| 仕事内容 | 2017年に設立し累計257.3億円の資金調達を達成する国内外で注目の製造AIプラットフォームを展開する企業で 新卒採用を立ち上げることになりました。 ０．1→１のフェーズで裁量とスビード感を持って推進して頂きます。 （2025年1月に新卒採用部門が発足しました） 具体的には、 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・採用プロセスの設計と改善 ・採用広報戦略とマーケティング戦略の策定と実行 ・内定者リテンシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】（いずれか1つ以上） ・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CAのご経験 ・法人営業またはマーケティングのご経験 【歓迎条件】 ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都->台東区 |
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| 仕事内容 | ■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している株式会社スクロールにて、人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。 【具体的な業務】 ■キャリア採用（正社員、契約社員）：母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など ■新卒採用：専門学校および高校への求人対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事部門での採用業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 浜松本社(静岡県浜松市中区佐藤二丁目24番1号) ※JR浜松駅よりバスで約15分／「株式会社スクロール」停留所より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | リブドゥコーポレーションは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。 2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1,300人を超える企業となっており、直近では、新卒者60名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。 【人事部の業務内容】 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での経験があること or 人材業界での経験があること |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のバックヤード部門にて、人事・採用業務を担当いただきます。 「企業は人なり」という考えのもと、同社の企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探していくお仕事です。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすれば、より優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、人材定着には欠かせない |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験が必須です ■採用担当としての実務経験（目安3年程度） ■人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験（目安2年以上） ■社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営経験 【歓迎要件】 ■SNSや媒体を利用した採用業務経験 ■経... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市阿知 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社を含むグループ法人の給与計算を中心に、総務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■以下の業務をお任せします。 ・社員給与計算（使用ソフト：MJS/ACELINK） ・その他総務業務全般 慶弔対応、物品購入・管理等、健康診断手配、受付対応、社内イベント運営（経営計画発表会・入社式等）、登記業務サポート（書類の提出など）、車両管理（点検対応、事故 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】事務経験 【歓迎要件】給与計算経験 、総務業務経験（経理業務・請求業務・採用業務・総務庶務・登記業務など） ※これまでの経験や強み、チャレンジしてみたいことを鑑みて担当業務を調整します 【求める人物像】 ・幅広い業務に臨機応変な対応ができる方 ・前向きで新... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北3条西2丁目2-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 中途採用をメインにしつつ人事戦略分野やメンバーマネジメントも担っていただきます。 【業務内容】 中途採用経験を活かしつつ、人事制度運用やメンバーマネジメントにも携わることでキャリアアップを目指すことができます。 ・想定の業務内容例 戦略的人材獲得（採用） 育成 / 組織開発・制度設計 労務管理・コンプライアンス 企業文化・エンゲージメント 戦略的人事分析・変革推進 社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用経験者（3年以上） 【歓迎条件】 人事制度運用経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎コミュニケーション能力がある方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎管理部門としての経験がある方歓迎 あなたの経験と意欲で、 会社の「縁の下の力持ち」として 活躍しませんか？ 中途 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大宮駅東口より徒歩11分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・総務、労務、経理、社内SE/ヘルプデスク、設計/開発 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格を持っている方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町552番53 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 評価システム製品本部 評価システムセンタにおいて、本部内の半導体検査/計測装置の研究開発を行っている部署の部運営業務を担っていただきます。 評価システム製品本部は半導体製造に伴う評価システム製品の設計開発を担う11の設計部の運営を統括し、各設計部に対して「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のあらゆる面からサポートすることで設計者のより良い研究開発を支援しています |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・総務、労務、経理、社内SE/ヘルプデスク、設計/開発 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格を持っている方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町552番53 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 上場に向けた取り組みを牽引いただく人事総務の業務全般をお任せします。株主総会、取締役会の企画運営と議事録作成、リスクマネジメント業務、部員の人事評価およびマネジメントなどを主にご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事関連：考課とりまとめ、各種承認業務（採用活動・社内研修、人事異動、勤怠管理、考課・雇用契約、年末調整、法定調書、保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の両方のご経験 ■株主総会や取締役会対応、リスクマネジメントのご経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 食品・医療品の包装機械において国内トップシェアを誇る当社にて、給与計算等をメインとした人事総務業務をお任せいたします。 ■従業員の給与計算の業務（グループ全体で850名程度） ■給与に関する従業員からの問い合わせ対応。 ※これらを他の給与計算担当者と連携して、担当いただきます。 