| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ＊経験を活かし、企業経営に携われるダイナミックなポジションです ＊業歴50年超、優良取引先を多く持つパッケージメーカーです ＜職務内容は＞ ＊管理全般【総務・人事労務】を担当して頂きます ［具体的には］ ＜総務＞ ・施設管理・車両管理・物品管理等の総務業務全般 ・システム周りの管理（含むDX推進） ・各種会議の取りまとめ 等 ＜人事労務＞ ・採 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊原則不問（但し、マネジメント経験を有する方） ［ 歓迎 ］ ・事業会社で、管理全般（総務・人事）の職務経験がある方 ・経営企画（事業計画策定等）の職務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（JRおおさか東線 高井田中央駅・メトロ中央線 高井田駅 徒歩7分） ＊2025年11月に本社事務所移転予定 ＊新事務所所在：OsakaMetro堺筋本町駅、徒歩圏内 マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 大学経営に関するさまざまな業務に挑戦していただきます。配属先はご経験や適性を考慮し決定します。 異業種の方も安心して挑戦していただけるよう、充実したサポート体制をご用意しています。 ～民間企業や学校法人での経験を活かせませんか～ ＜学校について＞ 社会に貢献する教育機関として産業界から高い評価を頂いています。 学生が世の中で役立つ人材へ成長するために大学として何が必要かを教員・職員ともに常に考 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼20代30代が多く活躍している職場です／ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上の方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■尚可条件： ・チームマネジメントやリーダー経験（新人指導含む）をお持... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市 東京駅から大学最寄駅前まで約20分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主なミッションと期待する成果】 人事総務マネージャーとして、事業方針や市場環境を踏まえた人事戦略の企画・推進をお任せします。 組織開発として、人財力の強化や世代交代の推進およびシニア層の活性化、能力開発、エンゲージメント向上にも取り組んでいます。 また、人事戦略全体の企画や労務課題の解決など、上流工程でのご活躍も期待しています。 下記業務を中心にHRゼネラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関する経験がある方 （特に、就業規則や再雇用制度などの人事労務に関する企画経験、または組合対応やその他の労働問題への対応に関する知識が豊富な方） ■人事部門として何かしらの課題解決や新しい取り組みをおこなった経験がある方 ■マネジメント経験がある方... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 ★少人数だからこそ、大手にはない形で幅広い人事業務を経験することが可能なポジションです。 その方のスキルによってまずはお任せする業務は変わりますが、業務になれていただいた際には人事スキルが身についていることはもちろん、自身のペースで業務を進められる裁量権がございます。 ★業務に慣れていただいた方には、当社の人事周り業務の課題に対して積極的に改善できる環境をご用意することが可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（人事制度業務の知見は必須） ■英語力：読み書きレベル（目安TOEIC700点前後） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要 / Job Summary】 人事部門の責任者として、採用・労務・人材育成・組織開発を統括し、経営戦略と人事戦略の整合性を図りながら、事業成長を支える人材基盤を構築いただきます。 医療機器業界特有の規制や国際的な事業環境を踏まえ、経営層・海外本社・各部門と連携し、人事機能全体をリｰトﾞしていただくホﾟシﾞシｮﾝです。 【業務内容 / Key Responsibilities】 ◆労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または人事コンサルティング会社での人事実務経験（１０年以上目安） ・人事部門のリーダーシップ・マネージメント経験（５年以上） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事企画として、人事制度（等級・評価・報酬）、人材開発・組織開発の仕組みづくりや運用、エンゲージメントサーベイなどの人事データ分析、各種規程の整備に携わっていただきます。 人事企画の経験は必須ではなく、高い分析力や論理的思考力、コミュニケーション力を発揮しながら、事業成長に直結する仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 急成長中の組織を支えるための人事制度として、企画から運用に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画業務経験または、コンサルティング企業での業務経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■総務・人事業務 入退社のための手続き準備 勤怠管理・勤怠データ集計 健康診断管理 物品購入 来客・電話応対 他 ■経理業務 請求書・支払い処理対応 売上データ管理・会計ソフト処理 郵送業務 企業調査票の対応 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 基本的なITスキルをお持ちの方 総務・人事（労務）業務のご経験 普通自動車運転免許 【歓迎】 経理業務のご経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、管理業務全般に不随する様々な業務に前向きに対応する方 お客様や現場を大事にしスピード感をもって対応できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 ※マイカー通勤可 高尾駅北口からバス 恩方上宿バス停から徒歩3分 ※鑓水工場（東京都八王子市鑓水2-164-1）へ移転の可能性有 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 事業拡大と組織強化が加速する中で、当社では経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営陣や各部門と密接に連携しながら、単なる実務にとどまらず戦略的かつ主体的に採用を推進いただきます。 採用のスペシャリストとしてキャリア採用をリードし、事業成長と組織づくりそのものに深く関わっていただける方を求めています。 ▼主な業務 ・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行 ・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自ら主体的に採用戦略を立案し、母集団形成から選考、入社後フォローまで一連の採用業務を完遂した経験（3年以上） ■経営層と直接コミュニケーションを取り、事業戦略に基づいた採用活動を推進した経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ◎エンジニア採用に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]人事/労務・給与計算担当(大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。 ・給与・賞与計算業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊給与計算・労務業務の実務経験5年以上 (業務を一人で完結できる方) ＊各種休業(育児/介護/傷病など)や メンタルヘルス対策に関する知識・労務相談経験 ＊ITツールの活用に抵抗がない方 (SmartHR/奉行シリーズ/勤怠管理システムの操作 など) [... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅：神保町/九段下) および労働者の自宅 [変更の範囲]会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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| 仕事内容 | 【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ～54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 各職種 3年以上のご経験者歓迎 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、 採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。 新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。 新卒採用ではATS（SONAR）を使い、採用業務を行っています。 適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。 （状況に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用、中途採用問わず採用管理ツールのオペレーション経験3年以上 ・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド） ・Excel・Googleスプレッドシート関数スキル（IF・VLOOKUPなどの関数） ・業務改善や業務効率化を図った経験 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
