| 仕事内容 | 【職務概要】 自社の人事組織（TCC部）において、データ分析と現場との対話を通じたオンボーディング・育成定着・リテンション・人事制度アップデート・人事DXの推進をお任せします。 【職務詳細】 TCC部（Talent ＆ Culture Creation部）が担う5つの機能（採用／採用広報・カルチャー／育成定着／リテンション／制度・AX）のうち、まずは「育成定着」「リテンション」「制度／AX」の3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高いロジカルシンキングおよび構造化能力（コンサル、企画職、営業等でデータ・事実に基づき課題解決してきた経験） ・人事（組織・人）領域に対する強い情熱・意欲 ・現場に入り込み泥臭く推進・巻き込める行動力 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」 9a出口直結 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 D出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※グループ会社の中の、HR・BPO（オルタナエクス・CRI・CPW・Coum）業界を担当いただく想定です。急募です！ 【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介エージェントでのリクルーティングアドバイザー経験3年以上 【尚可】 ・SES／人材／BPO業界経験 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 ★... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域のリーダー候補として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） 【尚可】 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名／社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事本部にて、社員が安心して働ける環境を支えるための労務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。 ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 ・基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ※アウトソース先の管理業務のみではなく、ご自身で給与計算・社会保険手続き等の実務を担当された経験をお持ちの方 ・業務フ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分 各線「六本木」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の制度設計から母集団形成、選考運用、内定者フォローまでを一貫して 担っていただきます。既存フローの運用ではなく、何を作るか決める所から 関わるポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用の全体設計（採用要件・グレード・処遇の設計、選考プロセスの 再構築、社内合意形成） ■サマーインターンの企画・運営 ■母集団形成（ダイレクトリクルーティング、大学・研究室リレーション、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用の実務経験（母集団形成、インターン企画・運営、選考運用、 内定者フォローのいずれか中核工程の担当経験） ■前例のない状態から仕組みを作ることに関心があり、自分で計画を立てて 進められること 【尚可】 ■新卒採用の年間サイクルを主担当として回した経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル 4階 JR線「浜松町」駅より徒歩1分 ※週3～4日程度リモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、社内外のステークホルダーと連携し戦略的な人材マネジメントを推進します。 【職務詳細】 ※ご経験値や適性によって以下のいずれかを担当（兼務の可能性有り） ・採用計画の策定および実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 ・グローバルHQとの連携・報告・情報共有等 ・労働法やコンプライアンスの管理、トラブル対応・リスク予測と対策立案 ・社員の評価基準の策定・運用、報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・中途採用の実務経験（企画～運用まで一連のプロセスを自走できる方） ・人員計画の立案、要件定義、エージェント折衝、面接設計のいずれかで主担当の経験 ・労務の実務経験（勤怠管理、給与関連業務の運用、入退社手続き、社会保険対応など） ・社員から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場グループの中核・急成長企業（美容・人材・ヘルスケア領域等）へ出向し、総務人事部にて給与計算や各種労務手続き等の実務および進行管理をご担当いただきます。これまでの実務経験を活かし、チームの要として業務改善の提案やメンバーサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・給与／賞与計算（社労士とのデータ連携） ・社会保険資格取得／喪失手続き ・勤怠／休暇管理 ・健康診断の手配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩約6分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 EYビジネスパートナー株式会社のスペシャリストとしてクライアント企業の給与計算および社会保険関連業務全般を担当いただきます。 外資系企業を中心に、人事労務アウトソーシングサービスを提供するポジションです。 【職務詳細】 ・月次給与計算、賞与・退職金計算の実行 ・社会保険・労働保険の資格取得・喪失など各種手続き ・年末調整、住民税更新業務の対応 ・クライアント（人事担当者等）との連絡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所、社労士事務所、または一般事業会社での実務経験（年数不問） ・変化の速い業界（IT企業等）または同業他社での経験 ・日本語：ビジネスレベル ・MS Office（Excel関数・Word・PowerPoint）の高度な操作スキル 【尚可】 ・社会保険... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社を支えるバックオフィスとして、主に総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。 ・労務管理（勤怠管理／勤怠表集計） ・福利厚生（社員寮の手配・確定拠出年金など） ・社内イベント（永年勤続表彰式・新卒歓迎会・社内レクリエーション等の企画／運営） ・安全衛生（健康診断・休職者対応・ストレスチェック・労災保険など） ・アルバイト社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外折衝が伴う事務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F JR各線、京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:全国及び海外※当面の間は転勤を想定しておりません |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス担当として、 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当します。 ※本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、 株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ・コンプライアンス相談や報告案件への対応 ・ハラスメント、不正等に関する調査対応 ・是正対応や再発防止の実行、進捗管理 ・社内委員会の運営や資料作成 ・内部通報制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における管理部門(コンプライアンス、 法務、人事労務、総務など)での実務経験 ・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験(社内外不問) 【尚可】 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱えること ・コンプライアンス関連業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、障がいのある方の雇用創出という社会課題の解決に取り組む企業です。 新卒採用・中途採用の強化に伴い、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う採用マネージャー（責任者候補）を募集します。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ・採用計画および採用戦略の立案 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・一次面接およびカジュアル面談の実施 ・大学訪問や各種採用イベントへの参加 ・内定者フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用経験（新卒・中途問わず）3年以上 ＜その他の業務＞ ・オンボーディング施策の企画 ・育成担当と連携した研修企画・運営 ・組織課題に対する改善提案 各事業責任者や経営層と連携しながら、採用課題の抽出・戦略立案・実行までを主導します。