【魅力・やりがい】 ■包装機械・設備でトップシェア約100社が同業界に属する中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■給与計算に関する実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ■500名以上の従業員を対象に給与計算の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 持ち株会社にて、人事管理職候補としてHDグループ会社の組織開発を中心に業務をお任せいたします。 ホールディングスの人事及びグループを横断した人材開発や組織開発施策の企画・運用をお任せします。 ■人事制度（評価制度等）の構築 ■サクセッションプランの立案 ■高難度人財の採用案の検討 ■グループ全体の人財流動化 ■研修体制の構築 ■エンゲージメントの向上 など採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門の課長職（課長、専門職等）以上のご経験 ■人事制度（等級・評価・給与）の構築経験お持ちの方 ■幅広い研修制度の企画・運用経験がある方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務のご経験 ■新卒領域にて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験 【歓迎要件】 ■IT企業での採用業務のご経験 ■IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねます... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当する企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業の課題に応じた研修等の提案を行っていただきます。（既存：新規＝8:2） 【営業活動の流れ】 （１）定期訪問・課題ヒアリング：30社～40社担当（上場企業から中小まで） 企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリングします。 事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方（未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能です） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方（未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能です） ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【特色】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、今一度足元の人事労務基盤強化を進めています。未来に向けたチャレンジを下支えする、「強い職場づくり」を一緒に進めていただける方を探しています。 【業務概要】 ・個別労務課題に関する対応と未然防止活動 ・コンプライアンスの強化 ・全社の賞罰の調査、評価、取り扱い検討（各事案に対し職場と連携し対応実施） 【詳細】 〈各職場からあがってくる労務問題につ |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■労務管理実務経験5年以上（特に個別人事/労務トラブル領域） ■積極的にコミュニケーションを図り、周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 《歓迎要件》 ■社労士（社会保険労務士）資格を有する方 ■労働三法、刑法、その他法令、判例等の幅... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社管理部門にて、労働関係の管理や従業員の福利厚生、労働環境の整備、工場の経営に関わる各種契約や取引の管理など、幅広い業務を担当します。次期責任者候補としての募集です。 いずれ8～9名のマネジメントを行います。 【業務例】 ・人事管理（採用、労務管理、研修） ・経理業務（給与計算、仕訳処理、財務諸表作成） ・総務業務（施設管理、資産管理、契約管理） およびそれらを統括する業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■総務経験 ■人事労務経験 ■経理経験 【歓迎要件】 ■企業の管理部門での実務経験、マネジメント経験がある方 【求める人物像】 企業理念「食品を通して社会や食文化に貢献する」の実現へ向け、企業方針に基づいて行動できる方。 これまで培ってきた経... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のHR部長候補、もしくはCHRO（最高人事責任者）候補として下記のような業務内容をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■人事戦略の立案・実行 ・経営計画に基づいた人事戦略の策定 ・人材ポートフォリオの最適化（採用・配置・育成・評価・報酬） ・将来の組織変革やスキルシフトへの対応計画 ■採用・人材開発のマネジメント ・中長期を見据えた採用戦略 ・幹部候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事部門のマネジメント経験（目安3年以上） 【当ポジションに求めれるスキル・資質】 ■ビジネス視点（事業貢献型人事） ■データ活用力（ピープルアナリティクス） ■高いコンプライアンス意識 ■組織開発・チェンジマネジメントの知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機のマリン事業が取り扱う船外機、ボート、水上オートバイは、世界シェアトップクラスのヤマハ発動機を支える主力事業であり、現在の中期経営計画でもコア事業として大規模な投資・人員増強を進めています。 マリン人財戦略部は事業経営者の参謀として人事戦略立案、採用、教育、異動配置、人事制度企画運営、組織設計、組織風土醸成等の幅広い業務を取り扱う事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■事業会社での採用業務経験 もしくは 人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、RPO業務経験者 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・小型船舶免許 ・キャリアコンサルタント資格 ・TOEIC 500点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■子会社管理（海外含む） ■取締役会、各種委員会等重要会議の事務局 ■投資家・東京証券取引所対応 ■人事・労務対応等 【魅力】 全社管理の総元締めとして、組織の改善・強化を担う一員となり、グループ全体に影響力を行使できます。 ご経験を活かして長期就業も見込んでいただけます。 【募集背景】 海外展開強化に向けた増員 【組織構成】 課長1名、課長代理1名、課員3名 ※定年、役職定年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日常会話レベルの英語力 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場会社にて投資家対応や証券対応のご経験 ・子会社管理のご経験と人事評価、制度企画のご経験 【歓迎要件】 ■TOIEC700点以上 ■3年以上の海外留学経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（228）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（57）｜ 宮城県（155）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（53）｜ 福島県（75）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（126）｜ 栃木県（99）｜ 群馬県（104）｜ 埼玉県（348）｜ 千葉県（208）｜ 東京都（5,992）｜ 神奈川県（580）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（126）｜ 山梨県（79）｜ 長野県（78）｜ 富山県（87）｜ 石川県（76）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（100）｜ 静岡県（283）｜ 愛知県（554）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（92）｜ 京都府（179）｜ 大阪府（798）｜ 兵庫県（233）｜ 奈良県（56）｜ 和歌山県（56）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（58）｜ 岡山県（172）｜ 広島県（170）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（77）｜ 香川県（84）｜ 愛媛県（74）｜ 高知県（43）｜ |
| 九州 | 福岡県（280）｜ 佐賀県（49）｜ 長崎県（55）｜ 熊本県（94）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（46）｜ 鹿児島県（48）｜ 沖縄県（67）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
