| 仕事内容 | 労務管理業務をメインにご担当いただきます。 入社後は勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心にお任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス・CSRなどといった幅広い業務もお願いします。（将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。）具体的な業務内容は以下のとおりです。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ・勤怠管理（社員 ※派遣社員や出向者を含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きに関する実務経験５年以上 ※給与計算はシステム（指定無し）の利用経験、 社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須 【歓迎要件】 ●法学士修了または契約書のリーガルチェックなどの実務経験 ●第一種衛生管理者または第二種衛生管理者の... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ■総務：備品管理・契約書作成管理・動産・不動産管理等・研修生受け入れ対応 ■人事管理：久喜工場の採用計画立案・採用面接・人事管理・労務管理 ■経理：会計システム（リコー社監修奉行シリーズ等）対応・仕訳チェック・社保労務士対応 ※業務ウエイトは総務業務が最も高いです。 ※経理、人事業務については顧問会計士・社保労務士・行政書士等の専門家が全面サポートしております。 ※システム入力や帳票 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・中小企業で総務経理実務経験 ・銀行での勤務経験 《求める人物像》 ・協調性のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 久喜工場：久喜市 久喜駅西口より車10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが、入社後すぐには会社の理解を深めてもらいつつ、労務・給与関係の業務をまずはお任せする予定です。 【業務詳細】 ・勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続 ・労働保険料算定・年度更新 ・社会保険料算定 ・各種規定整備 ・諸官公庁への各種申請 など 【働き方】 業務次第では定時で退社できる日も多い為、ワークライフバランスの整った |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ▼給与計算システムなどの基幹システムを移行した経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 三重県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～日本が誇る自動車用プレス部品トップ級メーカー／土日休み・年休121日・長期連休ありと働き方◎／在宅勤務・リモートワーク可／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容 当社の人事として、教育に関する業務をお任せします。新入社員研修や階層別研修等、対象となる層に適した教育研修の企画・運営を行っていただきます。 ■業務詳細 ◎ご入社後にお任せすること◎ ・社員の教育・研修プログラムの企画、立案、実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook） ・社内外折衝能力 【歓迎要件】 企業の人事部門または教育機関にて、教育体系の企画・構築、研修プログラムの開発・運営のいずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 人事労務コンサルタントとして主に、以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与・人事制度の構築 ■人事労務顧問 ■給与計算・社会保険・労働保険のサポート エリア：栃木県、群馬県、埼玉県が中心 担当社数：20社前後 【入社後の流れ】 先輩との同行により、顧問契約先企業への就業規則の作成、給与・人事制度の構築などのサポート業務を担当していただきます。研修期間後は、徐々に直接の業務担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務経験 ■自動車免許（AM可） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市本城 |
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| 仕事内容 | 同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験をお持ちの方 ■営業職として事務作業のような業務を行っていた方も歓迎です ■総務人事系の経験をお持ちだとフィットする環境です 【こんな方を求めております】 ★幅広い年齢層の方と円滑なコミュニケー ションのとれる方 ★お客様の立場になって考えられる顧... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市本城 |
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| 仕事内容 | 同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験をお持ちの方 ■営業職として事務作業のような業務を行っていた方も歓迎です ■総務人事系の経験をお持ちだとフィットする環境です 【こんな方を求めております】 ★幅広い年齢層の方と円滑なコミュニケー ションのとれる方 ★お客様の立場になって考えられる顧... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市本城 |
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| 仕事内容 | 群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとして事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。 客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 【主な業務内容】 ・人事関連業務のサポート（書類作成、問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） ■コミュニケーション/対人対応スキル 【歓迎要件】 ▼1年以上の社会人経験 ▼英語力（抵抗感が無ければ大丈夫です） ▼車通勤が可能な方（自家用車通勤を想定） |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 責任者候補/総務・人事業務全般（社内法務／規定管理／採用／勤怠管理／評価）をお任せします。※まずは経験に沿って業務に携わって頂きます 【職務内容】 ■社内法務 契約書の管理・リーガルチェックの実施、内部統制、社内規定（社労士の方と相談しながら） ■評価管理 半期ごとの社内評価制度に基づいた評価のスケジュール管理、社内アナウンス ■採用業務 中途・新卒採用計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事の幅広いご経験がある方 【歓迎要件】 ▼社内規定や内部統制業務において、主体的に携わってきた方（上場会社尚可） ▼中小企業等で、総務人事全般を幅広く経験をしてきた方 【求める人物像】 コミュニケーション能力があり、ホスピタリティ精神がある方（相... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 人事制度、人事施策、人材育成プログラム等の立案や運用に関わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事制度企画立案、運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上 ■組織構成： 課員は現在6名（人事担当3名、給与厚生担当3名）の組織体制です。 ■事業の魅力、安定性： 当社のお客様は、世界中の車を持っているユ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事評価制度運用の経験 ・人員配置、人件費管理業務の経験 ※上記のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度企画立案、運用の経験 ・人材育成プログラムの企画立案・運用の経験 ・事業戦略、エンゲージメント向上施策の企画立案・運用の経験 ・職場風土... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山形県天童市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※本人の経験・希望を鑑み、決定します。 ・労務管理： 労務相談対応、休職者対応、復職支援、産休育休対応、勤怠管理 ・各種手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務のご経験 ■TOEIC600点以上 ※もしTOEIC600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 ※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【歓迎要件】 ・データに基づいた現状分析経験... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区長浜 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ■勤怠システム管理 ■給与計算 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ■法令対応 ■電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます！ ※色の識別を伴う業務あり ※変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成： 総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint等の操作 【歓迎要件】 ・社労士資格保有 ・人事労務関連業務の実務経験 給与/勤怠管理/査定・人事異動/規程管理/社会保険/労働契約管理/社会保険/年末調整等 ・業務改善、業務の標準化等の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