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| 仕事内容 | 単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、 ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。 派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 ■派遣・業務委託管理全般 請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事務経験（3年以上） ・派遣業務委託管理の経験がある人 ・自ら主体的に情報取得、学習等、行動が出来る人 ・一般的なPCスキル ・Excelスキル（IF,vlookup等） ■尚可 ・派遣会社や人材会社での就業経験 ・e-staffingの操作経験 ・労務業務経... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）をご経験に合わせて担当頂きます。 ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 ・内定者懇親会 ・入社式の運営 ・学校回りやエージェントコントロール等 2）社員教育の企画と運営 ・外部研修申し込みや社内教育等の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用のご経験3年以上（新卒・中途採用） ・マネジメント経験（歴・規模不問） 【尚可】 ・製造業での人事のご経験、労務管理等のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル7F JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の人事部にてデータ利活用関連の業務（ピープルアナリティクス）を担当頂きます。 【詳細業務】 ■業務課題やニーズの理解、言語化、ソリューションの提案 ■データ前処理（含むドメイン理解）、分析（含むモデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告 ■ピープルアナリティクス、人的資本経営に関する調査、社内還元 ■生成AI活用施策推進 ※ご経験に応じて人事業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・Python、Tableau、SQL、Excel（VBA）を用いたデータ集計・分析経験 【歓迎要件】 ■システム開発 |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、日本における日立グループのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるチームのリーダーポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、日本におけるHRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。 具体的には下記の通り。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野におけるご経験 ・英語力（TOEIC 800点目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります。 【歓迎要件】 ・デジタルHRプロジェクトのリード経験、変革イニシアチブの推進、およびユーザー導入の実績 ... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 KPMGコンサルティングでは、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。 本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う研修チームの中核として、以下の業務を担当する方を募集します。 1. KPMGコンサルティングのビジネス方針、経営課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング等プロフェッショナルファームまたは近しい業界での人材育成の実務経験 ・経営層レベルを含む社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・巻き込みを行った経験 ・5人程度のチーム／組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（英会話含む、ビ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかに当てはまる方 ・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上） ・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■経営戦略と連動し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部・人材開発チームに所属し、人材開発の関連業務全般を担当いただきます。 ■スキルマップ・キャリアパスの設計 ■人材育成の体系と研修プログラムの企画・開発 ■OJTやアサインメントなど研修以外の育成手段の検討と提案 ■人材育成に関するデータ分析および改善提案 ■社員のスキルアップ支援策の立案と推進（技術研修、勉強会運営など） ■その他、社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・育成・教育・組織開発業務の経験 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社で新卒領域に携わる価値※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ■新卒採用担当 ■中途採用経験 ■人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） 【歓迎要件】 IT業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、人事総務部長として牽引頂ける方を募集致します。 マネジメントオンリーではなく、プレイングマネージャーとして人事・総務業務を中心に自身でも実務を行いながらメンバーを引っ張って頂ける事を期待しています。 【職務内容】 ■人事業務 ・採用（新卒・中途）計画の策定 ・人事評価制度設計、運用 ・社内教育イベントの運営、指示 ・面接対応 ■総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度設計・運用のご経験 ■事業会社での採用業務のご経験 ■労務や総務の知見 ■管理職のご経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■労務や総務の実務経験 ■IT業界での就業経験 ■IP0準備企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（258）｜ 青森県（48）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（159）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（69）｜ |
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| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（338）｜ 千葉県（219）｜ 東京都（6,117）｜ 神奈川県（554）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（137）｜ 山梨県（68）｜ 長野県（77）｜ 富山県（85）｜ 石川県（71）｜ 福井県（56）｜ |
| 東海 | 岐阜県（107）｜ 静岡県（198）｜ 愛知県（539）｜ 三重県（81）｜ |
| 関西 | 滋賀県（83）｜ 京都府（169）｜ 大阪府（853）｜ 兵庫県（222）｜ 奈良県（47）｜ 和歌山県（51）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（37）｜ 島根県（50）｜ 岡山県（157）｜ 広島県（177）｜ 山口県（86）｜ 徳島県（67）｜ 香川県（90）｜ 愛媛県（61）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（305）｜ 佐賀県（51）｜ 長崎県（52）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（54）｜ 沖縄県（58）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
