青森県（37）｜ 岩手県（47）｜ 宮城県（131）｜ 秋田県（46）｜ 山形県（45）｜ 福島県（55）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（100）｜ 栃木県（80）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（330）｜ 千葉県（199）｜ 東京都（5,967）｜ 神奈川県（505）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（83）｜ 山梨県（72）｜ 長野県（68）｜ 富山県（65）｜ 石川県（47）｜ 福井県（42）｜ |
| 東海 | 岐阜県（92）｜ 静岡県（136）｜ 愛知県（500）｜ 三重県（72）｜ |
| 関西 | 滋賀県（66）｜ 京都府（158）｜ 大阪府（887）｜ 兵庫県（193）｜ 奈良県（43）｜ 和歌山県（42）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（27）｜ 島根県（40）｜ 岡山県（136）｜ 広島県（137）｜ 山口県（68）｜ 徳島県（64）｜ 香川県（74）｜ 愛媛県（55）｜ 高知県（33）｜ |
| 九州 | 福岡県（284）｜ 佐賀県（42）｜ 長崎県（36）｜ 熊本県（64）｜ 大分県（43）｜ 宮崎県（37）｜ 鹿児島県（37）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