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| 仕事内容 | 人事担当として、採用業務を中心に下記業務をお任せ。 ■採用計画の立案（新卒・中途）、必要人員の把握、採用予算の策定。求人媒体の選定（求人サイト、ハローワーク、紹介会社等）や募集要項の作成・掲載を担当します。 ■応募書類の管理・選考 ■面接・選考スケジュールの調整 面接日程の調整、会場準備、面接官のアサイン。応募者への案内や連絡業務。 ■面接対応・評価 ■労働条件通知書の作成、発行 ■入社手続き・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Excel,Word） ■人事としてキャリアを築きたい方 【歓迎要件】 ■人事経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。大分事務所総務グループは、「アジア最強コンビナートの『活力源』かつ『心柱』」を合言葉に、コンビナートの戦略に必要な人材の配置・育成、「大分Values」に根ざしたコンビナート文化の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ・人事職において労務管理の実務経験 【歓迎要件】 ・Excelスキル（vlookup程度でOK） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大分県 |
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正社員
| 仕事内容 | 同社は、同社グループのマーケティング機能会社として、事業の成長とともに、組織を拡大してきました。 多くの専門職・即戦力人材にご入社いただいている中で、当社の理念・ミッション・ビジョンなどの価値観の浸透と、長期的に活躍し、キャリアを築いていただくための人材育成プランの構築や、個々人のスキルを把握した戦略的なタレントマネジメントが必要です。 当社の事業成長を支える人材育成機能を高め、より強い採用に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成/教育担当としての業務経験3年以上 （教育体系の構築、研修の企画・実施、昇格試験の企画・運用などの実務経験） 【歓迎要件】 ■ITやマーケティング企業での人事企画・採用部門での業務経験 ■HRMOSやSmart HRなどの人事管理ツールの利用経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 モノづくりの現場で活躍するエンジニアの社会的地位の向上を目標として成長を続ける同社。長期的に活躍するエンジニア人材を増やしていくことが、今後の日本の経済成長に欠かせないと考えています。中でも注力するのが、未来の幹部候補としての活躍が期待できる新卒人材の採用です。若く大きな可能性を持った人材を指導・育成し、優れたエンジニアを数多く輩出することをめざしています。今回は、そのた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人営業経験（業界不問）3年以上 ■新卒採用にて学校営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ■人材業界（派遣・紹介・採用支援など）での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事企画担当として、以下業務をお任せします。 ■入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ■人事制度の運用・改善 ■業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【ミッション】 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ■人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ■人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ■コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 【歓迎要件】 ■HRBPの経験 ■人事に関... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事企画リーダーとして、以下業務をお任せします。 ■人事制度運用・改善（等級・報酬・評価制度） ■エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ■人材マネジメント（育成・配置・昇降格プロセス）設計・運用 ■DI＆E施策の企画立案・推進 ■働き方改革に関する企画立案・推進 【ミッション】 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ■労働法令に関する知識 ■下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 （１）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 （２）タレントマネジメント：リーダーの確保・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■当社のコーポレート人事業務全般（人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます） 具体的には ・当社における人事戦略の企画立案、人材データに基づいた計画的人材開発の推進およびヒューマンリソースマネジメント ・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理 ・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 経験職種：人事実務全般（評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など）の経験 マネジメント経験：３人以上、人材育成マインドの高い人 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・HR-Tech活用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 会社全体の急成長に伴い、人財採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 【具体的な仕事内容】 ・本社（メンバー～ハイクラス）及び工場マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 ・経営メンバーと対話しながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一気通貫で幅広く担当。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・役職者採用経験が5年程度以上ある方 もしくは、人材紹介営業経験（中途採用）5年以上 ＊RPO経験も可 ・高難易度職種の経験が5年程度以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ＊新卒採用のみの経験はNG 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（262）｜ 青森県（50）｜ 岩手県（58）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（73）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（112）｜ 栃木県（92）｜ 群馬県（93）｜ 埼玉県（343）｜ 千葉県（221）｜ 東京都（6,132）｜ 神奈川県（557）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（141）｜ 山梨県（71）｜ 長野県（81）｜ 富山県（89）｜ 石川県（75）｜ 福井県（60）｜ |
| 東海 | 岐阜県（108）｜ 静岡県（201）｜ 愛知県（545）｜ 三重県（82）｜ |
| 関西 | 滋賀県（84）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（856）｜ 兵庫県（224）｜ 奈良県（49）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（52）｜ 岡山県（161）｜ 広島県（181）｜ 山口県（88）｜ 徳島県（69）｜ 香川県（92）｜ 愛媛県（63）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（309）｜ 佐賀県（53）｜ 長崎県（54）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（50）｜ 鹿児島県（56）｜ 沖縄県（62）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（8）｜ |
