| 仕事内容 | ■経営管理関連業務 ・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） 各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計 画を策定します。リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チーム は、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。 ■人事関連業務 事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高専卒以上の学歴 ・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方 ・2027年5月1日までにご入社可能な方 【歓迎要件】 ・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験 【求める人物像】 ・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方 ・入社後... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務担当者として労務業務を従事していただきます。 ゆくゆくは社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 東証グロース市場上場の成長を続ける組織を支える労務担当として、給与計算・社会保険手続きなどの定常業務に加え、労務課題の解決や業務改善、各種制度運用にも携わっていただきます。 ルーティン業務に留まらず、事業成長と組織拡大を支える人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務（勤怠管理や給与計算など）のご経験がある方 ※事業会社での経験は問いません 【歓迎要件】 ・税法に関する知見、実務経験 ・就業規則の策定・改定対応 ・労務問題対応 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | ■期待する役割 藤岡ミラー製造所の人事総務担当として、勤怠管理や給与・賞与計算、社会保険手続きなどの日常的な人事労務業務を中心に、新卒・中途採用、退職金計算、社内研修・教育まで幅広く担当していただきます。 これまで培ってきた人事労務の実務経験を活かし、正確かつ円滑な業務運営を支えることが期待されます。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げながら、工場で働く従業員を人事・労務の側面から支えていただくポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における人事労務業務の経験5年以上 ・Excelの実務使用経験（VLOOKUP、ピボットテーブル程度） 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務の経験 ・新卒採用・中途採用の実務経験 ・英語でのメール対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 担当職場の人事担当として、責任者やメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、人事業務を推進します。 ■人事制度・手続きの運用およびサポート ■人事評価や昇格に関する調整・取りまとめ ■異動調整 ■個別案件対応 ■人事機能の各チーム、総務、法務、安全衛生関連部署などとの連携 ■担当部署（1～5部署程度）の人事課題の把握および解決支援 【仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■HRBP経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【求職者の職務内容】 ゴムエラストマー事業部に関する人事総務業務に従事いただきます。 ※係長相当の業務遂行を期待 ・採用 ・人材育成 ・社員相談対応 ・本社人事と連携した人事対応 【求人者のキャリアパス】 係長→課長とステップアップが可能となります。 【配属部門の強み】 風通しが良く、話し合える風土 【業務のやりがい】 業務範囲が広く、人事知識のレベルアップが可能 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、労務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県不破郡垂井町府中字岡田738-1 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 BPO事業の拡大に伴う増員募集です。担当案件の増加に対し、現場でチーム運営や顧客対応を担えるリーダー層を求めています。将来的にはマネージャー候補として組織運営を担う人材の採用・育成を進めています。 ■ミッション 担当案件の安定運用を実現するとともに、チームの中心として品質向上、進捗管理、顧客折衝を推進します。短期的には給与計算・年末調整等の運用リードを担い、中長期的には組織運営やマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームリーダー、SV、ユニットリーダー、プロジェクトリーダーなどのリーダー経験3年以上 ・社内外関係者との折衝経験 【歓迎要件】 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのアウトソーシング経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
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| 仕事内容 | 半導体製造装置メーカーである同社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。先ずはキャリア採用を中心に、求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます。 採用業務の経験を積みながら、新卒採用、派遣・パート採用、採用ブランディングなどにも携わり、人財戦略領域へ活躍の幅を拡げていただきます。 将来的には、人事制度、人財育成、組織開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区芳賀 |
