| 仕事内容 | ◆モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には…】 ■国内カーメーカーまたは、T |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計・開発のご経験をお持ちで、教育研修・研修企画に携わりたいご志向性をお持ちの方（従業員数1000名規模以上での就業経験必須） ■文書作成や表・グラフ作成レベルのPCスキル 【歓迎要件】 ■事業会社、研修会社での設計・開発に関する教育研修または実技指導に関... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■世界規模で計量包装検査システムを製造販売する同社にて、今後人事評価・報酬制度の刷新を予定しており、主担当として推進頂く事をお任せ致します。 ■将来的には課長職として実務とメンバーマネジメントにも携わって頂けることを期待しています。 【職務内容】 ■人事制度設計（評価・報酬制度） ■昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務 ■外部の人事コンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画または運用のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■機械メーカーでの業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社総務課の一員として、本社管轄地域（本社＋西日本の営業所）および全国の事業所の総務・労務業務に従事していただきます。一部の業務は滋賀事業所、東京支社の総務課と連携・分業しています。 【職務内容】 ■健康診断や人間ドック、健康保険扶養者認定などの安全衛生業務 ■海外出向時のビザ取得、赴任前後ガイダンス等の海外赴任管理業務 ■就業システム等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務または労務業務のご経験 【歓迎要件】 ■第一種安全衛生管理者資格を取得されている方 ■勤怠管理、安全衛生、ヘルスケア、赴任転勤管理、営繕経験のある方 ■ITサポートの経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社、人事担当として下記業務をお任せします。 ■人事業務 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与、賞与、年末調整等の対応業務 ・所得税/住民税事務、社会保険/労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案/実施に関する業務 など ※また場合によって下記業務の協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の採用や人事部門における業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 ■同社グループにおいて今後増加が見込まれるシニア人財の活躍を支える人事制度企画から運用までの幅広い仕組みづくりに関われる業務です。 ■シニア活躍の推進を行っており、シニアの方のキャリアの自律を支援すべく、様々な施策を検討しております。業務を通じ、シニアの方がいきいきと活躍できるような組織体制づくりを検討できるポジションとなっております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のについてなんらかのご経験をお持ちの方 ≪制度企画／運用・労務・給与・採用等≫ 【歓迎要件】 ■人事制度設計・見直しの経験（特に多様な世代層向け） 【求める人物像】 ■組織の成長フェーズに関わることにやりがいを感じられる方 ■柔軟な対応力・調整力... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 ■同社グループにおいて今後増加が見込まれるシニア人財の活躍を支える人事制度企画から運用までの幅広い仕組みづくりに関われる業務です。 ■テンスタッフではシニア活躍の推進を行っており、シニアの方のキャリアの自律を支援すべく、様々な施策を検討しております。業務を通じ、シニアの方がいきいきと活躍できるような組織体制づくりを検討できるポジションとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のについてなんらかのご経験をお持ちの方 ≪制度企画／運用・労務・給与・採用等≫ 【歓迎要件】 ■人事制度設計・見直しの経験（特に多様な世代層向け） 【求める人物像】 ■組織の成長フェーズに関わることにやりがいを感じられる方 ■柔軟な対応力・調整力... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 ■同社グループにおいて今後増加が見込まれるシニア人財の活躍を支える人事制度企画から運用までの幅広い仕組みづくりに関われる業務です。 ■テンスタッフではシニア活躍の推進を行っており、シニアの方のキャリアの自律を支援すべく、様々な施策を検討しております。業務を通じ、シニアの方がいきいきと活躍できるような組織体制づくりを検討できるポジションとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のについてなんらかのご経験をお持ちの方 ≪制度企画／運用・労務・給与・採用等≫ 【歓迎要件】 ■人事制度設計・見直しの経験（特に多様な世代層向け） 【求める人物像】 ■組織の成長フェーズに関わることにやりがいを感じられる方 ■柔軟な対応力・調整力... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事担当として、以下業務に従事いただきます。 ■中途採用業務 ■研修 ■制度設計の検討 ご経験にもよりますが、入社後はまず中途採用業務を主に担当していただき、研修や制度設計にも今後携わっていただく予定です。 【組織構成】 人事部3名（20代～50代まで幅広くご活躍されております。） 【魅力】 ■原薬（API）から製剤まで一貫して対応できる体制を整え、高品質・高信頼の製品づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・中途採用業務の経験 ・人材業界での就業経験（紹介、派遣等） 【歓迎要件】 ▼人事制度設計の経験 ▼研修業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた新領域での事業にチャレンジしていきます。従業員の価値観、業務内容、仕事環境、関係者など全てが多様化・複雑化する中で、新たな人財育成と組織づくりが必要になっています。そのような大きな環境変化の中では、データとテクノロジーを味方に「人と組織の状態」を可視化・分析し、新た |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・倫理観（情報倫理を含む）と誠実さ ・大企業（5000人以上）での勤務経験3年以上 ・データ分析経験3年以上 ・日本語：ネイティブレベル（目安：JLPT N1相当） ・英語：メール対応ができる程度の読み書きができること（目安：TOEIC 750点以上） ※話... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 今回の募集部署である「事業基盤支援部」は、会社・部門の枠を超えたグループ管理間接業務の変革推進部門を掲げ、「事業領域拡大支援」「業務のシェアード化推進」「業務のデジタル化支援」の取り組みを通じて、グループの事業戦略・人財活用の最適化・ＤＸ推進に貢献することを主なミッションとしております。 その中でも今回配属予定の「事業基盤支援部 運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生業務に関する実務のご経験 ・Word、Excel操作技能 【歓迎】 ・奉行クラウドの初期設定技能 （給与テーブルの入力等） ・奉行クラウドシリーズいずれかの操作経験 （総務人事奉行クラウド・給与奉行クラウド・勤怠管理... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■グループ会社であるオカツウエレクトロニクス（株）の総務・人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・人事全般：採用計画立案、採用業務（求人原稿作成、応募者対応、面接、内定後フォロー等）、労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応） ・総務全般：人事管理、社内規定作成、マニュアルの整備、オフィス環境の整備、社内行事運営、庶務、社内調整 ・マネジメント：部署内業務管理、スタッフの指導・育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または人事の実務経験（3年以上あれば尚可） ・Excelの知識と実務経験 【歓迎要件】 普通自動車運転免許 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区野田2丁目 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ◇特定の事業部門における人事戦略の企画・実行を担うHRビジネスパートナー（HRBP）をお任せします。 ◇ジョブ型制度の定着に向け、現場のパートナーとして業務を行います。 ■業務詳細： ◇担当部門の人材・組織課題の可視化と施策立案 ◇組織開発・人材開発・配置戦略の立案と実行支援 ◇タレントマネジメント（評価・育成・後継者計画など） ◇ジョブディスクリプションの運用・活動支援 ◇採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務（制度設計、労務等）の経験3年以上 ・組織や事業部門との連携経験（HRBP、事業人事等） 【歓迎要件】 ・事業会社でのHRBP経験 ・組織開発、タレントマネジメント領域の知見 ・マネジメントやリーダー経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長を続ける同社において、従業員の健康と企業の生産性向上に貢献するための健康施策の立案、推進を担っていただきます。従来の健康施策を推進していくことはもちろんのこと、同社ならではの施策も共に企画・実行いただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 （1）健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 （2）他部門・社外との連携窓口 （3）健康経営優良法人の認定取得に向けた取り組み、検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全国に複数の支社支店がある急成長企業にて下記のご経験がある方 ※業界・業種不問 ・2名以上のチームを率いたマネジメント（人的・業務両面） ・会社制度や健康施策の企画立案 ・経営層や事業責任者への説明資料作成および報告 【歓迎要件】 ・健康経営優良法人... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきたいです。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定 ・採用計画の達成 ・退職率の改善 ・従業員満足度の向上 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験5年以上（採用、制度企画、労務 等） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格（人事労務士、実務士、社会保険労務士等）を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■労務管理業務全般（当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務理解） ■人事システムの設定・改良 ■福利厚生業務、定年後再雇用業務 ■人事施策の企画・運用 ■その他事務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務、労務業務経験者（特に社会保険、勤怠、給与関連 ■エクセル、ワード基本操作 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社の人事担当として、採用、教育、労務と幅広い業務からご本人様の適正をふまえ業務推進に携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 【採用（新卒、キャリア、契約、派遣など）】 新卒20名、キャリア10名、契約社員10名程の採用運営 ※採用企画（SNS運用含む）/学校・紹介会社管理/日程調整/選考会運営/入社前後サポートなど 【教育（全社教育、専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの人事経験がある方 ※人事業務をしていれば（採用・研修教育・労務）など業務内容は問いません。 マイカー通勤をされている方が多いです。 ※社員用の無料駐車場完備 【働き方】 年休121日/残業10H/フレックス勤務可/有給取得率も90％以上と働きや... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県宮若市倉久2223-1 |
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| 仕事内容 | 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
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| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験（1年以上） ■育成/組織開発などの人事経験（1年以上） ■人材紹介会社などの採用支援のご経験（1年以上） 【歓迎要件】 ▼機械についての知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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| 仕事内容 | ■《村田製作所グループ》世界トップクラスのシェアを誇る「積層セラミックコンデンサ」の中核的な開発・生産拠点。 ■他社の追随を許さない圧倒的なシェアを占め、その50%を出雲村田製作所で生産されています。 【仕事内容】 出雲村田製作所における、人事（勤労・福利厚生業務）の企画・運用業務全般をお任せします。 ■労働条件制度企画・運用（給与・賞与、年末調整、勤怠管理、休復職、社会・労働保険、退職金等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験可。経験業界も不問。経験よりも人物重視の採用です。 ■コミュニケーション能力がある方（社内外で様々な組織や企業の担当者とのやり取りが発生します） ■論理的思考力、段取り力がある方（複数案件を同時に進めていくため、物事を論理的に考えて、計画的に仕事を進め... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 島根県出雲市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事・総務部門の体制強化を行うための増員募集 【職務内容】 同社の人事総務担当として、下記のような人事・総務の実務業務を担当いただきます。警備・防犯用品の業界トップクラスメーカーで未経験から人事総務担当として知識とスキルを身に付け長く活躍することが出来ます。 《具体的な業務内容》 ■採用計画の立案・実行・管理 ■採用業務全般（新卒、中途） ■総務業務全般（全事業所の環境整備、福利厚 |
|---|---|
| 応募資格 | ～業界・職種未経験の方、やる気・興味があれば大歓迎～ 【求めるスキル】 PC操作の出来る方（Excelの入力が出来ればOK） 【求める人物像】 ■新しいことに挑戦したい、好奇心が旺盛な方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島駅前 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（47）｜ 岩手県（56）｜ 宮城県（161）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（52）｜ 福島県（70）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（113）｜ 栃木県（89）｜ 群馬県（84）｜ 埼玉県（349）｜ 千葉県（208）｜ 東京都（5,745）｜ 神奈川県（531）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（124）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（83）｜ 富山県（86）｜ 石川県（76）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（250）｜ 愛知県（564）｜ 三重県（75）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（175）｜ 大阪府（733）｜ 兵庫県（211）｜ 奈良県（54）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（40）｜ 島根県（55）｜ 岡山県（168）｜ 広島県（155）｜ 山口県（92）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（284）｜ 佐賀県（48）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（48）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（47）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