入社後... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車整備士メインの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて、 リクルーター（リーダー候補）として、新卒の営業職採用を主にお任せしますが、自動車整備職、製造職の採用にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・大学や専門学校のキャリアセンター等の窓口を定期訪問し、求人票の提出や説明会などの企画提案を行います。 ・また、WEB広告やスカウト型求人などからも学生へアプローチし、同社で働く魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・新卒または中途採用業務経験必須 ・運転免許必須 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXサウスウィング10階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外代理店インストラクター向けの技術研修インストラクター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様の車両の稼働をさせるメカニックの腕前品質向上のため、海外代理店向けインストラクターとして技術研修を担当 ・海外代理店向け技術研修実施および研修内容の充実化 【やりがい】 ・研修を通じ各国のメカニックの腕前品質向上に貢献できます ・自身の車両知識・技術も習得と向上が図れます ・他国の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC500点以上 目安 ・自動車整備士資格保有者 【尚可】 ・技術研修インストラクター経験 ・アフターサービス業務経験 ・大型自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市みなみ野5丁目28-5 JR横浜線「八王子みなみ野」駅から徒歩23分、またはバス10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社販売会社メカニックに対する、整備品質向上に繋げる技術研修会の企画・運営などをお任せします。 【職務詳細】 ・整備品質向上に繋げる教材開発 ・メカニック知識習得度の見える化／メカニック教育／モチベーション向上 ・整備士資格取得支援（新規課題として活動予定） ・資格認定業務、サービス技術コンクールの企画運営 【ミッション】 ・既存研修会運営に対し、新たな側面から提案、実行を積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・1級または、2級自動車整備士資格保有の方 ・販売会社（乗用系可）のサービス業務経験 【尚可】 ・自動車整備の職業訓練指導員 ・自動車整備士養成校での講師経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市みなみ野5丁目28-5 JR横浜線「八王子みなみ野」駅から徒歩23分、またはバス10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである同社にて、【中途採用担当】をお任せします。 薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。 【職務詳細】 下記の採用業務をチームで協力して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の採用経験（面接対応含む） ・チームメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 【尚可】 ・採用施策の企画／運営のご経験がある方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・業界に対して親和性がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント（進捗管理・育成）を担っていただきます。 【職務詳細】 ■労務業務 ・入退社手続および人事発令に伴う各種手続き ・社会保険手続全般（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認） ・給与・賞与関連業務（給与計算、住民税、年末調整等） ■規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上） └給与計算、社会保険手続、勤怠管理等の基礎知識および実務経験 【尚可】 ・300名規模以上の企業における給与計算および社会保険業務の経験 ・労働法、社会保険、労働保険に関する知識を有し、規程整備や雇用契約の作成・... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの総務・労務業務を中心に担当していただきます。将来的には採用等の人事領域全般も幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・保険手続き業務 ・健康経営取得対応 ・社内規定の改定 ・社内イベントの運営およびサポート ・人事データの管理 【将来的に携われる業務】 ・採用業務（人材紹介会社とのやりとり、求人媒体運用、応募者対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての実務経験1年以上（業種不問） ・総務・労務に限らず、人事領域にも強い興味・関心をお持ちの方 【尚可】 ・給与計算の実務経験 ・各種ツール利用経験（勤次郎、Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、Googleドキュメント、Go... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田4-3-1 SL Creations本社ビル2階 京急空港線「穴守稲荷」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:総合職採用のため転勤の可能性あり（ほとんど発生しない） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します！ 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士試験合格者 ※勤務登録は行いません。 ・電子申請での届出経験 ・社保関連手続きの実務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ・Excel関数のスキル（Vlookupなど） 【尚可】 ・100名以上の給与計算経験者 ・COMP... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国17拠点・約400名規模を誇る同社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔（責任者候補）として、組織基盤の再構築を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・2027年4月に向けた就業規則の改定、およびフレックスタイム制の導入・全社定着化プロジェクトの完遂 ・全国17拠点の労務ルールの統一、および労務リスク（36協定・安全衛生・コンプライアンス）の未然防止体制の構築 ・経営陣（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（目安100名～）における給与計算、社会保険手続き、年末調整等の現場実務・オペレーション（Hands-on）経験 ・3名以上のメンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ・役員・経営陣に対する報告・提案経験（または今後経営直下で成果を出したい強い意欲）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般 ・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理 ・入退社手続き、労働契約管理 ・就業規則やその他規程の、改定・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【尚... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付：10階) 大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（276）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（322）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,716）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（555）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（761）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（45）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（143）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（296）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