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| 仕事内容 | 自社及びグループ会社の社員の働きやすい環境づくりを支える総務としての業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与計算 ■請求・支払の管理業務 ■入退社関連業務（健康保険に関する書類など、社内書類のチェック） ■入出金現金管理 ■申請書類チェック ■申請電子化業務（Microsoft 社の Power Platform を使用） ■その他総務事務をお任せいたします。 将来的には部内業務のDX推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・事務職のご経験をお持ちの方 ・管理部門における何らかの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業務（給与、育休申請等の業務 等） ■総務業務のご経験をお持ちの方 ■ノーコード・ローコード・プログラミング |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事労務部門の組織体制強化・給与・社会保険等の専門業務を安定的に遂行するとともに、採用・教育を含む人事機能を強化するため 【具体的な職務内容】 ・給与・賞与計算、年末調整、住民税等の税務関連業務 ・社会保険・労働保険に関する各種手続きおよび社員からの相談対応 ・勤怠管理、入退社・退職手続き、人件費管理 ・人事給与・勤怠システムの運用、データ管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における給与計算および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ■年末調整、住民税等の税務関連業務の経験をお持ちの方 ■人事給与または勤怠管理システムの使用経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力をお... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 採用活動全体の生産性向上やガバナンス強化を目的とした以下のような業務を中心にご経験に応じて担当範囲を決定します。 ◆採用～入社手続きに至るまでの各種業務プロセスの再構築とDX推進 ◆応募者管理システムをはじめとする業務アプリケーションやクラウドサービスの運用管理 ◆雇用に関係する社内決裁プロセスの運用管理、承認手続き対応 ◆予算管理、契約手続きなどのマネジメント支援 ◆候補者体験向上に資する施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆採用もしくはその他人事領域における経験をお持ちの方（目安：３年以上。 コンサル、人材サービス会社でのご経験も歓迎） ◆業務システムもしくは社内業務プロセスの改善・再構築の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◇採用、人財・組織開発など戦略人事分野のご経験が豊富な方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊主として総務人事の業務を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ＊総務業務 ・物品管理、資産管理（各種手配含む） ・各種行事の運営補助 ・文書管理、契約書チェック 等 ＊人事業務 ・社会保険手続き、入退社手続き ・採用活動（新卒採用・キャリア採用） ・法改正対応、衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊総務・人事労務の職務経験のある方（年数問わず） ～基礎的なPCスキルは必要となります ～要、普通自動車・運転免許（AT可） ［歓迎］ ・総務人事領域での資格をお持ちの方（社労士、宅建士など） ［求める人物像］ ・待ちではなく、率先して現場の声を聞き、施策に落とし込める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市（JR：高槻駅 南口乗り場より約20分／阪急：高槻市駅 南口2番乗り場より約15分／京阪：枚方市駅 北口1、2番バス乗り場より約10分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ■新入社員研修 ■既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど） ■文化面の研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 採用（新卒・中途）経験をお持ちの方 （経験年数2年程度／業界不問） 【歓迎要件】 社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■新入社員研修 ■既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど） ■文化面の研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務分野での実務経験が通算5年以上ある方（制度・給与・評価・勤怠・社会保険など、分野は問いません） ・人事制度の導入・改廃、または業務フローの改善を主導・推進した実績がある方 ・人事のプロフェッショナルとして、外部研修等も活用しながら、継続的に成長してい... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ・経営層への提案、部署業務の効率化、他部門との連携、部下の育成などの管理運営業務 ・給与/賞与/昇給関連のとりまとめ、人事制度の構築と運用、採用(含む面接)、などの人事実務。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事/労務の実務に精通している方 ・部署の管理運営経験がある方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄/丸太町駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【主な職務内容】 BPS’（ビジネスプロセスソリューションズ）では、財務会計、税務、給与・人事、業務プロセス、テクノロジーを組み合わせ、クライアントの業務効率化を包括的に支援しています。 