| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わって いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていく ことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験1年以上 【尚可】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関する知識 35... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など ※能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ▼具体的には ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム4名（男女比50％） 【魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務のご経験がある方（年数不問） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。 【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革） 人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系） ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門でのご経験 ・英語の読み書き※TOEIC目安：730点以上 【尚可】 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 JR各線「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を 行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めています。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化です） ■ミッション 同社の業務効率化・集中化に伴い、人事既定の改定に取り組む予定です。ご経験を活かして労務業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【尚可】 ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有されている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区本羽田2-4-12 京急線「糀谷」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！ 【職務詳細】 ・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。 ・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。 ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスにおけるプロフェッショナルなスキルまたは経験 ・または今後プロフェッショナルとしての成長を遂げたい方 ・顧客折衝経験お持ちの方 →数値を追った経験もしくは提案要素のあるものを想定しております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル2F・3F 本社もしくは自宅（同社がリモートワークを認める場合） 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・経営及び事業責任者との採用計画検討 ・採用ポジションの要件整理 ・求人生成・チューニング ・採用プロセス（KGI・KPI）の管理 ・採用オペレーションの管理・最適化 ■個別採用プロセスの実行・支援 ・個別プロセスの検討・実行 ・カジュアル面談・面接対応 ・オファー条件調整・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・採用業務の経験 ・採用プロセスの設計や改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの採用経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※チームにより共通の出社日設定があります。 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・証券会社での勤務経験1年以上 ・持株会事務の経験1年以上 ・ストックオプション業務の実務経験 ・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識 【尚可】 ・上場企業における株式事務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、まず給与計算や関連手続き、社会保険に関する各種手続きを中心にご担当いただきます。業務は部門内外の関係者と連携しながら進めていきます。 その後は、担当業務のリーダーとしての活躍に加え、他の労務分野への業務領域拡大も期待しています。ご入社後の状況やご希望に応じて、相談を重ねながらキャリアを築いていきます。 自主性やアイディアが尊重される社風のもと、法令順守を徹底しつつ、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業での労務セクションでの実務経験（目安：補助ではなくメイン担当としてのご経験3年以上） 【尚可】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・従業員規模500名～1000名程度（同社に近い規模感）の企業での実務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◎今後のキャリア形成において 人事のスペシャリストをめざす強い意欲をお持ちの方 【職務概要】 人事業務（人事異動・処遇を中心とした人事業務全般）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事異動の企画・運用（定期異動、昇格、配置転換など） ・処遇制度の企画・運用（給与・賞与、評価制度設計など） ・人事データの分析・活用による施策立案 ・組織改編・人員計画に伴う人事対応 ・関連部門との調整・折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | ※実務担当者クラス 【必須】 ・人事異動・処遇制度に関する実務経験 （課題分析、企画立案、制度設計・運用の経験があれば尚可） ・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成・データ分析スキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 29歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩14分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与労務の実務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事関連法令を理解している方 ・上場企業での管理職経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スター... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで） ・求人作成および採用要件の策定 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど） ・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案 ・リファラル採用の企画・実行 ・採用広報（記事の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT業界、SaaS企業での採用経験 ・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F JR各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育／メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の上流の経験を行い決裁権を持つor提案できる立場で仕事されていた方 ・マネジメント経験 ・エージェント開拓経験 ・スカウト運用経験 ・媒体開拓／運用経験 ・NAVI掲載経験 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用におけるCX設計の設計をしたこと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。 ＜具体的には＞ ・給与ソフトウェアのマニュアル執筆 ・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成 ・マニュアルのPDF |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事労務実務経験 ・会計事務所での給与計算や年末調整業務経験 ・給与ソフトウェアの開発や問い合わせ対応の経験 【尚可】 ・給与ソフトウェアのユーザー向けマニュアル作成に興味関心のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F※週2回リモート可 JR中央線「中野」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 【ポジションについて】 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒に関わる採用計画の企画・立案の経験のある方（業界不問） ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・ホテル業界の経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 日比谷線「六本木」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ■事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験（2年以上） 【尚可】 ■評価、昇格業務におけるオ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 JR線「東京」駅より徒歩1分／東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:※2026年9月に本社オフィス移転予定 （東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営（インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等） ■採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ■新入社員研修の実施・運営 特に新卒採用戦略を現在いるメンバーと共に立案い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事採用業務経験2年以上 ■面接官経験 【尚可】 ■説明会や研修の登壇経験 ■採用管理システム「AOL」の使用経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談／面接／会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等 ■教育／研修業務 内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施／運営まで ※将来的には、評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験3年以上（中途／新卒問わず） 【尚可】 ・IT業界での採用経験 ・100名規模の新卒採用経験 ・エンジニア経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育業務の全般をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ■研修企画・運営（新人・階層・キャリア別等／年間20件） ■資格管理（資格情報の最新化） ■全社勉強会の企画・運営 ■社員面談 など まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただき、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 配属先：経営管理本部 人事部 教育チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で社員教育の担当経験（3年以上） ◆人材育成方針策定、研修の企画、運営経験がある方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 ◆PCスキル（Excel：Vlookup程度、PowerPoint：新規作成できる） 【尚可】 ◆IT業界でエンジニ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 総武線快速「新日本橋」駅徒歩1分 半蔵門線、銀座線「三越前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝ ・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境 ・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！ ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 【職務概要】 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・業務コンサルティング／業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験 ・システムの導入・構築に携わった経験 ・業務設計／業務... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道（258）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（69）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（338）｜ 千葉県（219）｜ 東京都（6,117）｜ 神奈川県（554）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（137）｜ 山梨県（68）｜ 長野県（77）｜ 富山県（85）｜ 石川県（71）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（107）｜ 静岡県（198）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（81）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（853）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（47）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（50）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（177）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（305）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