BPS-HRでは、日本への新規参入や日本国内での事業拡大を目指す外資系企業を中心に、給与計算・社会保険のアウトソーシングサービスを提供しています。本ポジションでは、大規模案件や複数のクライアント案件を管理しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 TOEIC850点程度、または英語を使用した実務経験をお持ちで、 下記のご経験がある方 ・給与計算業務の経験10年以上 ※ご応募にあたり英文職務経歴書が必要です。 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現任者の定年退職に伴う後任採用 【現在の人事総務部構成】 部長含め全5名 ・人事担当：1名 ・総務・安全衛生担当：1名 ・人事・総務担当：1名 ・アシスタント（派遣・パート）：1名 【業務内容】 ■ 人事戦略・組織開発 ・事業戦略に沿った短期および中長期の人事施策を企画・実行する。 ・タレントレビュー（人材評価・人材棚卸し）を主導・実施し、組織能力のギャップを特定するとともに、人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業・工場での人事管理職経験者 ※応募時に英文レジュメのご提出をお願いいたします。 【歓迎要件】 ・自動車部品メーカー Tier1 or Tier2での人事総務部長経験 ・ 従業員数 300人規模での人事総務部長経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事マネージャーまたはチームリーダー（係長）として、人事領域の複数業務のマネジメントまたは実務遂行を担当 ■労政・労務管理に関する企画運用および対応 ■評価・昇格制度、賃金制度の企画運用 ■人事企画および人事システムに関する企画推進 ■人事統計管理、異動管理に関する業務 ■現状把握、仮説立案、ヒアリング、対策立案、多部門調整、決裁取得、実務へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門の上級スタッフまたは管理職としての業務経験 ■人事経験10年以上 ■基本的な労務管理の経験 ■各種人事制度の運用管理および企画経験 【歓迎要件】 ■基本的な労働関連法規の知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の新田工場にて、工場内のリソーセス（ヒト・モノ・カネ）の管理業務を担当いただきます。配属ポジションの詳細は選考を通じて、経験や適性に応じて決定いたします。 【業務詳細】 ・仕入先/構内物流改善業務等 ・KPI（管理指標）を用いた工場部門のコスト管理業務 ・工場内の総務・人事関連業務 ・安全・衛生・健康に関する業務 ※上記から適性を鑑みて担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（目安２年以上） ■ＰＣスキル（ＥＸＣＥＬ、ＰＰＴ：データ分析・資料作成） 【歓迎要件】 ■生産／製造分野での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタントとして顧客企業の課題解決を支援します。 【職務詳細】 ・効率的な給与計算や社会保険手続きなどの実務および業務改善 ・労務DD（デューデリジェンス）の実施 ・各種規定・就業規則等の作成および改訂 ・労務相談への対応 ・マネジメント業務全般 【魅力】 ・年間休日124日、土日祝休みのためプライベートとの両立がしやすく、充実した生活を送ることができます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験（目安：5年以上） ・労務相談の対応経験 ・就業規則等の作成、改訂経験 ・マネジメントの経験 【尚可】 ・労務コンサルティングの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F JR山手線「東京」駅徒歩1分、東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩2分、東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。 1) 対クライアント全体領域におけるプロジェクトマネジメント業務（新卒・中途採用案件） ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・顧客／ステークホルダーとの折衝・企画提案経験 ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 北海道・東北 | 北海道（276）｜ 青森県（29）｜ 岩手県（34）｜ 宮城県（143）｜ 秋田県（39）｜ 山形県（26）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（64）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（322）｜ 千葉県（162）｜ 東京都（5,716）｜ 神奈川県（509）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（79）｜ 山梨県（80）｜ 長野県（86）｜ 富山県（79）｜ 石川県（61）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（86）｜ 静岡県（161）｜ 愛知県（555）｜ 三重県（63）｜ |
| 関西 | 滋賀県（65）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（761）｜ 兵庫県（204）｜ 奈良県（45）｜ 和歌山県（29）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（26）｜ 島根県（42）｜ 岡山県（152）｜ 広島県（143）｜ 山口県（66）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（65）｜ 愛媛県（50）｜ 高知県（19）｜ |
| 九州 | 福岡県（296）｜ 佐賀県（28）｜ 長崎県（41）｜ 熊本県（66）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（26）｜ 鹿児島県（23）｜ 沖縄県（46）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（7）｜ |
